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정일선 제15대 광주은행장 취임…"100년 은행 주춧돌 놓겠다" 2026-01-02 14:25:48
행복한 은행 등 다섯 가지 핵심 경영방침을 발표했다. 정 은행장은 선제적 리스크 관리와 건전성 중심 경영으로 어떤 위기에도 흔들리지 않는 '체질이 강한 은행'을 만들고, 보고 중심이 아닌 실행 중심의 조직문화를 정착시켜 결정 즉시 행동하고 끝까지 완수하는 '결과를 만드는 은행'을 구현하겠다고...
"외국인 발길 이어졌다"…제주 관광객 4년 연속 1300만명 돌파 2026-01-02 10:44:13
바탕으로 지속적인 성장세를 이어가기 위해 주요 사업을 더 공격적이고 정교하게 추진하겠다"고 말했다. 강동훈 제주도관광협회 회장은 "올해 협회는 '관광이 상생으로 연결돼 모두가 행복한 제주'란 비전 아래, 관광객 만족이 현장에서 체감되고 관광사업체 성장이 지속되며 그 성과가 도민 사회로 환원되는...
[특파원시선] 가자지구 난민촌에서 온 새해 인사 2026-01-02 07:01:00
행복한 새해 되길 바랍니다, 선생님. 당신과 당신이 사랑하는 사람들 주변에 안전과 건강이 머무는 축복이 있기를 기원합니다." 두 달 전 전화로 짧게 대화할 때 동생의 죽음을 슬퍼하던 팔레스타인 의대생이었다. 비가 줄줄 새는 가자지구 데이르알발라 난민촌 천막에 머무는 그로부터 상대의 안녕을 바라는 인사를 받으니...
트럼프, 조지 클루니 佛국적 취득에…"영화보다 정치로 유명" 2026-01-02 06:44:58
클루니는 독일 RTL 라디오 인터뷰에서 "프랑스에서는 아이들의 사진을 찍지 않는다. 학교 정문에 숨은 파파라치도 없다. 우리에게는 그것이 1순위다"라며 "가족이 세계 곳곳을 오가며 지내긴 하지만 프랑스의 집이 우리가 가장 행복한 곳"이라고 말했다. 클루니는 미국, 프랑스 이중국적자가 됐기 때문에 미국 국적을 버린...
노인 1인가구 월소득 247만원 이하면 35만원 기초연금 받는다 2026-01-01 16:37:43
통해 빈곤층이 안심하고 행복한 삶을 누릴 수 있도록 촘촘히 살펴 나갈 것"이라고 밝혔다. 한편 정부는 노인 기초연금 선정기준액을 올해 노인 단독가구 월 247만원, 부부가구 월 395만2000원으로 결정했다. 선정기준액은 65세 이상 노인 중 기초연금 수급자가 70% 수준이 되도록 소득·재산 수준과 물가상승률 등을 고려해...
올해 '기준 중위소득' 4인가구 649만원…인상률 역대 '최고' 2026-01-01 12:14:02
등을 여러 채 보유한 경우에는 1채의 임대보증금만 부채로 인정한다. 정은경 복지부 장관은 "2026년도 기준 중위소득 인상과 제도 개선으로 약 4만명이 새롭게 생계급여를 받을 수 있을 것"이라며 "앞으로도 계속 제도를 개선해 빈곤층이 안심하고 행복한 삶을 누릴 수 있도록 촘촘히 살피겠다"고 말했다. 박수빈 한경닷컴...
항공정비사 꿈꾼 고교생…장기기증으로 6명에 새 삶 선물 2025-12-31 16:51:27
가장 행복한 순간들을 보냈다"고 회상했다. 김 군의 어머니 배규나 씨는 "동건아, 엄마가 고마워. 동건이가 엄마에게 사랑한다는 표현도 많이 해주고, 여행도 많이 다니고 너무나 행복한 시간이었어. 엄마랑 좀 더 많은 시간을 보냈으면 했지만, 하늘에서 아프지 말고 행복하게 잘 지내. 사랑해"라고 하늘에 편지를 부쳤다....
대한산업안전협회, 한국플랫폼프리랜서노동공제회에 1,000만 원 기부 2025-12-31 14:30:09
임무송 회장은 “협회 노사가 함께 조성한 사회공헌기금이 사각지대에 놓인 이들의 안전한 노동환경 조성에 실질적인 도움이 되길 바란다”며 “앞으로도 협회는 ‘안전으로 행복한 세상을 만든다’는 미션 아래 안전 취약계층, 노동약자 보호를 위한 지속적인 사회공헌활동을 이어 나가겠다”고 밝혔다. 한편 협회는...
대웅제약, 가족친화기업 '선도기업' 선정…자율과 성장 기반 조직문화 입증 2025-12-31 08:38:24
대표이사는 “자율과 성장이라는 핵심 가치를 바탕으로 일하기 좋은 회사, 일 잘하는 회사를 만들기 위해 노력해 왔고, 그 결과 가족친화기업 인증으로 이어졌다”며 “앞으로도 출근하는 아침이 설레고 미래와 건강 걱정 없는 회사를 만들어 직원들이 행복한 '일할 맛 나는 회사'로 발전시켜 나가겠다”고 밝혔다....
나이 많은 부하직원의 폭언…직장 내 괴롭힘 인정되나요? 2025-12-30 16:34:40
내 괴롭힘이 위에서 아래로만 발생한다는 고정관념을 넘어, 조직 안에서 실제로 작동하는 힘의 관계가 어디에 있었는지를 중심으로 판단해야 한다는 점을 분명히 했습니다. 인사담당자라면 이제 조직도뿐 아니라 조직 내 보이지 않는 권력 지도까지 읽어낼 수 있어야 할 것입니다. 윤혜인 행복한일노무법인 공인노무사