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[비즈니스 인사이트] 왜 선진기업 출신의 인재영입이 실패하는가? 2023-07-02 17:47:15
높은 연봉을 받지만 이직률은 61%나 높고 내부승진자와 동일한 성과를 거두는 데 3년이나 걸린다고 한다. 흥미롭게도 소위 좋은 기업에 다니는 직원 중에는 자신이 매우 능력자인 듯 착각하는 경우도 적지 않다. 물론 이 답에는 여러 요인이 복합적으로 담겨 있지만 가장 큰 요인 중 하나를 짚어보고자 한다. 강성춘 서울대...
[취업문 여는 한경 TESAT] 구성의 오류 2023-06-26 19:07:53
이직률이 낮아지고 근로자의 근로 의욕이 높아져 생산성이 향상된다는 것이다. 따라서 효율성 임금은 시장의 균형 임금보다 높은 수준을 유지해야 한다. 최저임금은 근로자의 생활 안정 등을 위해 법으로 규정한 임금의 최저 수준이다. 보상적 임금은 비금전적인 직업 속성의 차이를 보상해 주기 위한 임금이다. 오염된...
KIC 핵심 운용역, 또 중동行 2023-06-23 18:14:47
등 대체투자 운용역들의 이직률이 높다”고 했다. 금융권에선 “근무지가 서울이고 상대적으로 보수가 좋은 KIC 인력들도 해외로 빠져나간다”며 “연기금 기금 운용 시스템을 개혁하지 않으면 기금 수익률에도 영향을 미칠 것”이라고 우려했다. 국민연금 기금운용본부는 2017년 전북 전주로 이전한 뒤 지난해까지 연평균...
거래처 사장에게 욕먹은 직원…사업주가 해야할 일은? 2023-06-20 17:36:35
회사 차원에서는 근로자의 이직률 증가와 생산성 저하 및 미디어 노출로 인한 회사의 이미지 타격 등이 발생하여 회사경영에 차질이 생길 수 있습니다. 또한, 산업재해보상보험법에서도 고객응대근로자를 비롯하여 고객의 폭언 등으로 인한 업무상 정신적 스트레스가 원인이 되어 질병이 발병하면 업무상 질병으로...
이재명 "35조 규모 추경 추진…국채 늘려서라도 해야" [종합] 2023-06-19 11:26:54
떨어질 것이라는 예측은 빗나갔고, 오히려 이직률만 현저히 떨어졌다"고 설명했다. 끝으로 자신의 정치 핵심 슬로건인 '기본사회'를 언급했다. 그는 "우리는 30년 후의 미래, 다음 세대가 살아갈 세상을 준비해야 한다"며 "각자도생 사회를, 최소한의 삶이 보장되는 복지사회가 대체해 왔던 것처럼 이제 복지사회를...
"사장님 가불 좀…" 알바생 한마디에 핀테크 창업 뛰어든 8·15콜라 기획자 2023-06-13 18:21:43
이직률이 100%에서 20% 수준으로 떨어졌다. CGV, 투썸플레이스, 아웃백스테이크하우스 등 아르바이트 고용이 많은 국내 대형 프랜차이즈 기업이 직원 복지 차원에서 페이워치 서비스를 도입한 이유다. HSBC은행 한국씨티은행 등 은행에 몸을 담아 온 김 대표지만, 사실 그는 금융보다 상품·브랜드 기획에 전문성이 있었다....
코스닥 도전하는 오픈놀 " 5년 연속 흑자…AI 고도화로 경쟁력 강화" 2023-06-12 15:15:38
절반 이상이 수시 채용으로 전환했고, 이직률도 늘어나는 등 채용 트렌드 자체가 직무 중심으로 변하고 있다"며 엔데믹에 대한 우려는 과하다는 입장을 밝혔다. 오픈놀은 중소벤처기업진흥공단 등 정부 기관이나 교육기관의 일자리 및 교육지원 사업에도 참여하고 있다. 공공기관 관련 매출액은 2019년부터 작년까지 연평균...
여전히 불안한 노후...퇴직연금은 인생의 동반자 [신용훈의 일확연금] 2023-05-06 06:00:00
가입 유무가 자유롭다. 이직률이 높은 직장인의 경우 개 인형 IRP를 활용하여 일시에 수령한 퇴직금을 차곡차곡 쌓는 방법도 추천하고 있다. 2021년 한국인 남자는 80.6세, 여자는 86.6세 기대수명으로 퇴직 후 30년 이상 노후 생활비가 필요한데 최근 65세 수령하는 국민연금과 함께 가입된 퇴직연금을 활용하여 여유로운...
스타벅스, 1분기 매출 11조7000억원…예상 넘는 실적 2023-05-03 10:35:38
직원 이직률이 줄어들었고 새롭게 도입한 장비들이 생산성을 향상시키는 데 도움이 됐다"고 전했다. 동일 매장(1년 이상 영업한 점포 기준) 매출은 11% 상승했다. 시장 예상치인 7.3%를 크게 웃도는 수준이다. 미국의 동일 매장 매출은 1년 전과 비교해 12% 늘어났다. 미국 이외 글로벌 시장도 7% 증가했다. 미국에 이어...
혁신가들이 한국을 떠나는 이유 [긱스] 2023-04-16 09:49:48
젊은 MZ(밀레니얼+Z세대)세대의 폭발적인 이직률 증가는 결코 인내심의 부족 때문이 아니다. 기성세대들이 어쩔 수 없이 조직에 적응하기 위해 열정을 투자했다면, MZ세대는 조직에 적응하는 노력보다 자기와 정서적으로 맞는 곳에서 기성세대와 다를 바 없는 크기와 온도의 열정을 가지고 일할 뿐이다. 미국 경제지 포보...