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네이버, 신입 공채 실시…"글로벌향 인재 뽑겠다" 2024-03-05 17:49:52
네이버가 5일부터 그룹 차원에서 신입사원 공개 채용을 실시한다. 네이버를 포함해 네이버클라우드·네이버랩스·네이버페이 4개 법인에서 대대적으로 신입사원을 뽑기로 했다. 채용 대상은 각 법인별 △테크 △서비스·비즈니스 △디자인 △경영 등 전 직군이다. 내년 2월 이내 대학교 또는 대학원 졸업 예정이거나 유관...
네이버, 2024년 신입 공개채용 개시 2024-03-05 15:57:30
네이버, 2024년 신입 공개채용 개시 네이버·클라우드·랩스·페이 4개 법인 전 직군 공채 (서울=연합뉴스) 최현석 기자 = 네이버는 5일 신입사원 공개 채용을 진행한다고 밝혔다. 네이버를 포함해 네이버클라우드·네이버랩스·네이버페이 4개 법인의 모든 직군에 걸쳐 신입사원 지원자를 모집한다. 내년 2월 이내...
네이버, 전 직군 신입 공채 실시‥.18일까지 접수 2024-03-05 14:25:11
네이버가 신입사원 공개 채용을 실시한다고 5일 밝혔다. 올해 공개 채용에서는 네이버를 포함해 네이버클라우드·네이버랩스·네이버페이 4개 법인의 △테크 △서비스&비즈니스 △디자인 △코퍼레이트 등 모든 직군에 걸쳐 신입사원 지원자를 모집한다. 관심있는 지원자들은 네이버 커리어 홈페이지를 통해 오는 18일...
롯데그룹, 3·6·9·12월 수시 채용 2024-03-04 18:34:40
계열사별 채용 일정을 맞춰 3·6·9·12월에 신입사원을 동시 선발하기로 했다고 4일 발표했다. 예측 가능한 수시 채용으로 회사와 구직자의 불편을 줄이려는 의도다. 이달에는 5일부터 롯데케미칼 롯데바이오로직스 롯데호텔 등 10개 계열사가 그룹 채용 통합페이지에서 모집을 시작한다. 롯데는 2021년 공채 제도를 폐지...
롯데, '예측 가능한 수시채용' 도입…5일부터 신입사원 모집 2024-03-04 10:48:49
10개 계열사가 그룹 채용 통합페이지에서 신입사원 모집을 시작한다. 롯데는 2021년 공채 제도를 폐지하고 수시 채용을 도입했다. 수시 채용은 필요할 때마다 업무에 적합한 인원을 선발할 수 있다는 장점이 있지만 구직자들은 채용 사이트에 수시로 접속해 채용 공고를 확인해야 하는 번거로움이 있었다. 예측 가능한 수시...
롯데, 예측 가능한 수시채용 도입…"분기별 채용" 2024-03-04 10:31:27
롯데그룹은 올해부터 그룹 신입사원 통합 채용 제도인 '예측 가능한 수시 채용'을 도입한다고 4일 밝혔다. 오는 5일 롯데케미칼, 롯데바이오로직스, 롯데호텔 등 10개 계열사가 그룹 채용 통합페이지에서 신입사원 모집을 시작한다. 롯데는 2021년 공채 제도를 폐지하고 수시 채용을 도입했다. 수시 채용은...
롯데 입사하고 싶다면…3·6·9·12월 '예측가능한 수시채용' 노려라 2024-03-04 10:23:09
계열사별로 채용 일정을 맞춰 3·6·9·12월에 신입사원 채용을 동시에 진행하는 제도다. 롯데는 오는 5일 롯데케미칼, 롯데바이오로직스, 롯데호텔 등 10개 계열사의 신입사원 모집을 시작한다고 4일 발표했다. 새로운 통합 채용 제도인 예측 가능한 수시채용이 적용된 첫 사례다. 지난 2021년 공채제도를 폐지한 롯데는...
롯데, '예측 가능한 수시채용' 도입…그룹 신입사원 '통합 선발' 2024-03-04 09:57:13
등 10개 계열사가 그룹 채용 통합페이지에서 신입사원 모집을 시작한다. 롯데는 2021년 공채 제도를 폐지하고 수시 채용을 도입했다. 수시 채용은 필요할 때마다 업무에 적합한 인원을 선발할 수 있다는 장점이 있지만 구직자들은 채용 사이트에 수시로 접속해 채용 공고를 확인해야 하는 번거로움이 있었다. 이런 단점을...
롯데바이오, 분기별 신입·경력 공채…"올해 세 자릿수 채용" 2024-03-04 09:51:42
분기별 신입·경력 공채…"올해 세 자릿수 채용" 5∼17일 신입사원 서류 접수…QA 등 7개 직무 모집 (서울=연합뉴스) 김현수 기자 = 롯데바이오로직스가 분기별 공개 채용을 통해 올해 세 자릿수 규모의 경력·신입사원을 모집한다. 롯데바이오로직스는 이번 달을 시작으로 오는 6월·9월·12월 신입사원을 채용한다고 4일...
"소개팅이요? 취업준비 할래요"…신입생부터 토익·학회·인턴 '뺑뺑이' 2024-03-03 18:25:23
기업에서는 문과생을 뽑지 않는다. 신입은 개발자만 채용한다. 문과생도 지원은 할 수 있다. 하지만 코딩 테스트 등을 통과해야 해 문턱을 넘기 어렵다. 경력직만 채용하는 스태프 인력은 보통 5년 이상의 경력을 요구한다. 이 때문에 문과 졸업자가 갈 수 있는 회사는 경쟁률이 더 치열해지는 상황이다. 삼성 일부...