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위기의 'K-반도체'…중소기업 계약학과로 뚫는다 2022-11-10 14:40:55
통해서는 직업계고 2년, 전문대학 2년 등 4년간의 연계교육을 실시해 중소기업 현장에서 요구하는 기술 인력을 체계적으로 양성한다. 중소기업 계약학과 주관대학은 한국공학대, 서울과학기술대, 배화여대다. 기술사관 주관대학은 영진전문대와 동의과학대가 이름을 올렸다. 중기부는 중소기업 계약학과 주관대학에 학과...
중기부, 반도체 중소기업 인력양성 주관대학 5곳 선정 2022-11-10 12:00:06
양성 프로그램이다. 기술사관을 통해서는 직업계고 2년, 전문대학 2년 등 4년간의 연계 교육을 실시해 중소기업 현장에서 요구하는 기술 인력을 체계적으로 양성한다. 중기부는 중소기업 계약학과 주관대학에 학과 운영 비용으로 연간 약 7천만원을 지원하고 학생에게는 등록금 일부를 지원한다. 기술사관 주관대학에는 연...
특허청 '2022 발명 특성화·마이스터고 연합교류전' 개최 2022-11-09 10:12:58
총 9팀이 받는다. 안수빈·양혜원 학생의 `지역특산품을 활용한 조리 방법`은 지역 기업으로부터 큰 호응을 얻어 기술이전 계약도 진행된다. 김명섭 특허청 산업재산정책국장은 "더 많은 기술 지식재산 융합형 인재가 양성되도록 많은 직업계고에서 관심을 가져주기를 바란다"고 말했다. yej@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...
[한경에세이] '아우스빌둥'이 낳은 기적 2022-11-04 17:39:42
수 있다. 이것이 아우스빌둥의 이원화 직업 교육이다. 서비스센터에서 실무 교육을 받는 동시에 대학에서 이론을 학습하는 방식이다. 전체 트레이닝 기간은 36개월로, 24개월은 실무 교육 기간이고 12개월은 대학 교육 기간이다. 2017년 전국 직업계고에 아우스빌둥 설명회를 다니던 생각이 난다. 처음엔 별 관심이 없던...
[그래픽] 직업계고 졸업자 취업률 현황 2022-10-26 14:52:29
[그래픽] 직업계고 졸업자 취업률 현황 (서울=연합뉴스) 박영석 기자 = 교육부와 한국교육개발원은 2022년 1·2월 직업계고 졸업자 7만6천760명을 대상으로 조사한 결과 전체 취업률이 57.8%로 집계됐다고 26일 밝혔다. zeroground@yna.co.kr 트위터 @yonhap_graphics 페이스북 tuney.kr/LeYN1 (끝) <저작권자(c)...
검정고시·특성화고 대학진학 희망자, 오산대학교에 입학 지원 2022-10-26 14:35:03
등 직업계고에서 대학진학을 준비하는 학생들이 늘고 있다”고 전했다. 이러한 상황 속에 전문대학교 수시 2차는 11월 7일부터 21일까지 실시한다. 수험생들은 4년제 대학교엔 최대 6장의 수시원서를 쓸 수 있지만 전문대학은 횟수 제한이 없다. 오산대학교는 오는 11월 수시2차에서 정원 내 일반전형, 정원 내...
경기도교육청, '경기교육 청렴사회 민관협의회' 개최 2022-10-19 16:46:32
그리다 ▲직업계고 현장실습 학생의 직장 내 괴롭힘 예방교육 ▲갑질 신고 처리 절차 안내서 총 5개 과제로 청렴문화 확산과 갑질 근절 제도를 개선하는데 기여했다. 이날 임태희 교육감은 “공직자는 두 발 뻗고 당당하게 사는 것이 자랑이기 때문에 사적 이익을 도모하지 않고 모든 일에 당당해야 한다”며 “우리 사회가...
한국폴리텍대학 동부산캠퍼스, 여성재취업과정 입학식 2022-09-20 16:57:01
진행될 플리마켓에서 판매하여 수익금은 전액 기부할 예정이다. 한편, 국가에서 운영하는 한국폴리텍대학 동부산캠퍼스는 단기간 전문기술교육을 통해 교육생을 취업시키는 공공직업훈련기관으로 매년 10월 전문기술과정, 일반계고위탁과정, 하이테크과정, 신중년과정 교육생을 모집하고 있다. 자세한 내용은 한국폴리텍대학...
[기고] 반도체 기술인재 양성과 '일·학습 병행' 2022-09-14 17:23:29
기업과 연계한 프로젝트 중심의 교육으로, 직업계고와 전문대학 단계에서 일·학습 병행을 확대해 산업 현장에서 바로 일할 수 있는 전문인재를 양성한다는 계획이 눈에 띈다. 정부와 한국산업인력공단은 산업 현장의 실무형 인재 양성을 위해 2014년 도입한 ‘일·학습 병행’ 사업을 최근 반도체 등 첨단산업 분야로 확대...
추석 상여는커녕…조선 협력사 절반, 건보료·국민연금도 못냈다 2022-09-06 17:55:11
대거 인력이 이탈했다고 보고 있다. 직업계고 출신이나 MZ세대(밀레니얼+Z세대)가 중소기업을 기피하는 데다 최근 대기업의 임금 인상에 따른 임금 격차는 인력난에 기름을 부은 격이 됐다는 분석이다. 노민선 중소벤처기업연구원 연구위원은 “낮은 고졸 취업률을 감안할 때 고졸 취업 활성화 정책도 필요하다”고 했다....