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日건설사 "男도 무조건 육아휴직"…둘째 출산 두 배 늘었다 2024-03-07 18:28:19
다이세이건설은 2015년까지만 하더라도 육아휴직을 활용하는 남자 직원이 거의 없었다. 2016년 7월 남자 직원은 모두 육아휴직을 쓰도록 하는 특단의 조치가 내려졌다. 그해 6개월 동안 244명의 남자직원이 육아휴직을 썼다. 이듬해인 2017년부터 지난해까지 다이세이건설의 남자 직원들은 육아휴직을 100% 사용했다....
日 기업은 '출산율 교과서'…일하는 방식 바꾸니 2.5명 2024-03-07 18:24:51
바꿨다. 다이세이건설은 육아휴직을 활성화하기 위해 남자 직원도 육아휴직을 100% 쓰도록 의무화했다. 이토추상사는 전체 직원을 대상으로 아침형 근무 제도를 도입했다. 오후 8시 이후 야근을 금지하는 대신 오전 5~8시에 일하면 심야 근무와 동일하게 추가 근무수당을 지급했다. 두 회사가 일하는 방식을 혁신하고 나선...
"아침밥 차려주고 거실로 출근…유연근무로 퇴사생각 사라져" 2024-03-07 18:22:38
2021년 법률에 따라 보장되는 1년의 육아휴직 기간에 더해 1년(무급)을 추가로 더 휴직할 수 있도록 육아휴직 근무 제도도 바꿨다. 육아휴직을 장려하는 기업도 늘고 있다. 롯데그룹은 2017년부터 남성도 1개월 이상 의무적으로 육아휴직을 쓰도록 했다. 2012년엔 자동육아휴직제를 도입해 여성 직원이 눈치 보지 않고...
日 저출산 극복 주체는 기업…셋 낳으면 2000만원 2024-03-07 18:22:16
지난해 4월부터 육아휴직을 쓰는 직원의 팀 동료들에게 최대 10만원(약 89만원)의 ‘육아휴직 직장 응원 수당’을 지급했다. 동료들의 업무 부담이 늘어날까 봐 육아휴직 사용을 꺼리는 직장의 분위기를 바꾸기 위해서다. 최근 들어 이런 육아휴직 응원 수당은 일본의 기업과 지방자치단체로 확산하고 있다. 일본 최대...
일본 저출산과 싸움…지자체 급식비·보육료 무상화 잇달아 2024-03-07 17:26:10
자녀 수)은 2022년 기준 1.26명이었다. 이는 작년 한국의 합계출산율 0.72명보다는 높은 수준이다. 일본 정부는 올해부터 3년간을 저출산 대책 집중 시행 기간으로 정하고 육아수당 대폭 확대, 출산비 의료보험 적용, 다자녀 세대 대학 교육 무상화, 육아휴직 독려 등 다양한 정책을 추진한다. sungjinpark@yna.co.kr...
"남성이 신청하면 눈치 보여"…아빠들 '육아휴직' 겁내는 이유 2024-03-06 16:39:12
남성의 육아휴직 사용을 어렵게 하는 가장 큰 이유로 '인사고과나 승진 등에서 불이익 우려'가 꼽혔다. 민주노총 부설 민주노동연구원은 6일 '남성 노동자의 육아휴직 사용 격차와 차별' 보고서에서 육아휴직을 경험한 남성 노동자 1720명(비조합원 853명 포함)을 대상으로 지난 1∼2월 실시한 설문조사...
있어도 못쓰는 男육아휴직..."불이익 걱정" 2024-03-06 16:02:54
남성 근로자들은 육아휴직 사용이 어려운 이유로 '인사고과나 승진 등에서의 불이익 우려'를 꼽았다. 민주노총 부설 민주노동연구원은 6일 '남성 노동자의 육아휴직 사용 격차와 차별' 보고서에서 육아휴직을 경험한 남성 노동자 1천720명(비조합원 853명 포함)을 대상으로 지난 1∼2월 실시한 설문조사...
"수교 140주년 韓·伊, 유사점 많아…저출산 같이 고민하자" 2024-03-04 18:33:58
단기 육아휴직을 썼을 때 모두가 ‘경력을 포기하느냐’며 놀란 기억을 언급했다. 이어 “이제는 남성 외교관도 자연스럽게 육아휴직을 쓰는 분위기로 바뀌고 있다”고 했다. 이탈리아는 2022년 아빠의 의무 출산휴가 기간(출산 전후 10일)에 관한 규정을 처음 마련했다. 부모 모두 자녀가 12살이 되기 전에 9개월짜리 유급...
박현철 부회장의 편지…롯데건설의 가족친화경영 2024-03-04 18:32:15
스키를 체험하는 ‘가족여행 프로그램’을 운영했다. 롯데건설 관계자는 “5월에는 부모님께 카네이션, 자녀에게 간식 세트를 선물하는 등 다양한 프로그램을 진행할 예정”이라고 설명했다. 롯데건설은 일과 가정의 양립을 위해 남성 의무 육아휴직제와 여성 육아휴직 연장(최대 2년), 유연근무제 등을 시행하고 있다....
육휴 끝나는 만 1세·초등 입학…워킹맘, 두 번의 퇴사 고비 온다 2024-03-04 18:20:46
육아휴직이 끝나고 복직해야 하는데 걱정이 태산”이라며 이같이 털어놨다. 정씨는 출근하면 아이를 봐줄 ‘이모님’을 구하는 중인데 월 250만원 비용도 부담스럽지만 마음도 편치 않다. 같은 워킹맘 팀장의 배려로 야근 없이 ‘칼퇴’해도 집에 도착하면 오후 6시40분. 오전 9시부터 저녁 6시까지 ‘풀타임’으로 보모를...