지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
-
자기주식 소각 의무 도입 상법 개정안 발의 [Lawyer's View] 2025-12-17 10:07:00
23.부터, 전자주주총회 제도는 2027. 1. 1.부터 각 시행될 예정이다. 이후 2025. 9. 9. 2차 상법 개정으로, 대규모 상장회사에 대한 감사위원 분리선출 확대 및 집중투표제 의무화가 도입되어 2026. 9. 10. 시행을 앞두고 있다. 위 두차례 상법 개정에 이어, 국회에서는 더불어민주당을 중심으로 자기주식 소각 의무화를...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
중처법 시행 4년… 아직도 논란 중인 '경영책임자' 2025-12-02 11:20:47
9. 23. 선고 2024고합833 등 판결). 중대재해처벌법이 대표이사 등과 같은 상법상 기관으로 경영책임자등을 한정하여 규정하고 있지 않은 점, 대표이사가 형식적으로만 존재하며 제3자가 실질적으로 대표이사의 권한을 행사하는 경우에는 명목상 대표이사를 경영책임자등으로 보는 것은 부당하고, 오히려 명목상 대표이사를...
- 뉴스 > 사회
- 바로가기
-
추심명령 내려져도 채무자 소송 가능…대법 전합의 논리는 [조광희의 판례로 보는 세상] 2025-11-25 07:00:05
법리를 새롭게 설시했다(대법원 2025. 10. 23. 선고 전원합의체 판결). 대법원의 논리는 다음과 같다. 대법 "추심명령 위반 아냐... 압류채권자 불이익 없어"첫째, 추심명령이 존재해도 채무자가 제3채무자를 상대로 소를 제기하는 것은 추심명령에 위반되지 않는다. 추심명령은 채무자가 제3채무자로부터 변제 받는 것을...
- 뉴스 > 생활문화
- 바로가기
-
괴롭힘 신고 반복하는 직원… 이정도는 돼야 징계 가능! 2025-10-14 16:43:47
2023. 11. 9. 선고 2022구합63348 판결). 또한 ② 전남지방노동위원회는 〈회사 근로자가 약 3년 3개월 동안 본인 명의 및 노동조합 간부 자격으로 회사, 근로자를 상대로 직장 내 괴롭힘, 부당노동행위, 근로기준법 위반, 산업안전보건법 위반 등의 내용으로 총 51건의 고소고발진정을 제기하였으나 그 중 2건만 인정된...
- 뉴스 > 사회
- 바로가기
-
대주주 변경으로 정리해고 ‘어쩔 수가 없다’?…현실에서도 가능할까 2025-10-14 16:43:39
2. 23. 선고 2010다3735 판결). 그리고 이때 적자를 기록하고 있는 사업부문과 그렇지 않은 사업부문이 인적·물적 설비가 분리되어 운영되었는지도 중요한 사정으로 고려된다. 만약 특정 사업부문의 적자로 인하여 경영상 필요성이 인정되어 정리해고가 가능하다면, 적자 사업부문 대상 근로자들에 한정하여 정리해고를...
- 뉴스 > 사회
- 바로가기
-
“우리 회사 취업규칙 바꾸는데 왜 산별위원장 동의가 필요한가요?" 2025-10-14 16:43:22
6. 23. 선고 2007두12859) 산별노조 사업장의 경우 통상 지부나 분회로 조직 구성단위가 세분화되면서 나타나는 근로조건 등의 동의주체에 대한 약간의 혼란은 노동조합의 설립신고 단위, 그리고 사업장 단위 지부, 분회의 독자적인 규약과 집행기관을 두고 있는지를 확인하면 관련 의문은 쉽게 해소된다. 더불어 노조...
- 뉴스 > 사회
- 바로가기
-
2월15일 휴직…1분기 상여금 50% 받을수 있을까 2025-09-09 15:53:19
위 전원합의체 판결 이후에 선고된 대법원 2025. 1. 23. 선고 2019다204876 판결은, 임금에 관한 조건은 별도의 무효 사유가 존재하지 않는 한 효력을 가진다는 위 전원합의체 판결 부분을 인용한 다음, “노사가 어떤 임금의 내용을 형성하는 과정에서 그 임금을 지급받기 위하여 특정 시점에 재직 중이어야 한다는 조건을...
- 뉴스 > 사회
- 바로가기
-
허위경력으로 입사한 직원, 바로 해고할 수 있을까 2025-07-22 17:29:13
12. 23. 선고 2021구합89039 판결), 전에 근무하던 회사에서 근무성적불량으로 해고당한 사실 등이 회사에 알려질 것을 우려하여 기존 회사에 근무한 경력을 은폐하고 실재하지 않는 다른 회사에서 근무한 것처럼 허위로 경력을 사칭한 사안(대법원 1990. 10. 30. 선고 89다카30846 판결), 운송회사의 운전사가 마지막으로...
- 뉴스 > 사회
- 바로가기
-
노란봉투법? 언제 어떤 경우에 하청노조와 교섭해야 하나요? 2025-06-24 16:53:48
6. 23. 이용우, 신장식, 정혜경 의원 등 43인의 발의로 더 강화된 내용의 노란봉투법이 발의되어 환경노동위원회에서 논의될 예정이다. 한편 노란봉투법의 시행은 이재명 정부의 대선 공약이었으며, 이에 따라 국정기획위원회에서도 노란봉투법의 재추진 의지를 밝히고 있다. 더욱이 최근 노동계 출신의 김영훈 전 민주노총...
- 뉴스 > 사회
- 바로가기
-
인력감축 없이 생존불가! AI發 정리해고도 가능할까 2025-06-17 14:37:31
채택하였는데(대법원 1989. 5. 23. 선고 87다카2132 판결), 이는 근로자를 해고하지 않으면 회사가 도산할 위기에 처한 경우에만 정리해고를 허용한다는 매우 엄격한 기준이었다. 그러나 이후 1990년대 초반부터 대법원은 긴박한 경영상 필요성의 요건을 반드시 기업의 도산을 회피하기 위한 것에 한정할 필요는 없고,...
- 뉴스 > 사회
- 바로가기
