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'디올백 비판할 수 있다면' 셀프디스 마다치 않는 조국 [정치 인사이드] 2024-06-19 10:38:13
달리 성적과 무관한 장학금이었다"며 "학내 절차 위반도 없었으며, 장학금은 공개 수여됐음이 확인됐다"고 억울함을 강조했다. 이어 "'김영란법'에 공직자의 자녀에 대한 제재 규정이 없음에도, 검찰과 하급심 법원은 공직자인 아버지가 그 액수만큼 재산상 혜택을 받았기에 직접 받은 것과 마찬가지라는 이유로...
한미약품 "임종윤·종훈 사내이사 선임…이사회서 대표 복귀 수순" 2024-06-18 09:53:07
사내이사로 선임되며 경영 복귀 절차를 밟는다. 지난 4월 차남 임종훈 한미사이언스 사내이사가 대표직에 오른데 이어 장남도 한미약품 사내이사에 선임되며 형제경영이 본격화됐다. 한미약품이 18일 서울 송파구 한미약품 본사에서 임시주주총회를 열고 임종윤 한미사이언스 사내이사를 한미약품의 사내이사로 선임했다....
조합장 공백 때 '전문관리인' 선정 2024-06-13 17:38:15
앞으로 재건축·재개발 현장에서 조합장 해임 등으로 공백이 생기더라도 사업 지연 우려가 줄어들 전망이다. 국토교통부는 이 같은 내용을 담은 ‘도시 및 주거환경정비법’ 개정안을 14일부터 입법 예고한다고 13일 밝혔다. 국토부는 다음달 24일까지 입법 예고한 뒤 법제처 심사를 거쳐 하반기 국회에 제출할 계획이다....
재개발 대어 '북아현3' 내홍…사업 지연 불가피 2024-06-10 17:33:44
해임총회가 금품을 뿌려 진행된 불법 총회라고 주장하며, 오늘 예정된 조합 총회를 그대로 진행한다는 입장입니다. [북아현 3구역 조합 관계자: 통상적 거마비 수준이 아닌 수십만 원을 뿌려가며 서면을 징구했고 해임총회 당일에 가짜 조합원을 동원해 현장 투표 용지를 위조했습니다…오늘 증거보전 신청을 했고 향후...
"하이브, 뉴진스 이탈 가능성 없어…주가 매력도 높다"-하나 2024-06-04 07:40:19
어도어 이사회의 대다수를 구성해 해임할 수 있는 환경은 마련됐지만 법적인 절차를 밟은 상황에서 민희진 대표 해임을 실행할 가능성은 높지 않아 보인다"며 "주주입장에선 하이브가 멀티 레이블 시스템의 문제가 아니었다는 점을 증명하는 것이 중요하고, 리스크가 빠르게 소멸되는 것이 대다수의 이익에 부합한다"고...
[뉴스 한줌] 민희진, 하이브에 화해 제안 2024-05-31 19:14:54
경영권 탈취를 시도해온 정황을 파악했다며 감사에 착수했다. 이에 대해 민희진 대표는 법원에 가처분 신청을 냈고, 지난 30일 재판 결과로 어도어 대표이사 자리를 지켰다. 하이브 측은 "법원의 판단을 존중해 사내이사 민희진 해임 건에 대해 의결권을 행사하지 않을 것"이라면서도 "후속 절차에 나설 계획"이라고...
[뉴스 한줌] 어도어 대표 자리 지킨 민희진, 입장발표 2024-05-31 18:45:37
경영권 탈취를 시도해온 정황을 파악했다며 감사에 착수했다. 이에 대해 민희진 대표는 법원에 가처분 신청을 냈고, 지난 30일 재판 결과로 어도어 대표이사 자리를 지켰다. 하이브 측은 "법원의 판단을 존중해 사내이사 민희진 해임 건에 대해 의결권을 행사하지 않을 것"이라면서도 "후속 절차에 나설 계획"이라고...
내홍 겪은 오픈AI, 주요 임원 잇따라 퇴사 2024-05-30 17:51:02
엑스(X·옛 트위터)에 회사의 의사결정 절차 등과 관련한 우려 사항을 공개했다. 토너는 팟캐스트에 출연해 올트먼 해임을 시도한 배경을 털어놓으며 "올트먼은 수년간 정보를 숨기고, 회사에서 일어나는 일을 왜곡하고 어떤 경우에는 노골적으로 거짓말을 함으로써 이사회가 실제 일을 하는 것을 정말 어렵게 만들었다"고...
하이브 "민희진 해임 찬성 의결권 행사 안해…후속 절차 계획" 2024-05-30 17:38:13
민 대표의 해임 사유, 사임 사유의 존재를 소명할 책임이 있다고 본 것인데 이에 대한 근거가 부족하다고 봤다. 배임으로 볼 만한 실질적인 행위가 이뤄지지 않았다는 이유에서였다. 다만 재판부는 "민 대표가 뉴진스를 데리고 하이브의 지배 범위를 이탈하거나 하이브를 압박해 하이브가 보유한 어도어 지분을 팔게...
'오픈AI 쿠데타' 이후 반년…잇단 퇴사로 내부 분열 지속 드러나 2024-05-30 17:08:47
연구원과 함께 작년 11월 올트먼 해임을 주도했다. 올트먼은 며칠 후 복귀했지만 토너와 수츠케버는 이사회에서 빠졌다. 수츠케버와 함께 슈퍼얼라이먼트 팀을 이끌어온 임원 얀 레이케도 최근 회사를 떠났다. 이 팀은 초지능 AI를 제어해서 인간에게 유용하고 해롭지 않은 방식으로 행동하도록 만드는 방안을 연구하는...