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"너 소풍 왔냐" 폭언은 일상…'142만 유튜버' 언니도 당했다 2025-11-24 19:31:01
자리에서 대놓고 완전히 따돌림당하고 '너 혼자 소풍 왔냐'고 조롱했다. 병원 일이 아니라 사람이 제일 힘들었다." 142만 유튜버 '양팡'의 친언니 금지가 대학병원 재직 당시 겪었던 태움(간호사 괴롭힘) 사례를 공개하며 간호사 조직문화의 악습이 다시 수면 위로 떠 오르고 있다. 태움은 간호사 조직...
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"질질짜면 뭐 도와줘?" 뉴진스 하니 악플러, 전과자 면한 이유 2025-10-27 15:42:12
참고인으로 출석해 눈물을 흘리며 그동안의 따돌림 경험을 털어놓았다. 하니는 "그동안 직장 내 괴롭힘을 당했다"며 "회사(하이브)가 저희를 싫어한다는 확신이 들었다"는 취지의 발언을 했다. 이에 대한 근거로 "데뷔 초반부터 어떤 높은 분을 많이 마주쳤는데 인사를 한 번도 안 받으셨다"며 "직업을 떠나서 인간으로서...
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"말하면 달라질까요?"…괴롭힘 당하던 30대 직장인, 결국 2025-10-15 07:57:59
교차분석한 결과를 보면 남성과 여성 모두 30대가 직장 내 괴롭힘을 경험했다는 응답이 많았다. 30대 남성은 16.9%, 30대 여성은 24.1%가 최근 1년 내 직장 내 괴롭힘을 겪어봤다고 답변했다. 직위별로는 대리급(21.1%)이 가장 많았고, 그 뒤로 사원급(17.6%), 과장·차장급(17.4%), 부장급 이상(9.7%) 순이었다. 직장 내...
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"학교는 치유의 터전 돼야"…학폭 근절 힘 보태는 삼성 2025-09-01 17:57:37
가디언’을 시작했다. 사이버정글은 혐오, 차별, 따돌림 등으로 얼룩진 기술 발전 이면의 사이버 세상을 일컫는다. 삼성 임직원들도 푸른코끼리 사업에 참여한다. 지금까지 7개 초·중학교 학생 4600여 명과 교원을 대상으로 등굣길 사이버 폭력 예방 캠페인을 펼치고 예방교육을 했다. 2022년부터 지금까지 340명의 임직...
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[단독] 부서 이동 싫다고 '괴롭힘' 신고…甲질 막으려다 乙질에 멍든다 2025-06-25 17:53:51
징계 대상…괴롭힘 기준도 모호 직장 내 괴롭힘 법은 ‘업무상 지위 또는 관계의 우위’를 전제로 한다. 하급자의 조직적 괴롭힘은 제재하기 어렵다는 얘기다. 경북의 한 기초자치단체에서는 팀장이 “직원들이 나 때문에 힘들어 한다”는 말을 남기고 생을 마감했다. 징계는 상급자인 과장에게만 내려졌다. 하급자의...
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승자 없는 게임? 괴롭힘 사건 원만하게 처리하려면… 2025-06-03 15:47:17
직장 내 괴롭힘 금지법이 시행된 지 다음 달이면 6년이다. 과연 우리의 일터는 얼마나 달라졌을까? 최근 필자가 수행한 실태조사에 따르면, 응답자의 60% 이상이 법 시행 이후 긍정적인 변화를 체감하고 있다고 답했다. 예방교육과 캠페인이 활성화되고, 반말·폭언·따돌림 등 부적절한 행동이 줄어들었으며, 경영진의...
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직장 내 성희롱·괴롭힘 신고자는 징계 못한다? 2025-04-08 17:37:41
향상을 위한 교육훈련 기회의 제한 △집단 따돌림, 폭행 또는 폭언 등 정신적·신체적 손상을 가져오는 행위를 하거나 그 행위의 발생을 방치하는 행위 △그 밖에 신고를 한 근로자 및 피해근로자등의 의사에 반하는 불리한 처우 중 어느 하나에 해당하는 불리한 처우를 하는 것을 금지하고 있고, 이를 위반할 경우 사업주...
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나만 쏙 빼고 주간회의 진행…괴롭힘 아닌가요? 2025-04-08 17:37:26
회의 현장이 직장 내에서 중요한 역할을 하고 있으므로 부적절한 회의 운영은 근무환경을 저해하는 요인이 될 수도 있다는 것을 의미합니다. 고용노동부에서 배포한 도 ‘피해자를 제외한 다른 직원들만 참석한 회의에서 피해자를 내쫓기 위하여 따돌림을 할 것을 지시하는 취지의 내용을 전달한 행위(광주지방법원 2012....
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故 오요안나 '직장 내 괴롭힘' 손배소…27일 선고기일 지정 2025-03-04 10:43:36
문건이 있었다며 직장 내 괴롭힘 의혹을 제기했다. 유족은 이와 함께 괴롭힘을 주도한 것으로 주목된 기상캐스터 A씨를 상대로 소송을 제기했다. MBC는 오요안나에 대한 동료 기상캐스터들의 괴롭힘 의혹에 대해 "피해 사실에 대한 신고가 없었다"며 "유족들께서 새로 발견됐다는 유서를 기초로 사실관계 확인을 요청한다면...
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故 오요안나, 뉴진스 하니와 다를까…고용노동부 조사 착수 2025-02-06 07:55:00
멤버 하니의 경우도 직장 내 괴롭힘 논란과 관련해 노동부가 조사했으나 근로자가 아니라는 판단이 나오면서 사건이 종결됐다. 당시 노동부는 소속사인 하이브 내에서 따돌림을 당했다고 주장한 하니에 대해 근로자로 볼 수 없다며 직장 내 괴롭힘에 해당하지 않는다고 결론지었다. 오요안나는 2021년 공개 채용 방식으로...
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