지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
보쉬, 올해 1만2천명 채용…"IT강국 한국청년 도전 기회" 2015-03-30 11:52:05
쪽에 강점이 있는만큼 관련 분야를 전공한 구직자들은 글로벌 채용 기회를 노려볼만 하다"고 조언했다. 보쉬 그룹은 현재 미국 대학들과 협력해 캘리포니아 팔로 알토에서 자율주행 애플리케이션을 위한 소프트웨어를 개발 중이다. 또 그룹 내 소프트웨어와 시스템을담당하는 보쉬 소프트웨어 이노베이션 사업부를 ...
보쉬, 올해 1만2,000명 채용 2015-03-30 11:13:23
쪽에 강점이 있는 만큼 관련 분야를 전공한 구직자들은 글로벌 채용 기회를 노려볼만 하다"고 조언했다. 보쉬 그룹은 현재 미국 대학들과 협력해 캘리포니아 팔로 알토에서 자율주행 애플리케이션을 위한 소프트웨어를 개발 중이다. 또 그룹 내 소프트웨어와 시스템을 담당하는 보쉬 소프트웨어 이노베이션 사업부를 ...
<은행권 채용 '탈 스펙'…자신의 강점·가치관 드러내야>(종합) 2015-03-29 13:28:36
시중은행에서 채용 인원을 작년보다 대폭 늘려 금융권 구직자들의 숨통이다소 트일 전망이다. 서류전형에 자격증과 어학성적 기입란을 없애는 '탈스펙' 경향은 이미 시중은행채용에 대세로 자리잡았다. 국민은행은 지원자의 학력과 자격증 등 획일화된 스펙이 아닌 '현장 맞춤형 인재' 채용을...
(구청브리프)서울 양천구, 어르신 위한 취업박람회 개최 2015-03-29 10:22:48
양천어르신종합복지관 2층 대강당에서 어르신 구직자들을 위한 취업 성공사례 특강과 소규모 취업박람회를 함께 개최한다고 29일 발표했다. 지난해 9월과 12월에 이어 세 번째로 열리는 이번 취업박람회에선 방송에 출연해 화제가 됐던 전직 장학관 출신 김명해 씨를 초청할 예정이다. 교감, 장학관, 대학강사로 활동했던 ...
<은행권 채용 '탈 스펙'…자신의 강점·가치관 드러내야> 2015-03-29 05:59:09
시중은행에서 채용 인원을 작년보다 대폭 늘려 금융권 구직자들의 숨통이다소 트일 전망이다. 서류전형에 자격증과 어학성적 기입란을 없애는 '탈스펙' 경향은 이미 시중은행채용에 대세로 자리잡았다. 국민은행은 지원자의 학력과 자격증 등 획일화된 스펙이 아닌 '현장 맞춤형 인재' 채용을...
불법 대부·상조·다단계업자, 고강도 세무조사 받는다 2015-03-27 06:01:06
하는 상조·장례업자와 안전의무를위반한 사업자, 청년 구직자 등을 모집해 저가의 물품을 고가에 강매하는 다단계 판매업자 등에 대해서도 강력하게 세무조사를 할 방침이다. 국세청은 지난 2012년부터 지난해 6월까지 불법 대부업자 등 민생침해사업자 460명을 조사해 총 5천521억원의 세금을 부과했다. 당시...
[2015 대한민국 고졸 인재 Job Concert] "돈 벌면서 공부하니 일석이조" 2015-03-27 00:08:50
일·학습병행제는 기업이 구직자를 학습근로자로 채용한 뒤 국가직무능력표준(nsc)에 기반한 프로그램을 통해 맞춤형 인재로 양성하는 제도다.학습근로자는 사내교육을 받고 주말에는 대학에 다니며 정규 학위 과정을 밟는다. 신입사원을 채용하더라도 실제 업무에 배치하려면 막대한 비용을 들여 재교육해야 하는...
'참 어려운 자기소개'…구직자 10명 중 9명 공감 2015-03-26 08:32:54
성취 및 실패 경험(11.2%) 등의 순이었다.구직자들은 자소서 하나 작성에 평균 7시간이 걸렸으며, 70.3%는 자소서 작성에 대한 부담감 때문에 아예 입사 지원을 포기한 경험도 있는 것으로 집계됐다.이 때문에 다른 사람의 자소서를 참고한 구직자가 절반(55.8%·복수응답)을 넘었다. ‘무작정 많이...
[2015 대한민국 명품브랜드 대상] 아르바이트 정보 24시간 필터링…신뢰성 뛰어나 2015-03-26 07:00:46
한 번만 하면 구직자의 입맛에 꼭 맞는 아르바이트 채용정보를 매칭, 발송해주는 ‘알바몬앱’, 급여 정보를 제공하는 ‘알바비책’ 앱 등을 제공하고 있다.[특집_가계부채줄이기] '그림의떡' 안심전환대출 포기자들, 주택 아파트담보대출 금리 비교로 '반색' [특집_가계부채줄이기]...
사상 최대 실적 낸 일본 기업들 "사람부터 뽑자" 인재확보전 2015-03-25 21:17:33
있다. 16개월 연속 구인자 수가 구직자 수를 웃돌면서 우선 ‘사람부터 뽑고 보자’는 반응까지 기업들로부터 나오고 있다.일본우정그룹은 올해 뽑을 신입사원 수(2016년 봄 입사)를 전년보다 400명 늘어난 6500명으로 계획하고 있다고 니혼게이자이신문이 25일 보도했다. 연간 채용 규모로는 일본 기업 최대가...