[한경에세이] 꼬인 문제를 푸는 전략 노하우 2024-05-24 18:10:35

아침 뉴스를 접하면 너무나 빨리 바뀌는 트렌드에 깜짝 놀랄 때가 많다. 하지만 조직은 그 속도를 따라가지 못한다. 2000년대 초반에는 짐 콜린스 미국 스탠퍼드대 경영대학원 교수의 저서 제목이기도 한 ‘좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로’(Good to great)라는 문구가 최고의 조직을 위한 슬로건이었다. 2020년 맥스...

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• #한경에세이 꼬인

[한경에세이] 채용의 기준은 성과역량이다 2024-05-23 19:01:55

피터 드러커는 “채용에 5분밖에 사용하지 않는다면 잘못된 채용으로 인한 문제를 해결하는 데 5000시간을 사용하게 된다”며 올바른 채용의 중요성을 강조했다. 채용의 실패가 조직에 미치는 영향은 대단히 크다. 특히 부정성이 높은 사람은 조직의 에너지를 소진시키고 병들게 한다. 좋은 인재를 뽑는 것 못지않게...

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• #한경에세이 채용의

사람경영, 채용이 전부다 [한경에세이] 2024-05-23 09:00:04

세상을 만드는 주체는 기업이다. 경제는 사회의 기반이고, 경제 기반의 주체는 기업이다. 기업이 바로 서야 사회가 바로 선다. 채용이 바로 서야 기업이 바로 선다. 바른 채용은 모든 기업의 가장 중요한 책무다. 이 글은 한국경제신문 5월 24일자에 게재되는 한경에세이 ‘채용의 기준은 성과역량이다’ 전문입니다....

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• #사람경영 채용이 #사람 #채용 #면접 #인재 #기업 #역량 #성과역량 #성과 #판단 #수준

[한경에세이] 허드슨야드에서 배우지 말아야 할 것 2024-05-22 18:40:27

미국 뉴욕의 철도정비창이었던 허드슨야드 개발이 끝나간다. 축구장 15개 규모의 부지로 2012년 뉴욕올림픽 스타디움으로 활용하려고 했던 곳에 20여 개의 고층 건물이 순식간에 들어섰다. 2003년 개봉한 마틴 스코세이지 감독의 영화 ‘갱스 오브 뉴욕’의 주 무대인 인근 헬스키친 지구까지도 상전벽해를 해냈다....

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• #한경에세이 허드슨야드에서

[한경에세이] 평판 관리, 예방이 최선 2024-05-21 19:11:07

나이가 들면 건강에 하나둘 문제가 생긴다. 정기검진 결과 건강에 적신호가 켜질 땐 오만 가지 걱정으로 불안하다. 운동을 규칙적으로 하고 과식하지 말고 채소와 과일을 자주 먹으라는 의사 선생님의 당부는 그래도 괜찮다. 담배와 술을 끊으라고 하면 세상 재미가 다 없어지는 것 같아 당황한다. 암이 발견됐다는 얘기를...

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• #한경에세이 평판

[한경에세이] 한국 경제, 제2의 기적! 2024-05-20 18:04:36

‘한국 경제, 기적은 끝인가?’ 최근 파이낸셜타임스 기사다. 국가 주도, 대기업 위주 발전 모델의 한계를 지적한다. 뼈아프지만 인정할 수밖에 없다. 저출산 고령화, 생산성 저하 등 만만치 않은 숙제투성이다. 여기에 이웃 나라 중국의 부상이 더해진다. 2016년 베이징, 중국 공업경제연구소 소장이 “반도체 외에 한국과...

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• #한경에세이 한국

[한경에세이] 거꾸로 된 조직도 2024-05-17 18:40:30

밀레니얼세대, Z세대, 알파세대 등의 구분을 넘어 퍼레니얼(perennial) 세대가 돼야 한다는 주장이 나온다. 퍼레니얼은 주어진 환경에 적응하며 끈질기게 생존하는 다년생 식물을 뜻한다. 이제 실력만 있다면 다양한 세대가 함께 일하는 포스트제너레이션 시대로, 리더는 세대 간 연결점(connector)이 돼야 한다. 구성원의...

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• #한경에세이 거꾸로

[한경에세이] 조직은 리더의 크기를 넘을 수 없다 2024-05-16 18:54:20

우리는 호모사피엔스다. 약 600만 년 전 나무에서 내려와 초원에 적응하는 진화 과정을 거쳐 유일하게 살아남은 호미닌 종이다. 무수한 절멸의 위기를 넘기고 현생 인류로 살아남은 것은 친사회적 능력과 집단 시너지 덕분이다. 집단 시너지의 핵심은 리더십이다. 리더십은 조직을 단순한 개체의 집합이 아니라 조화와...

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• #한경에세이 조직은

사람경영, 리더의 크기가 조직의 크기다 [한경에세이] 2024-05-16 13:56:13

기분 좋은 뻐근함, 그것이 바람직한 리더의 삶이다. 비바람을 이겨낸 꽃이 더 아름답고, 뜨거운 햇빛을 견뎌낸 열매가 더 달콤하다. 자신을 태워 조직과 세상을 비추는 위대한 삶을 사는 사람, 그가 바로 리더다. 이 글은 한국경제신문 5월 17일자에 게재된 한경에세이 ‘조직은 리더의 크기를 넘을 수 없다’ 전문입니다....

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• #사람경영 리더의 #리더 #조직 #성과 #동기 #리더십 #가치 #조직력 #크기 #신뢰 #사회적

조민 "이혼보다 파혼이 낫다" 구독자 고민에 진지한 조언 2024-05-16 11:22:45

전 동양대 교수는 최근 에세이 신간을 출간하는 등 집필 활동을 이어가고 있다. 정 전 교수는 2022년 1월 딸 조민 씨 입시 비리 혐의에 대해 징역 4년이 확정돼 복역하다가 지난해 9월 가석방된 상태다. 또 "자신을 미워하는 사람이 있는데 어떻게 화해하는 게 좋겠느냐"는 질문에는 "저를 미워하는 것 같거나 좀 제가...

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• #조민 이혼보다 #구독자 #생각 #사람