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빅테크 AI투자 순풍…엔비디아 AI칩 수요 증가 기대 2024-04-29 21:52:09
“기업은 생산성이 높아지면 수익이 늘어난다”며 “수익이 증가했지만 사람을 더 고용하지 않는 회사는 본 적이 없다”고 강조했다. 지난 주 실적을 발표한 메타 플랫폼(META), 마이크로소프트(MSFT), 구글의 모회사 알파벳(GOOGL)은 모두 AI 인프라에 수십억 달러를 지출할 계획을 확인했다. 30일(현지시간) 실적을 ...
엔비디아 젠슨 황 "AI 발달해도 일자리 없어지지 않아" 2024-04-29 13:16:35
더 생산적으로 되면 수익이 증가한다"며 "수익이 증가하고 더 많은 사람을 고용하지 않은 회사를 본 적이 없다"고 말했다. 이어 그는 "일부 직업이 쓸모없게 되더라도 기계가 이해하지 못하는 상황들이 있어 사람이 필요한 곳들이 있을 것"이라고 설명했다. 또한 약물을 발견하거나 더 강하고 가벼운 물질을 설계하는 것,...
4월 29일 글로벌이슈 [글로벌 시황&이슈] 2024-04-29 08:03:25
비용을 뜻하는 서비스 물가는 전월 대비 0.4% 증가한 것으로 나타났는데요. 연율로 환산하면 4%나 오른 것으로 집계됐습니다. 이는 연준이 목표하는 2% 물가 상승률과는 거리가 멀고, 팬데믹 이전의 서비스 물가 수준이 2.2% 였던 것과 비교해도 상당히 높은 수준이었습니다. 키웰스의 수석 투자 전략가 마테요는 “우려...
30~40대 대학병원 교수 "한계 임박" 2024-04-29 07:45:39
증원에 반발해 병원을 떠난 전공의들의 빈자리를 채우면서 근무 시간이 대폭 증가했다. 교수들의 86.6%(376명)는 주 52시간을 초과해 근무하고 있었으며, 80시간 넘게 근무하는 사람은 27.4%(119명)였다. 특히 내과계 교수 중 80시간 넘게 일하는 비율은 33%였다. 당직과 외래 등으로 24시간 근무를 한 교수 가운데 83.3%...
"퇴근 후 배달 뛰었습니다"…'N잡러' 얼마나 버나 보니 [1분뉴스] 2024-04-29 07:18:57
증가로 노동시간도 증가했다. 하지만 소득 개선 정도는 미비한 것으로 집계됐다. 한국노동연구원이 발표한 '복수 일자리 종사자의 현황 및 특징' 보고서에 따르면 복수 일자리 종사자들의 주업과 부업을 합친 월 평균 소득은 294만7000원으로 단독 일자리 종사자(273만7000원)보다 21만원 많았지만, 시간당 소득은...
SK온·포드 합작법인 가동 준비 '착착'…나들목 개통·채용 활발 2024-04-29 07:01:00
2명을 포함시켰다. 고용 창출 등 지역경제 활성화뿐 아니라 한국 소부장(소재·부품·장비) 업체와의 동반성장도 이어지고 있다. 지난 25일에는 알루미늄 부품 전문 기업 알멕이 블루오벌SK와 1천643억원 규모의 배터리 부품 공급 계약을 맺었다고 밝히기도 했다. 앞서 지난달 블루오벌SK가 양극재 공급 업체 엘앤에프,...
뉴욕증시, 금주 FOMC·고용지표 관심 [출근전 꼭 글로벌브리핑] 2024-04-29 06:46:44
다양한 고용 지표가 발표된다. 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 월가의 전문가들은 4월에 비농업 부문 신규 고용이 25만 명 늘어났을 것으로 전망했다. 이는 지난 3월(30만3천명↑)보다 약간 더딘 속도로 신규 고용이 증가한 것이다. 4월 실업률은 3.8%로 전망됐다. 이외에도 미국 제조업과 서비스업 업황을 가늠할 수 있는...
부업 뛰는 'N잡러' 50만 돌파…청년층·40대 가파른 증가세 2024-04-29 06:31:00
증가로 노동시간도 늘고 있지만 그에 비해 소득 개선 정도는 미미한 것으로 조사됐다. 올해 1월 한국노동연구원이 발표한 '복수 일자리 종사자의 현황 및 특징' 보고서에 따르면 복수 일자리 종사자들의 주업과 부업을 합친 월 평균 소득은 294만7천원으로 단독 일자리 종사자보다 21만원 많았지만 시간당 소득은...
'초짜'에 수억 날렸다…어설픈 감독에 기업 피해 2024-04-28 18:53:40
사항을 수사하는 특별사법경찰관인 고용부 근로감독관들이 부실한 행정 처리를 남발하고 있다는 지적이 나온다. 특히 문재인 정부 이후 채용이 급증했지만 코로나19 사태로 현장 경험을 제대로 하지 못한 근로감독관이 늘면서 ‘감독 품질’이 저하되고 기업도 피해를 보는 사례가 증가하고 있다는 것이다. 3년 미만 신임...
[다산칼럼] MZ세대 퇴사율이 높아 걱정이라고? 2024-04-28 18:19:40
고용이 비법일 수도 있었지만 어떤 기업도 평생을 보장해줄 수 없는 파괴적 혁신의 시대엔 장애물로 바뀐다. 경력사원이란 걸 죽도록 싫어하던 일본 기업의 경력 채용 비율이 7년 새 두 배나 늘어 38%에 도달한 걸 보면 그들도 이젠 변화에 적응하려는 건가? 증가하고 있는 우리 MZ(밀레니얼+Z)세대의 퇴사율을 걱정하는데...