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[시론] 성과관리의 게임 체인저 2026-02-11 17:36:14
전 직원에게 보낸 내부 메모가 미국 실리콘밸리를 뒤흔들었다. “올해부터 인공지능(AI) 활용 성과(AI-driven impact)를 모든 직원의 핵심 평가 항목으로 반영한다”는 내용이었다. 엔지니어든 마케터든 예외 없이 AI를 업무에 얼마나 효과적으로 활용했는지를 평가받게 된 것이다. 흥미로운 점은 메타가 이를 일방적으로...
"건설업, 건물만 짓는 사업 아냐…AI 활용 무궁무진한 블루오션" 2026-02-08 17:23:50
도제식으로 전해지던 선배의 경험과 지식을 직원 교육, 기록·자료화를 통해 조직 자산으로 구축했습니다. 방대한 기술·공사·계약 자료를 AI에 학습시켜 활용하고 있습니다. 건설은 더 이상 삽만 드는 산업이 아닙니다.” ▷안정이 최대 화두인 세상입니다. “사장 취임 후 직원들에게 가장 먼저 강조한 말이 ‘잠들어 있...
"DEI 통한 백인차별 의혹" 나이키 조사…'트럼프 임명' 위원장이 고발 2026-02-05 08:15:27
승진·강등·해고 등과 인턴십 프로그램, 멘토링 등에서 백인 직원이나 지원자에 대한 차별 대우를 했는지 살펴보고 있다고 설명했다. 나이키가 법을 위반했는지 확인하기 위해 관련 인사 자료가 필요하다는 것이다. 나이키 측은 EEOC의 소송 제기에 대해 "놀랍고도 이례적인 조치"라고 반발했다. 나이키 대변인은 "우리는...
신용보증기금, AI혁신부·안전전략실 신설…"미래 혁신 추진" 2026-01-29 15:00:54
이상 관리자 4명을 포함해 총 48명의 여성 직원을 중간관리자로 승진 임용했다. 동시에 여성 부서장 2명을 본점 주요 부서인 리스크준법실과 고객지원부에 배치해 여성 인재 경쟁력을 강화하고 조직 전반에 활력을 제고했다. 신보 관계자는 “이번 조직 개편 및 상반기 정기 인사를 통해 매년 2조원 규모의 첨단산업 육성...
"기아가 최고"...대기업 조직문화 평판 1위 2026-01-28 08:25:17
직원 수 1만명 이상인 국내 대기업 가운데 온라인 기업 평판 플랫폼에서 가장 높은 조직문화 평점을 받은 곳은 기아라는 조사 결과가 나왔다. 기업데이터연구소 CEO스코어는 매출액 기준 500대 기업을 대상으로 블라인드와 잡플래닛 등 온라인 기업 평판 플랫폼에 공개된 조직문화 평점을 분석한 결과를 28일 공개했다....
대기업 조직문화 평판 1위는 기아…1만명 미만서는 경동도시가스 2026-01-28 06:00:10
기자 = 직원 수 1만명 이상 국내 대기업 중 온라인 기업 평판 플랫폼에서 가장 높은 조직문화 평점을 받은 곳은 기아로 나타났다. 금융권 대기업과 에너지 기업 다수도 높은 평점을 받은 가운데 업종 평균으로는 공기업의 평판이 가장 좋았다. 기업데이터연구소 CEO스코어는 매출액 기준 500대 기업을 대상으로 블라인드와...
장민영 신임 기업은행장 첫 인사...女 부행장 4명, 역대 '최대' 2026-01-27 17:13:21
실행할 2명의 부서장이 본부장으로 승진했다. 조성열 IT금융개발부장이 IT개발본부장으로, 강경모 IBK시너지부장이 정보보호최고책임자로 각각 임명됐다. 이밖의 일반직원의 승진 인사는 우수한 성과와 역량을 보유한 직원을 발굴했다. 특히 발탁 승진의 경우 영업 현장에서 탁월한 실적을 거둔 직원에 한해 실시했다....
[더 라이프이스트-홍석환의 인사 잘하는 남자] 인사 평가 후 인사부서가 꼭 해야 할 일 2026-01-26 17:27:37
있다고 공지한다. 직원은 평가 시스템의 평가 결과와 자신의 업적과 역량에 대한 평가자의 피드백을 확인한다. 평가가 공개된 후, 분위기는 밝지 않다. 대부분 상대평가이기 때문에 자신의 기대 보다 결과에 실망하는 경향이 크다. 소수의 좋은 평가를 받은 구성원은 자신의 노력이 인정받았다는 안정감을 느낀다. 하지만,...
감사원 "보상 미흡 이유…공공기관 승진기피 심각" 2026-01-19 17:40:34
직원이 1주일에 다섯 시간만 일하는 등 부적절한 운영 사례가 적발됐다. 감사원은 19일 이 같은 지적 사항을 담은 ‘공공기관 인력 운용 관리체계 실태와 원인’ 보고서를 발표했다. 옛 기획재정부(현 재정경제부, 기획예산처)와 국토교통부 등 정부 부처와 한전 등 37개 공공기관을 감사한 결과다. 보고서에 따르면 한전,...
[사설] 승진 거절하는 공기업 직원들, 공공 조직 근간이 무너진다 2026-01-19 17:21:02
가장 충격적인 대목은 공기업 직원들이 승진을 기피한다는 사실이다. 31개 공기업에서는 임원(상임이사) 승진을, 7곳에서는 초급간부(차장·팀장) 승진조차 반기지 않는다고 한다. 한국전력 자회사인 한전KPS의 초급간부 승진 시험 경쟁률은 0.2 대 1에 불과했다고 하니 기가 찰 노릇이다. 승진해봐야 업무와 책임만 늘어날...