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지난해 근로자 평균 연봉 5000만원 넘었다 2024-04-21 19:10:44
급여액도 역대 두 번째로 많은 수준이었다. 초과급여까지 합친 임금총액은 지난해 연 5053만원으로 사상 처음 5000만원을 넘어섰다. 하상우 경총 경제조사본부장은 “대기업의 높은 성과급 등 특별급여 증가가 임금 상승을 견인해왔다”며 “노동시장의 이중구조 심화가 다양한 사회적 갈등을 초래하고 있는 만큼 고임금...
연금 19만원 더 주려면 재정 年 102조 필요 2024-04-21 19:00:33
분석됐다. 65세 이상 노인 70%에게 지급되는 기초연금에 들어가는 재정까지 합하면 연금제도를 유지하는 데만 200조원이 넘는 ‘혈세’가 들어가는 셈이다. 기초연금 합치면 국고 227조원 들어21일 한국경제신문이 소득보장파 전문가들이 국회 연금개혁특별위원회 공론화위원회 시민대표단 숙의토론회에서 제시한 ‘GDP 2%...
국민연금 '매도' 다가오는데…너도나도 쉽게 말하는 기금수익률 5.92% 2024-04-21 17:15:38
중장기적으로 보험료율을 15%로 높이고 연금 지급 개시연령도 늦춘다면 2100년 이후에도 기금 고갈을 막을 수 있다”고 주장했다. 방향성은 정 반대지만 기금 고갈을 결국 막을 순 없는 두 안을 두고 양측 모두 그래도 희망을 가질 수 있는 근거로 기금운용수익률 제고를 제시한 셈이다. 하지만 투자 업계에선 이런 가정은...
'1천억 적자'에도 임원들 보수는 수십억 2024-04-21 17:12:25
박 부회장은 급여와 상여금을 총 31억700만원을 수령했다. 게다가 박 부회장은 지난해 1천억원대 적자를 낸 ㈜두산의 미등기 임원으로 재직하며 29억1천400만원을 받았다. 두 적자기업에서 받은 보수만 총 54억9천400만원에 달한다. 두산에너빌리티 측은 "채권단 관리를 졸업하는 등 경영정상화 및 경영성과를 인정받아...
"실적이 무슨 상관?"…회사 적자에도 수십억 보수 챙긴 임원들(종합) 2024-04-21 16:33:13
2022년 적자가 1조2천억원에 달했을 때도 급여와 상여금을 합해 31억700만원을 수령했다. 특히 박 부회장은 지난해 1천억원대 적자를 낸 ㈜두산의 미등기 임원으로 재직하면서 29억1천400만원을 받아 두 적자기업에서 받은 보수만 총 54억9천400만원에 달한다. 두산에너빌리티 측은 "채권단 관리를 졸업하는 등 경영정상화...
돈 많은 젊은 노인들이 몰려 온다…"빈곤 프레임 벗어나야" 2024-04-21 16:28:51
수급 기준) 70%를 고수하는 대신 소득 기준으로 중간 정도로 지급 기준을 변경하면 지급 대상이 줄고 더 빈곤한 분들에게 더 많은 급여를 줄 수 있다”며 이렇게 말했다. 2020년 기준 40.4%로 경제개발협력기구(OECD)회원국 평균 14.2%의 3배에 달하는 한국의 심각한 노인 빈곤 문제 해결을 위해선 기초연금의 수급 대상은 ...
"겁나서 휴대폰 못 만지겠어요"…3000만원 날린 사연 [인터뷰+] 2024-04-20 12:51:42
사업을 하는 최씨가 직원들에게 급여를 주기 위해 잠시 옮겨놓았던 돈이 모두 털렸다. 4시간 새 최씨의 이름으로 알뜰폰도 3개나 개통했다. 보통 이렇게 개통된 대포폰은 또다른 스미싱 문자를 발송하거나, 소액 결제에 사용된다. 최씨의 이전 이메일 계정에도 모두 접근해 추가로 구글 이메일과 삼성 계정도 만들었다. 각...
해외 연금개혁 사례는?…"재정 안정화 장치, 수익률 제고 절실" 2024-04-18 18:10:17
스웨덴 정부는 보험료율을 기존 18.5%를 유지하되 연금 지급 개시 연령을 기존 65세에서 61세로 앞당기는 등 방법으로 국민 반발을 최소화했다. 독일도 지난 2004년 연금 지급의 자동조정장치로 '지속가능성 계수'를 도입했다. 이는 전체 경제활동인구 및 연금 수급자 규모의 변화를 바탕으로 급여 수준과 보험료율...
[단독] 당국 권고도 무시…신협, 규정 바꿔 퇴직금 '펑펑' 2024-04-17 17:29:28
명예퇴직금을 지급하는 것은 불합리하다"고 지적한 데 따른 개선조치입니다. 하지만 당국의 권고로 마련된 이 규정들은 사실상 지역조합에선 무용지물입니다. 통상 신협조합이 준수해야 하는 표준규정은 의무규정과 임의규정으로 구분되는데, '직원퇴직급여 및 재해보상규정'은 임의규정에 속해있어 당국이나...
서전엔지니어링, 빌딩 자동제어 시스템 분야 국내시장 주도 2024-04-16 16:09:01
수준의 급여를 제공 △연말 성과금 지급 △예방접종 무료 지원 △임직원휴양소 운영 △휴대폰 요금 지원 △전세자금 무이자대출 △하계휴가비 지급 △명절 보너스 지급 △대학생 자녀 학자금 지원 △개별차량 운행 비지급 등이 있다. 이러한 높은 직원복지 만족도는 하자율 0%, 고객 만족 100%를 실현하는 원동력이 되고...