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아주대 정보통신대학원, 2016학년도 신입생 모집 2015-11-17 10:50:52
아주대학교 대학원은 우수한 인재를 확보하기 위해 성적우수 장학금, 기업체장학, 해외연수 기회 제공. 수업료 감면 등 다양한 장학 제도를 마련해 뒀다.더욱이 내년 2월에는 신분당선 광교중앙(아주대)역의 개통이 예정돼 있어 강남과 판교에서의 교통이 더욱 편리해 질 전망이다.대학원 신입생 지원 자격은 국내외 4년제...
'청년희망펀드' 두 달 만에 700억…글로벌보부상 5000명 등 육성 2015-11-17 07:01:01
둔 인재 뱅크 구축 △창업 지원을 위한 멘토링 제공 △직업체험·단기취업 기회 제공 등으로 사업 영역을 확대할 계획이다.김순신 기자 soonsin2@hankyung.com[한경닷컴 바로가기] [중국자유무역지구(ftz)포럼] [스내커] [슈퍼개미] [한경+ 구독신청] ⓒ '성공을 부르는 습관' 한경닷컴, 무단 전재 및 재배포...
LG, 사회맞춤형학과 통해 기업이 원하는 인재육성 2015-11-17 07:00:58
인재양성 프로그램을 만들 계획이다.남윤선 기자 inklings@hankyung.com[인터뷰] 가치투자의 달인, "휘열" 초보개미 탈출비법 공개 [강연회] 가치투자 '이채원.최준철.이상진' 출연...무료 선착순 접수중 (11.6_여의도 한국거래소) [한경닷컴 바로가기] [중국자유무역지구(ftz)포럼] [스내커] [슈퍼개미] [한경+...
SK, 스펙보단 '열정 DNA' 갖춘 인턴 선발 2015-11-17 07:00:53
철학으로 인재경영에 나서고 있다. 인재경영 철학을 구현하기 위해 학력에 상관없이 패기와 도전 dna를 갖춘 청년들을 뽑기 위해 신입사원 공개채용 과정에서 스펙과 관련한 항목을 완전히 삭제했다.또 입사지원자의 역량만 보고 채용하는 ‘바이킹 챌린지’를 도입해 패기와 도전정신을 갖춘 인재를 선발하고...
롯데, 4년간 청년 2만4000여명 정규직 뽑는다 2015-11-17 07:00:49
직무수행 능력만으로 인재를 선발하는 게 특징이다.이름과 연락처를 제외한 취업희망자의 다른 정보는 입사지원서에 쓸 수 없다. 대신 희망직무에 대한 에세이를 제출한다. 면접은 회사별, 직무별 특성을 반영한 주제를 선정해 미션 수행이나 오디션을 하는 방식으로 한다. 진행 중인 2015년 하반기 스펙태클 오디션은 채용...
한진, '창조일자리 박람회' 열어 인재육성 앞장 2015-11-17 07:00:18
이끌 우수한 청년 인재를 채용하는 데 앞장서고 있다. 대한항공은 지난달 서울 여의도 국회의사당에서 열린 ‘청년 20만 플러스 창조일자리 박람회’에 한진해운, (주)한진 등 한진그룹 10개 계열사 및 7개 협력업체와 함께 참가해 채용 상담을 진행했다. 에어코리아와 칼호텔네트워크(그랜드하얏트인천)는 이...
효성, 전주 탄소창업센터서 청년 사업가 1000명 지원 2015-11-17 07:00:15
확보가 필요하다는 경영철학으로 꾸준히 인재를 채용해 육성하고 있다”고 설명했다.효성은 임금피크제를 통한 고용유지 및 청년일자리 창출에도 힘을 쏟고 있다. 지난 7월부터 24시간 쉬지 않고 가동해야 하는 화학공장의 특성을 고려해 울산 화학공장 등에 4조3교대제를 도입했다. 근로시간을 단축하고, 직원들이...
금호아시아나, 운항·객실 승무원 채용 늘리고 산학협력 확대 2015-11-17 07:00:08
총력을 기울이고 있다.금호타이어는 이공계 인재 확보를 위해 작년부터 대학생과 대학원생을 대상으로 중앙연구소 채용설명회를 진행하고 있다. 채용설명회에서는 전형 방식을 포함해 인재상, r&d 직무 등을 소개하고, 연구원들이 연구동·실험동 투어, 타이어 개발 및 연구기술 직무 안내를 진행한다.김순신 기자...
LS, 신규 채용 매년 10%↑…회장단이 취업 조언도 2015-11-17 07:00:06
울산과학기술대(unist) 등과 산학협력을 통해 융복합 인재를 양성하고 있다. 청주, 울산 등 사업장 인근 지역의 우수 공업고등학교에서 모범 학생을 추천받아 정규직으로도 채용하고 있다. 입사 후 인재 관리에도 공을 들이고 있다. ls전선, ls산전, ls니꼬동제련, ls엠트론 등 주요 계열사는 영어·증국어 인텐시브...
GS, 1만여명 채용하고 사회맞춤형 교육 기회 제공 2015-11-17 07:00:02
사람이고 인재는 중요한 자산”이라며 “젊은 인재가 지속적으로 유입되고 육성돼야 지역사회와 국가경제가 활성화된다”고 덧붙였다.gs는 청년일자리 창출과 고용안정을 위해 계획보다 1년 이른 2016년부터 임금피크제를 전 계열사로 확대 실시한다. 또 올 하반기부터 2017년까지 1만500명에게 신규 채용...