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'이재명 vs 오세훈 vs 김동연'의 ○○소득, 관건은? 2024-04-28 18:47:28
복지 혜택을 잃을 위험이 없다는 점이다. 근로소득이 추가되면 지원 금액은 조금 줄어들겠지만 갑자기 ‘0’이 되지는 않게 설계했다. 기초생활보장제와 일하는 것을 장려하는 근로장려세(EITC)의 장점을 결합했다. 이런 식의 설계는 세계적으로도 드물다는 게 서울시의 설명이다. 에스테르 뒤플로 미국 매사추세츠공대(M...
"안심소득 덕분에 '안심'했어요"…서울시, 3단계 492가구 선정 2024-04-18 16:26:58
참여가구 근로소득이 증가하는 등 삶의 질이 개선됐다는 분석 결과가 나왔다. 노벨경제학상 수상자 에스테르 뒤플로 MIT교수도 “한국 등 경제 규모가 크고 발전한 나라는 보편적 기본소득보다는 선별적 재정지원이 낫다”고 제도를 높이 평가했다. 올해 안심소득 지원 대상은 가족 돌봄 청(소)년 128가구, 저소득 위기...
삼성바이오 노사, 임·단협 체결식…"상호 신뢰" "상생" 2024-04-18 11:29:43
체결식을 진행했다고 18일 밝혔다. 노사 간 합의한 올해 인상률은 기본 인상률 3.2%에 성과 인상률 2.1%를 더한 5.3%로, 전년 4.1% 대비 1.2%p 상승한 수치다. 이 같은 임금 인상률과 처우 개선안은 조합원 찬반 투표에서 약 80%의 찬성률로 전날 가결됐다. 이규호 삼성바이오로직스 피플센터 센터장(부사장)은 "노사가 상...
"함께 일 해보니, 장애는 편견입니다" 2024-04-18 10:01:19
단기근로나 파견근로 등이 아닌 한화금융계열사가 직접 고용한 형태로 근무한다. 한화 금융계열사는 직접 고용형태를 기본으로 안정적인 일자리 제공은 물론, 경제적 자립을 지속할 수 있도록 전문역량을 갖출 수 있는 업무에 배치해 장애인 고용의 실효성까지 높이고 있다는 평가다. 맡은 업무도 다양하다. 바리스타,...
정광숙 대표 "착한 제품으로 감동 마케팅" 2024-04-15 16:41:15
근로계약서를 작성해 기본수당과 퇴직연금이 지급될 수 있는 수당체계도 갖췄다”고 설명했다. 정 대표는 “영업부문은 실적에 대한 스트레스와 미래 불확실성 때문에 기피하지만 그린알로에는 다르다”며 “노력하는 만큼 대가가 주어지는 평생일터가 될 수 있도록 여성들에게 기회를 제공한다”고 설명했다. 그린알로에는...
원칙 중심의 정도경영으로 고객에게 감동 선사 2024-04-15 14:00:10
본사영업직 내근사원제를 도입하고, 근로계약서를 작성해 기본수당과 퇴직연금이 지급될 수 있는 수당체계를 갖췄다.”고 밝혔다. 정 대표는 “실적에 대한 스트레스와 미래의 불확실성 때문에 영업을 기피하는데 그린알로에는 노력하는 만큼 대가가 주어지는 평생일터가 될 수 있도록 여성들에게 꿈과 희망에 도전할 수 ...
'농촌 새댁', 농번기보다 농한기에 더 바쁜 이유 2024-04-15 11:00:01
평균 근로 시간은 농번기에 8시간 42분으로 남성 농업인(7시간 54분)보다 48분 더 길었다. 농한기에도 여성농업인의 근로 시간은 하루 평균 5시간 42분으로 남성 농업인(4시간24분)보다 1시간 많았다. 여성농업인은 유형별로는 비 귀농인이 87.2%로 가장 많았고, 귀농인이 12.2%를 차지했다. 다문화 여성농업인은 0.6%로...
치솟는 분양가에 무쓸모?…청년주택드림통장 만들어야 하는 이유 [김보미의 머니뭐니] 2024-04-14 06:01:00
세대주이면서 세대원 전체가 무주택인 무주택 세대주인 경우 근로소득 연 3600만원 또는 종합소득 연 2600만원 이하라면 500만원까지(연 납입금 600만원까지) 세율 15.4%의 이자소득 비과세를 받을 수 있다.(단 가입기간 2년 이상 조건 충족 시) 더불어 매년 12월 31일 기준 본인이 무주택 세대의 세대주이고 근로소득이...
"하루종일 일하고 12만원 벌어요"…공무원들 한숨만 '푹푹' [관가 포커스] 2024-04-10 11:09:58
정도 일하면 기본 10만원에 3끼 식대(2만1000원)을 포함한 12만원 가량을 지급받는다"고 말했다. 공무원노동조합총연맹은 이에 대해 "시간급으로 환산하면 9300원 수준으로 최저임금에도 못 미치는 금액"이라며 수차례 처우 개선을 요구한 바 있다. 통상 공무원들은 근로기준법을 적용받지 않기 때문에 선거 사무원 업무...
괴롭힘 신고인의 분리조치 요구… 회사는 무조건 받아줘야 할까 2024-04-09 17:23:23
인한 근로자의 불이익의 존부, 업무상 필요성이나 합리성 등을 검토하여 별개로 판단해야 한다”고 전제했다. 그 후, 문제의 분리조치는 △무엇보다 직장 내 괴롭힘 사유가 없는데도 이루어져 업무상 필요성 및 정당성이 없고, 나아가 △S의 근무시간에 중대한 변경을 발생시키고 연간 수백만 원의 수당 손해를 야기하여...