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도쿄대 교수 "일본 정치인들, 간토대지진 조선인 학살 인정해야" 2023-08-18 17:10:42
도노무라 교수는 "선량한 서민도 가해자가 됐던 배경을 설명하는 것으로 가해와 마주할 수 있게 되지만, 지자체와 정부가 이를 행하지 않고 있다"며 "지나치게 가해를 의식하는 상태에서 벗어나기 위해서라도 사실은 사실로서 설명해야만 한다"고 조언했다. 간토대지진은 일본 수도권이 있는 간토 지방에서 1923년 9월 1일...
교섭 미진하다고 조정 포기? 쟁의행위는 최후수단이어야 한다 2023-08-15 17:34:44
전개하기 위하여 사용자에 대하여 집단적·조직적으로 노무를 정지하는 투쟁행위”라고 판시하여 쟁의행위는 노동쟁의를 해결하기 위한 수단임을 명확히 하고 있다(대법원 1995. 12. 21. 선고 94다26721 전원합의체 판결). 그런데 제5호에는 한 문장이 더 추가되어 있는데, “이 경우 주장의 불일치라 함은 당사자간에 ...
"자신감 갖고 자립 준비"…흥국생명, 청소년 '봄별학교' 실시 2023-08-09 11:34:04
집 구하는 방법, 범죄예방교육, 노무교육 등으로 구성됐으며, 금융사의 특성에 맞춘 다양한 경제교육도 진행됐다. 또 그룹홈을 떠나 사회에 먼저 자리잡은 자립 선배의 특강 및 교류의 시간을 마련해 자립에 실질적인 도움을 줄 수 있는 지원 체계부터 자립팁 등을 공유하는 시간도 가졌다. 이와 함께 취업 준비를 앞둔...
길복순은 근로자일까, 프리랜서일까 2023-08-08 15:35:35
다른 건 사회생활 기본이야”라고 일축해버린다. 또 길복순은 일본 야쿠자를 처리하고 난 후 술자리에서, 지인이 “이 정도 거물급이면 페이는 얼마나 하는거야?”라고 묻자, “술값 살 정도는 된다”고 답한다. 길복순의 보수는 노무제공 자체에 대한 것이 아니라 일의 대상과 성격에 따라 달라지는 것으로 보인다. 그밖에...
“금·월요일 연차 막는 회사, 불법인거 아시나요?” [차연수의 이로운 노동법] 2023-08-04 14:37:44
그 안의 규칙이 당연한 줄 알았던 사회초년생 시절을 떠올리면 그 풋풋함과 무지함에 묘한 웃음을 짓게 되죠. 라떼를 논하기엔 아직 젊지만, 사회초년생 티를 벗은 지도 한참 된 30대로서 주변을 살펴보면 요즘 직장인들은 연차사용이 대체로 자유로운 것처럼 보입니다. 무제한 휴가 제도를 도입하거나 당일 휴가사용...
[게시판] LGU+, '착한가게 캠페인' 소상공인 지원 확대 2023-07-26 09:00:00
▲ LG유플러스[032640]는 소상공인과 함께하는 사회공헌 활동 'U+착한가게 캠페인'의 지원 대상 가게를 기존 매월 2곳에서 4∼5곳으로 두 배 늘리고, 혜택도 기존 200만원의 상금과 가게 통신비 3년 무상 제공 등에 세무·노무 컨설팅을 추가한다고 26일 밝혔다. LG유플러스는 코로나19 장기화로 큰 어려움을 겪는...
구재이 한국세무사회장 "불합리한 세금 고쳐…납세자 권익 지키기 앞장설 것" 2023-07-18 18:47:24
이번 세무사회장 선거에서도 열세라는 평가였다. 하지만 예상을 뒤엎고 총 9611표 중 4250표를 얻어, 유력 후보를 33표차로 제치고 당선하는 이변을 연출했다. 구 회장은 세무사들이 변화와 혁신을 강렬하게 원한 것이 당선 배경이라고 했다. 그는 “세무사회는 그동안 공무원 조직처럼 변화가 없고 외부와도 소통이 단절돼...
[단독] 고용부, '직장내 괴롭힘 판단' 외부기관 힘 빌린다[곽용희의 인사노무노트] 2023-07-16 11:48:36
없다. 노동자만 전문으로 대리하는 김승현 노무법인 시선 대표 노무사는 "직장 대 혼란의 시대"라고 단언했다. 객관적인 판단 기준이 없이 조사에 나선 감독관과 손 쓸 생각이 없는 사업주들이 맞물려 사건이 걷잡을 수 없이 커지는 사례도 부지기수라는 설명이다. 사건 대처 능력이 떨어지는 영세사업장에서 갈등이 큰 ...
"저녁먹고 다같이 야근합시다~" 직장내 괴롭힘입니다 2023-07-04 17:07:01
넘는 것’으로 인정되기 위해서는 ① 그 행위가 사회 통념에 비추어 볼 때 업무상 필요성이 인정되지 않거나, ② 업무상 필요성은 인정되더라도 그 행위 양태가 사회 통념에 비추어 볼 때 상당하지 않다고 인정되어야 합니다. 또한, 근로기준법 제53조 제1항에 의하면 ‘당사자 간에 합의’하면 1주 12시간 한도로 연장근로...
[한국보건산업진흥원 창업도약패키지 선정기업] 병·의원 세무신고 플랫폼 ‘닥터고’, 병의원 급여인사노무관리 플랫폼 ‘닥터와이즈’ 개발한 ‘리얼비즈’ 2023-06-21 11:46:47
플랫폼이다. 병·의원의 특수한 근로관계를 반영한 노무 플랫폼이 없다는 것에서 탄생했다. 이 대표는 “대부분의 병의원들은 진료는 주6일 또는 365일을 해도 근로자는 주 5일을 순환하며 근로한다”며 “이런 병의원의 다양한 근로유형을 반영한 정확한 급여정산과 인사노무 관리를 할 수 있는 ...