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하이인터뷰, 공공부문 면접·심사·평가·개발 외부위원 공개 모집 나선다 2026-02-02 09:00:00
있는 것이다. 그동안 공공기관의 외부 면접관·심사위원 매칭은 주로 에이전시를 통한 오프라인 방식에 의존해 왔다. 이에 외부 전문가들은 ▲제한적인 인맥 중심 섭외 ▲불투명한 추천 기준 ▲일회성 연락 ▲전문성과 무관한 배정 등으로 인해 경험이 있어도 지속적인 참여 기회를 얻기 어려웠다. 기관 역시 적합한 위원을...
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AI가 이력서 써주고 면접까지 도와준다고? 2026-01-30 11:29:36
AI 면접관이 1분 자기소개, 대화형 면접 등 다양한 방식으로 모의면접을 진행하며, 문항별 핵심 포인트와 답변 방향을 담은 가이드를 제공해 실전 대응력을 강화한다. 특히 올해부터 비수도권 소재 중소기업의 구인 애로 해소에 중점을 둘 계획이다. 지방 기업은 인재 접근성이 부족하고, 구직자와 기업 간 정보 전달에도...
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채용 트렌드 한 눈에···‘제7회 대한민국 바른채용 컨퍼런스’ 개최 2026-01-30 09:13:07
관련된 주요 사례를 공유한다. 채용전문면접관 400여명이 지난해에 이어 3년 연속 채용트렌드 1위로 선정한 ‘조직문화 적합성 검증’을 비롯해 ‘AI 리터러시 검증', '채용 탈락자 사유 피드백(채용 경험 개선) 등과 관련된 베스트사례를 공유한다. SK AX, LG이노텍, 원자력환경공단, 네모파트너즈...
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'2026년 채용트렌드'···'소규모 질적 채용' 전환·AI 잘 활용하는 인재 선호 2025-12-29 16:16:54
핵심 검증 지표로 삼을 것으로 보인다. 채용인증기관인 한국바른채용인증원은 채용전문면접관 자격을 보유한 전문가 414명을 대상으로 실시한 ‘2026년 채용 트렌드 전망’ 설문조사 결과를 이 같이 발표했다. ‘조직 적합성’ 3년 연속 1위… AI 시대에도 결국 ‘사람’이 우선...
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가스공사, 하반기 신입사원 94명 채용 2025-12-16 16:01:25
말고 적극 주도하며 각자의 자리에서 성실함과 열정을 발휘해 달라"고 신입사원들에게 당부했다. 한편 가스공사는 저소득층, 취업 지원 대상자, 장애인 등을 대상으로 사회 형평적 열린 채용을 이어가고 있다. 또 지원자들이 본인의 강점을 강화하고 약점을 보완해 취업 경쟁력을 높일 수 있도록 면접 전형 불합격자에게...
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[AI돋보기] AI 자소서 판별전쟁…기업이 밝힌 진짜 기준은 '설명력' 2025-11-22 06:33:00
안내하고 있다. 결국 채용 시장은 하나의 핵심으로 수렴한다. AI는 글을 대신 만들 수 있지만 경험을 대신 말해줄 수는 없다는 것이다. 지금 이 시대에 채용 시장에서 요구되는 '설명력'은 단순한 말솜씨가 아닌 본인의 경험을 육하원칙에 따라 논리적으로 재구성하고 일관성 있게 전달하는 능력을 의미한다. ◇...
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봄온 쇼호스트아카데미 롯데홈쇼핑 쇼호스트 공채 추가합격, 최다 배출 2025-11-07 10:04:03
쇼호스트와 면접관 출신 PD가 직접 코칭에 참여한다. 봄온 관계자는 “최근 홈쇼핑과 라이브커머스 시장이 빠르게 확장되면서 쇼호스트의 경쟁력은 곧 ‘말하기 스킬과 상품 이해력, 전달력’의 조합이 되고 있다”며 “봄온은 모든 역량을 종합적으로 향상시키는 아카데미로 자리 잡았다”고 설명했다. 한편 봄온 쇼호스트...
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"SK하이닉스 신입 연봉 1억 넘나요? "…취준생들 '관심 폭발' 2025-10-20 10:03:16
△전문성·직무지식 32% △열정 14%를 꼽았다. 면접관들은 자기소개서를 기반으로 한 질문과 직무 지식 관련 질문을 주로 던진 것으로 전해졌다. SK하이닉스는 2027년 상반기 가동을 목표로 짓고 있는 용인 반도체클러스터에서도 수천여명 규모의 채용을 계획하는 것으로 알려졌다. 청주캠퍼스 M15X 신설에 따라 차세대 D램...
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"이제 뭐 먹고 살죠" 공포 확산…사상 유례없는 위기 [글로벌 머니 X파일] 2025-10-05 07:00:05
기술서를 분석해 최적화된 채용 공고를 자동으로 생성하고 여러 채용 플랫폼에 게시한다. 이력서 데이터베이스를도분석하고, 복잡한 기준에 따라 후보자를 순위화하며 최적의 인재를 발굴한다. 입사 후보자 및 면접관의 일정도 확인해 자동으로 면접을 조율할 수 있다. AI 면접관은 초기 스크리닝 인터뷰를 진행하며 업무...
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당신의 고과는 B?…AI가 인사평가 한다 2025-09-22 16:15:09
면접관을 선호하는 것으로 나타났다. 두 대학이 채용대행업체 PSG글로벌솔루션즈와 협력해 고객서비스 구직자 7만명을 대상으로 조사한 결과 AI와 인간 중 둘 중 하나를 면접관으로 택할 수 있다면 지원자의 78%는 AI를 선호했다. 아울러 AI에게 면접을 본 지원자들의 합격률이 낮을 것이라는 채용 담당자들의 예측과 달리...
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