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코오롱바이오텍, ‘가족친화기업’ 선정 2025-12-05 14:11:04
원칙으로 삼아 사업장 기숙사 제공, 자녀 학자금 지원 등을 통해 구성원이 안심하고 근무에 집중할 수 있는 환경을 마련해 왔다. 이 밖에도 연간 6일의 추가 휴가를 제공하며, 임직원들이 가족과 보내는 시간을 확대할 수 있도록 지원하고 있다. 이러한 제도가 직원 재충전과 조직 몰입도 제고에 실질적으로 기여하고 있다....
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휴온스바이오파마, 성평등가족부 '가족친화인증기업' 획득 2025-12-04 14:00:31
유연근무제 활성화, 출산 지원금 및 자녀 학자금 지원, 복지 포인트 지원, 5년 단위 장기근속 포상, 자유로운 연차 사용 독려 및 유급 휴가 지원 등 가족친화적 근무환경을 위한 복지제도를 시행하고 있다. 특히 충북 제천시에 위치한 바이오공장 임직원들의 생활편의를 위해 기숙사를 제공하는 등 다양한 혜택을 제공하고...
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일본, 미성년자에도 '적립식 ISA' 가입 허용 추진 2025-12-04 10:30:53
장기 투자에 의한 자산 형성을 돕고 학부모의 자녀 학자금 마련 등을 지원하려는 취지다. NISA는 한국의 ISA(개인종합자산관리계좌)와 유사한 세제혜택 금융상품이다. 다만 일본 정부는 미성년자 이름으로 개설되는 NISA에 대해서는 현재 일반적인 NISA에 적용되는 연 120만엔(약 1천135만원)의 투자상한액이나 최대...
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”직원·가족 모두 행복한 기업"…솔루션렌탈, 가족친화기업 인증 2025-12-04 09:45:24
지원금 ▲자녀 학자금 지원 ▲입학 축하금 및 학용품 제공 ▲종합건강검진·독감 예방접종 ▲복지포인트 제공 ▲유연근무제 등 임직원뿐 아니라 그 가족의 행복까지 고려한 제도를 체계적으로 운영해 왔다. 이러한 노력은 단순한 제도 도입을 넘어 임직원들이 실제로 체감할 수 있는 실질적 변화를 만들어 냈다는 점에서...
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KPMG "기업 간 ESG 공시·인증 격차 2배로 확대" 2025-12-03 06:00:27
일정 조율을 지원하며, 미취학 아동부터 대학생까지 대상으로 자녀 학자금 제도를 운영해 워킹맘·워킹대디의 일·가정 양립을 돕고 있다. 포용적 조직문화 구축을 위한 노력도 꾸준히 이어가고 있다. 미국 본사에서 시작된 DEI(Diversity, Equity, Inclusion) 문화를 바탕으로 동료의 성과를 서로 인정하는 사내 캠페인과 ...
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마이클 델, 미국 아동 위한 계좌 프로젝트에 9조원 기부 2025-12-02 22:32:21
대학 학자금, 주택 담보 대출, 창업 비용 등의 용도로 인출할 수 있다. 이 계좌의 자산은 비과세이지만 인출시 수혜자는 이익에 대해 세금을 납부해야 한다. 실리콘 밸리의 벤처 캐피털인 알티미터 설립자인 브래드 거스트너는 지난 2023년에 미국 어린이들에게 돈을 지원해 빈부 격차를 줄이고 금융 지식 수준을 높이자는...
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'사망보험금 연금처럼 생전 수령 서비스' 긍정적 응답 54% 2025-12-02 16:02:24
‘자녀의 결혼 또는 학자금’(8.8%), ‘주택 구입 또는 확장’(6.5%) 순으로 나타났다. 한화생명은 “사망보험금 유동화는 종신보험을 ‘사후 보장’에서 ‘생전 자산’으로 확장하는 제도적 혁신”이라며 “고객이 생애 전반에서 보험을 유연하게 활용할 수 있도록 지속적으로 서비스를 고도화해 나가겠다”고 강조했다....
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중앙대 총장 명의 학사학위 경영학·심리학 중앙대 원격미래교육원 신입생 선발 2025-12-01 17:29:21
계획이다”고 전했다. 학교법인 중앙대 부설 원격미래교육원은 경영학, 심리학 학사학위 취득 전문 교육기관이다. 140학점 중 84학점 이상 중앙대 원격미래교육원에서 수료 시 중앙대학교 총장명의의 학사학위를 취득한다. 학점은행제 학자금대출 진행도 가능하다. 오는 2026년 1월 개강반 수강생 모집에 대한 사항은 중앙대...
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'워라밸' 공식 인증 받은 한독…가족친화인증 선도기업 선정 2025-12-01 14:49:02
운영 △출산 축하금 및 용품 지원 △자녀학자금 지원 △가족 초청행사(패밀리투어) △임직원 및 가족 대상 건강검진 및 독감백신 접종 지원 등이 있다. 임직원뿐 아니라 그들의 가족까지 회사 구성원으로 존중한다는 게 핵심이다. 김영진 한독 회장은 “직원이 행복해야 기업도 지속가능한 성장을 이룰 수 있다는 믿음으로...
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[칼럼] 사내근로복지기금, 중소기업 지속가능성 높인다 2025-12-01 13:19:47
학자금, 생활안전자금, 문화 생활비, 체육 활동비 등 폭넓은 복지 혜택을 받을 수 있고, 이때 지급된 금품은 과세되지 않는다. 결국 사내근로복지기금은 기업과 근로자 모두에게 실질적인 ‘상생의 복지 구조’를 만들어주는 제도인 셈이다. 제도 운영의 절차도 복잡하지 않다. 기업은 정관, 사업계획서, 출연 확인서 등을...
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