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은행들도 PSAT과 비슷한 시험 친다 2019-01-30 17:11:50
채용 필기시험에서 psat유형으로 논리력, 수리력, 조직이해력 등 검증한경금융ncs직업기초능력 시험 70문항으로 점검해보자 제11회 시험 응시 원서, 홈페이지서 접수 중지난해 상하반기 은행 등 금융기업 채용 필기시험에서 공직적격성시험(psat) 유형으로 인재 여부를 가렸다. psat은 공무원을 선발할 때 논리 사고력,...
OECD 경제국 부국장 "디지털 시대 혁신, 소득불평등 심화 초래" 2018-12-17 14:00:08
인지역량 분포와 배분을 비교했다. 그는 "국가별 수리력 상위 1%에서 한국은 33개국 중 30위로 최하위권이지만, 점수의 중앙값과 하위 1%에서는 33개국 중 각각 20위와 8위"라면서 "분포의 상단을 비교할수록 순위가 하락한다는 것은 한국이 전반적인 역량 수준이 유사한 다른 국가들에 비해 고숙련 인력이 부족하다는 점을...
전현무 “새 뇌섹남 뽑기 어려워”, 아이비리거부터 퀴즈쇼 위너까지 2018-12-11 12:30:30
창의력, 수리력, 공간지각력 등 ‘문제적 남자’에서만 볼 수 있는 다양한 유형의 창의력 문제들이 출제된다. 특히 여태껏 어디서도 본 적 없던 뇌섹 개인기로 출연진은 물론 제작진까지 사로잡았다는 후문이다. ‘문제적 남자’ 출연진은 직접 멘토 겸 심사위원으로 나서 뇌섹미는 물론, 도전정신과 매력지수까지 까다로운...
[교육 팩트체크]③학업 성취도 최상위지만…흥미도는 바닥 2018-12-02 10:00:15
중 11위였고, 수리력은 263점(OECD 평균 269점)으로 16위에 그쳤다. 컴퓨터 기반 문제해결력 역시 상위 수준에 속한 사람의 비율이 30%로 OECD 평균(34%)을 밑돌았다. 연령대별로 보면 16~24세 청년층과 25~34세의 점수는 평균을 상회했지만, 이후 연령대에서는 평균을 밑도는 가운데 점수가 하락했고, 평균과의 격차도...
상식 없애고 난이도 낮춘 '삼성 고시'… '현대車 고시'는 시간 배분이 변수 2018-09-05 16:54:34
15분의 휴식시간이 주어진다. 그리고 다시 수리력·도형추리·도식적추리가 한 세트가 된다. 인문역량은 한국사 10문항, 한자 10문항으로 합해서 총 15분이다. 새로운 유형이 나오게 되는 경우 예제문제를 풀어서 취준생에게 익숙해질 시간을 준다. 이때 자기 나름의 규칙을 정해서 실제 문제를 풀 때 그것을...
5대그룹 공채 인적성 검사 시즌 돌입…"시간 안배 중요" 2018-04-02 06:01:01
언어이해와 언어추리, 인문역량(한자·한국사), 수리력, 도형추리, 도식적 추리 등 6가지 유형으로 140분간 125개 문항을 풀어야 한다. 한자와 한국사는 LG 채용 홈페이지에 있는 보기와 예제를 확인하면 난이도를 파악할 수 있고, 언어이해 항목은 지문 길이가 점점 길어지는 추세라는 점에 유의해야 한다. 현대차그룹의...
LG그룹 주요 계열사, 상반기 대졸 신입사원 공채 시작 2018-03-06 10:58:58
다음달 7일 인·적성 검사를 거쳐 5~6월 중 면접 전형, 6월 신체검사 등을 모두 통과한 지원자들을 7~8월 중에 정식 입사시킨다는 계획이다. 140분간 진행되는 적성 검사는 언어이해, 언어추리, 인문역량, 수리력, 도형추리, 도식적 추리 등 6개 과목의 총 125문항으로 구성된다. 이어 사업부문별로 직무지필 시험도...
[업종별 취업가이드_디자인문구] 학용품에 최초로 ‘디자인’을 입힌 문구 회사, 아트박스 2018-03-02 17:03:00
위해 회사는 고유의 직무능력평가를 도입해 수리력, 분석추리력, 표현력을 심사한다. 국내 최초의 팬시 전문 유통업체 1984년 설립 후 아트박스는 문구회사 중 처음으로 학용품에 ‘디자인’이라는 개념을 도입했다. 당시 삼성출판사의 사업부로 시작한 아트박스는 2년 뒤 분리 독립하면서 본격적으로 문구 디자인에...
[공채 합격 비밀 노트] LG디스플레이 최인애 씨 “회사에 대해 미리 알아보고, 현직자를 꼭 만나봐라” 2017-12-21 11:28:00
언어이해, 언어추리, 인문역량(한자·한국사), 수리력, 도형추리, 도식적 추리 등 6개로 구성된다. 2016년 LG디스플레이 산학장학생에 지원했다가 떨어진 적이 있는데, 인적성은 그때 조금 봐둔 것이 있어서 유형이 낯설지는 않았다. 인적성 교재는 딱 두 권 구매했다. ‘여러 권을 풀기보다 한 권을 확실하게 공부하자’는...
[인재경영] 실패 두려워 않는 인재 발굴에 총력 2017-10-23 16:22:58
수리력, 언어논리력, 추리력 등을 검증했다. 집단토론에서는 면접관들에게 이름을 제외한 지원자 정보를 알려주지 않는 블라인드 면접을 시행해 지원자의 논리력, 커뮤니케이션 능력, 갈등 해결 능력 등을 객관적으로 평가할 수 있도록 한다.입사 후 효성은 신입사원을 대상으로 효성웨이 내재화를 위한 조별 활동과 효성의...