지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
금호석화, 정년 1년 연장·임금피크제 도입(종합) 2013-04-25 11:05:44
합의했다. 이로써 금호석화는 26년째무분규 임단협을 달성하게 됐다. 임금피크제는 당장 올해 정년을 맞는 직원들부터 적용된다. 회사 관계자는 "직원들은 고용 안정의 혜택을 누리게 되고 사측은 임금 부담을덜고 신규고용 창출에 나설 수 있어 노사 모두에게 이익이 될 것"이라고 설명했다. 금호석화는...
금호석화, 정년 1년 연장·임금피크제 도입 2013-04-25 10:15:55
3% 인상에도 합의했다. 이로써 금호석화는 26년째무분규 임단협을 달성하게 됐다. 이 회사는 현재 국회에서 ླྀ세 정년법' 입법을 추진하는 점을 감안해 향후 정년 추가 연장을 검토할 방침이다. 김성채 대표이사는 "노사 모두가 한가족이자 동지라는 생각을 갖고 협상에 임해줘 감사하다"며 "세계 일류...
[BIZ Insight] 13년간 10배 성장한 넥센타이어…이젠 해외로 달린다 2013-03-21 15:35:12
연속 무분규 사업장’ 기록이 회사 성장의 원동력 중 하나라는 것이다. 강 회장은 “노사 간 상호신뢰와 협력이 생산성 향상과 품질 개선의 밑바탕이 됐다”며 “지금도 매달 경영실적 공개를 비롯해 투자 등 주요 현안을 노조와 협의하고 있다”고 설명했다. ‘모든 것을 투명하게 공개한다’는 경영원칙은 넥센타이어가...
태양금속, 신뢰로 이룬 60년 무분규…자동차용 볼트·너트 아시아 최대 2013-03-20 17:06:06
금탑 “60년 가까이 무분규 노사 관계를 이어올 수 있었던 비결은 신뢰죠. 잘되면 잘된 대로 안되면 안 좋은 대로 서로에게 속이는 것 없이 보여줍니다. 저희는 임금 협상도 하루를 넘긴 적이 없어요.”20일 ‘제40회 상공의 날’ 기념식에서 최고 영예인 금탑산업훈장을 받은 한우삼 태양금속공업 회장(69)의 말이다. 한...
인천경총 정기총회 개최 2013-03-06 15:17:32
대화와 타협을 통한 신뢰를 바탕으로 무분규의 전통을 이어오며 상생의 노사문화 구축에 노사의 역량을 집중해온 점이, (주)서울엔지니어링(대표·이원석)은 우수한 노사문화와 지속적인 고용창출을 통해 지역사회의 실업문제 해소에 기여한 점 등이 높게 평가받아 수상의 영예를 안았다. 우수관리자에 뽑힌 (주)선광 조...
강원랜드, 노사 상생 공동 선언 2013-02-18 11:43:35
밝혔습니다. 7년째 무분규 교섭을 이어온 강원랜드 노사는 이번 공동선언을 통해 ‘직원도 가족도 행복해야 합니다’라는 캐치플레이즈를 걸고 노사간 신뢰구축과 상생의 기업문화를 정착시키자는데 의견을 같이 했습니다. 공동선언문에는 공동체적 노사문화 정착, 투명·윤리경영 및 청렴실천, 근로자의 고용안정과...
쌍용차 노조 "국정조사 반대…정쟁도구 아니다" 2013-01-16 16:47:05
3년간 무쟁의 선언, 무분규를 실천하는 평화·선진 노사문화를 만들어 가고 있다고 강조했다. 노조는 "희망퇴직자 및 정리해고자의 문제를 해결하기 위해선 정치적 이해관계로 풀기보다는 쌍용차 판매가 늘어날 수 있는 환경이 마련돼야 한다"며 "투자를 바탕으로 신제품을 생산하는 고용창출로 귀결되는 선순환 구조가...
쌍용차 노조 "국정조사 반대" 2013-01-16 15:49:57
3년간 무쟁의 선언, 무분규를 실천하는 평화·선진 노사문화를 만들어 가고 있다"고 강조했다. 노조는 "이에 그치지 않고 2009년 8월 6일 노사합의에 따른 무급휴직자 복직문제를 노사간 대화와 타협을 전개하며 10일 노사합의로 무급휴직자 전원 복직을 이뤄냈다"고 설명했다. 노조는 이어 "법원으로부터...