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경총 "올해에도 노사관계 개선 어렵다" 2013-01-20 13:00:05
새 정부가 출범하는 올해에도 노사관계 개선에 대한 기업들의 기대는 크지 않았습니다. 한국경영자총협회가 20일 주요 회원기업 230개사를 대상으로 실시한 `2013년 노사관계 전망조사`결과 올해 노사관계가 `작년과 비슷할 것`이라는 답변이 47.8%, `더 불안해질 것`이라는 응답은 42.7%로 나타났습니다. 이에 대해...
기업 42.7% "올해 노사관계 불안해질 듯" 2013-01-20 11:00:42
절반가량은 노사관계 악화를 우려하고 있다는 설문 결과가 나왔다. 20일 한국경영자총협회가 발표한 년 노사관계 전망 조사' 보고서에 따르면전체 230곳 기업 중 42.7%가 '올해 노사관계가 지난해보다 불안해질 것'이라는 예측을 내놨다. '작년과 비슷할 것'이라는 답변은 47.8%였으며...
쌍용차 노조 "국정조사 반대…정쟁도구 아니다" 2013-01-16 16:47:05
선언, 무분규를 실천하는 평화·선진 노사문화를 만들어 가고 있다고 강조했다. 노조는 "희망퇴직자 및 정리해고자의 문제를 해결하기 위해선 정치적 이해관계로 풀기보다는 쌍용차 판매가 늘어날 수 있는 환경이 마련돼야 한다"며 "투자를 바탕으로 신제품을 생산하는 고용창출로 귀결되는 선순환 구조가 돼야 안정적 고...
쌍용차 노조 "국정조사 반대" 2013-01-16 15:49:57
고용불안의 행태로 노사갈등의 불씨를 안게 된다"고 주장했다. 노조는 "희망퇴직자·정리해고자의 문제를 해결하기 위해서는 정치 이해관계로풀기보다는 차량판매가 늘어날 수 있는 투자를 바탕으로 새로운 제품을 생산하는 고용창출로 귀결되는 선순환 구조가 돼야 할 것"이라며 "국회는 노동자들이 해고의 두려움이...
<한전 노사, 전력비상에 창사기념 휴무 연기> 2013-01-15 06:03:05
이달 25일 창사기념 휴무를 실시할 예정이었으나 노사 합의하에 동절기 전력난에서 벗어날 것으로 예상되는 설 연휴 전후로 휴무일을 미뤘다. 한전은 1월26일이 창사기념일인데 올해는 이날이 토요일인 관계로 취업 규칙상공사 등의 휴일에 관한 규정에 따라 평일인 25일에 휴무를 실시키로 돼있었다. 그러나...
한진중 교섭노조, 장례문제 정치투쟁 변질 반대 표명 2013-01-14 14:33:29
노조는 금속노조 한진지회와 공동으로 노사협의 대표단을 구성하고 금속노조 한진지회가 동의한다면 장례 전에 양 노조와 사측이 이와 같은 해결 원칙에 우선 합의하는 절차를 추진하겠다고 밝혔다. 노조는 또 “노동법상 ‘교섭대표 노동조합’의 지위에 있음에도 현안 문제를 사전에 풀지 못해 불행한 사건으로 번진 것에...
[한경데스크] 노동자 죽음이 타살인가 2013-01-13 16:54:34
발언을 쏟아내며 노·정 간의 밀월관계를 이끌었다. 대통령직 인수위원회 땐 모 전문위원이 “동일노동·동일임금은 현실적으로 도입하기 힘들다”는 노동부 업무보고에 대해 “대통령 공약과 다르다”고 비판하며 책상을 걷어차고 회의장을 나갔을 정도다.노 전 대통령은 당선자 시절 한국노총을 방문, “재임기간 노사 간...
쌍용차 노사, 무급휴직자 전원 복직 합의 2013-01-10 17:34:16
대표이사는 "쌍용차 노사는 지난 3년 동안 상생의 협력문화를 기반으로 경영정상화에 최선을 다해왔다"며 "이를 통해 무급휴직자 복귀 여건을 만들어 온 만큼 앞으로도 미래지향적인 노사관계가 지속될 수 있도록 최선을 다할 것"이라고 밝혔다. 김규한 노동조합위원장은 "무급휴직자에 대한 끊임없는 고민과 실질적...
쌍용차, 무급휴직자 455명 전원 복직 합의 2013-01-10 17:16:34
초까지 노사 실무협의를 통해 결정하기로 했다. 쌍용차 노사는 지난 3년간 경영정상화를 위해 판매 확대를 통한 생산물량 증대에 총력을 기울여 왔다. 아직 흑자전환 수준까지 도달하지 못했지만 쌍용차는 지난 2009년 이후 매년 판매실적을 갱신하고 있다. 올해에는 신규 해외시장 진출과 상품성 개선모델 출시 등으로...
[김정호 칼럼] 쌍용차가 걱정되면 車나 팔아주시든지 2013-01-09 17:06:04
그 다음은 어디로 가야 하나.박근혜 정부 노사정책의 첫 시험대다. 해고자들의 얘기에 귀를 기울이듯이 회사의 얘기도 잘 들어줘야 한다. 그리고 원칙대로 판단하고, 원칙대로 실행하면 된다. 노사관계도 이제 정상화시킬 때가 됐다.김정호 수석논설위원 ▶ [사설] 질시와 증오의 惡法들이 쏟아지기 시작했다▶ 최경환 "여...