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"어쩔 수가 없다"…60세 은퇴男, 월 100만원 연금 포기한 이유 [일확연금 노후부자] 2025-12-23 11:38:35
위한 대책입니다. 수급개시연령 상향은 이미 예고된 것이니 만큼, 국민연금 공백은 미리 준비할 필요가 있습니다. 60대가 넘어서도 안정적인 소득이 있다면 문제가 없겠지만, 그렇지 않다면 연금 공백기를 버틸 목돈이나 배당 등 소득원을 마련하거나 개인연금, 퇴직연금 등을 통해 대비를 해야겠습니다. 남정민 기자...
"연금 더 받고 정년도 늘린다고?"…청년 분노 부르는 '올드보이' ['영포티' 세대전쟁] 2025-12-22 15:02:40
의원 평균 연령은 47세였는데, 13대(50.9세) 들어 처음 평균 연령이 50대에 진입한 이후 꾸준히 높아졌다. 이후 19대 53.9세, 20대 55.5세, 21대 54.9세, 22대엔 56.3세로 역대 최고령을 기록했다. 연령대별 구성 비중을 살펴보면, 최근 이런 흐름은 더욱 굳어졌다. 19~22대 국회를 거치면서 40대 의원의 비중은 26.7%에서...
'65세 정년', 빨리 먹으려다간 탈 난다 [대륜의 Biz law forum] 2025-12-20 12:00:03
퇴직자 재고용(퇴직 후 1~2년 재고용)을 결합했다. 정년 전후 인력 공백과 기업 부담을 조정하려는 구상인 셈이다. 여당은 연내 입법을 목표로 하고 있지만, 노동계의 속도전 요구와 경영계의 우려 사이에서 최종안은 계속 조율될 전망이다. 15년 전 임금피크제 전철 밟지 않으려면…정년 연장의 필요성 자체를 부인하긴...
AMRO "한국 내년 1.9% 성장…민간 소비·수출로 개선세" 2025-12-19 17:00:08
"생산 능력을 핵심 반도체 영역으로 다각화하면 공급망 회복력을 강화할 수 있을 것"이라고 제언했다. 이어 "일·가정 양립을 개선해 경제활동 참여를 확대하고, 실질적인 퇴직연령을 연장해야 한다"며 "인재난을 겪는 업계와 관련한 선별적 인력유입을 위한 점진적인 이민 제도 개편을 포함한 인구정책도 개선해야 한다"고...
[단독] 10년 젊어진 韓 70대…은퇴율은 日의 1.5배 2025-12-16 17:52:31
폐지, 퇴직 후 재고용 중 형편에 맞게 선택하도록 했다. 지난해 말 기준 일본 기업들은 70%가 퇴직 후 재고용을 택했다. 한 국내 중견기업 최고경영자(CEO)는 “필요 인력을 상시 채용하고, 그 성과에 따라 보상하는 직무급제 도입이 필요하다”며 “획일적인 고용체계에서 벗어나 인구구조 변화에 맞춘 유연한 노동시장...
[사설] 내 집 마련 위해 퇴직연금까지 깨는 청년들…대출 숨통 터줘야 2025-12-16 17:31:04
마련이 사실상 불가능한 청년층에 일률적인 규제를 적용하는 것은 지나치다. 정부는 서울 전역 규제지역 지정이 일시적 조치라고 한 만큼 시장 상황이 안정되는 즉시 완화하는 방향으로 나아가야 한다. 그 전에 소득 계층·연령·지역 상황을 고려한 선별적인 규제 정상화도 검토해볼 만하다. 그렇지 않으면 퇴직연금 중도...
은행원 김부장의 ‘눈물’, 왜? 2025-12-16 11:38:28
희망퇴직 대상 연령이 점차 낮아지고 있다는 평가가 나온다. 실제로 40대부터 희망퇴직 신청을 받는 사례가 늘고 있다. KB국민은행의 경우 희망퇴직 신청 대상 출생 연도가 2022년 1972년생에서 지난해 1974년생으로 낮아졌다. 1년 만에 대상 연령이 두 살이나 내려간 셈이다. 하나은행 역시 지난 7월 준정년 특별퇴직을...
[백승현의 시각] 누구를 위한 정년연장일까 2025-12-14 18:04:36
요즘 자고 나면 뉴스에서는 산업계 전반의 희망퇴직 소식이 끊이지 않고 있다. 1960년대생이 일거에 정리됐다는 기업의 임원 인사 소식은 별나라 얘기로 치더라도, 고작 만 45세면 이미 정리 대상이 된 지 오래다. 그런가 하면 농어촌이나 뿌리산업 공장을 주로 보여주는 TV 프로그램에 등장하는 근로자는 대부분 70대다....
신한은행, 희망퇴직 접수…85년생도 대상 2025-12-12 16:31:54
희망퇴직 신청을 받는다. 12일 신한은행에 따르면 희망퇴직 대상 조건은 △부지점장 이상 직원 중 근속 15년 이상이고 1967년 이후 출생 △4급 이하 직원 중 근속 15년 이상이고 1985년 이전 출생 △리테일서비스(RS) 직원 중 근속 10년 이상이다. 신한은행 관계자는 "고연령·연차 직원의 제2 인생을 지원하고, 인력...
신한은행, 희망퇴직 접수…만 40세도 대상 2025-12-12 16:26:57
퇴직 대상 조건은 ▲ 부지점장 이상 직원 중 근속 15년 이상이고 1967년 이후 출생 ▲ 4급 이하 직원 중 근속 15년 이상이고 1985년 이전 출생 ▲ RS(리테일서비스) 직원 중 근속 10년 이상이다. 1985년생의 경우 대부분 만 40세에 해당한다. 신한은행 관계자는 "고연령·연차 직원의 제2 인생을 지원하고, 인력 효율화를...