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정부가 인구감소·지방소멸 대책 고민하는 모습 궁금하다면? 2024-01-24 15:25:29
대응정책’을 주제로 발제를 맡았다. 이어 이영범 한국행정학회장을 좌장으로 황명석 행안부 혁신조직국장, 서재권 부산대 정치외교학과 교수, 이소영 한국보건사회연구원 단장 등이 토론을 진행할 계획이다. 이번 포럼은 현장과 온라인으로 모두 참여할 수 있다. 발표와 토론 모두 행정안전부 공식 유튜브 채널로 참관할...
울산·포항 "전담조직 꾸려 기업 맞춤형 지원" 2024-01-22 19:47:17
특별전담조직은 안효대 경제부시장을 단장으로 정무수석 미래전략본부장 도시국장 환경국장 건설주택국장 교통국장 소방본부장과 6개 지역소방서장, 5개 구·군 부단체장 및 인허가 관련 부서 국장 등 26명으로 구성한다. 조직은 전체 회의, 분야별 회의, 비대면 서면 회의 등의 형태로 운영한다. 매월 기업 투자 현황과...
4명 목숨 구한 아롱이, 대원들 박수 속 은퇴 2024-01-19 17:27:16
대응단은 아롱이가 사람으로 치면 65세 이상에 해당하는 노령인 점을 고려해 은퇴를 결정했다. 아롱이의 은퇴식에서 문태웅 경기도북부특수대응단장은 아롱이에게 꽃목걸이를 걸어주고 '구조견 패치'를 뗐다. 구조대원들은 박수로 은퇴를 축하했다. 아롱이는 강원도 고성군에 거주하는 일반인 가족에 무상으로...
"한동훈 아동학대 즐겼다"…친민주당 유튜버 '악마의 편집' 2024-01-08 20:54:28
아동 학대 현장을 즐겼다'는 자극적인 제목을 달아 매우 악의적인 가짜뉴스를 조작해 유포한 유튜브 채널 '박열TV', '정치쉽단' 및 이를 유포한 행위에 대해 강력한 법적 대응에 나설 방침"이라고 전했다. 법률단은 각종 온라인 커뮤니티에 관련 게시물을 올린 이들과 함께 정보통신망 이용촉진 및...
의대정원 논의, 10분만에 '파행' 2023-11-23 05:53:10
단장은 "정부가 어떤 방안을 갖고 있다고 해도 의료 현장에 있는 전문가들하고 허심탄회하게 이야기하는 자리가 돼야 하는데 유감스럽다"며 "전국의사대표자 회의에서 (대응 방안을) 논의하겠다"고 말했다. 의협은 오는 26일 오후 전국의사대표자 및 확대입원 연석회의를 열고 의대정원 확대 대응 방안을 논의할 예정이다....
정부-의협, 의대정원 논의 10분 만에 파행 2023-11-22 21:52:23
의료 현장에 있는 전문가들하고 허심탄회하게 이야기하는 자리가 돼야 하는데 유감스럽다"며 "전국의사대표자 회의에서 (대응 방안을) 논의하겠다"고 말했다. 이에 대해 정경실 복지부 보건의료정책관은 "의대 정원을 늘리려면 학교에서 교육이 가능해야 하니까 진행한 기초 수준의 조사였다"며 "세부적으로 학교별 교직,...
2023 고령친화산업 네크워크 비즈데이 개최 2023-11-21 11:47:42
참여한 기업들과 관련 전문가들이 함께 고령친화산업에 대한 정보를 공유하고, 혁신제품과 기업 간 기술 협업을 위해 의견을 나누는 의미있는 시간을 가질 예정이다. 이 행사는 초청자 및 사전등록자에 한해 현장입장이 가능하다. 한경 올콘 채널에서 생방송으로 중계된다. 현장 참여를 희망하는 경우, 올마이스 홈페이지를...
대우건설 해외사업단, 'CEO직속'으로…대대적 조직개편 2023-11-12 10:42:37
단장도 기존 상무급에서 전무급으로 격상했다. 대우건설 관계자는 “‘세계속의 대우건설'이라는 옛 명성을 되찾기 위해 해외사업을 강화하기로 한 것”이라며 “’글로벌 디벨로퍼‘로 도약 및 현지화 정책에 박차를 가하고자 한다”고 설명했다. 현장 중심 경영 기조에 맞춰 관리지원조직은 축소했다. 경영지원본부를...
대우건설 조직개편·임원 인사…"수주 경쟁력 제고 초점"(종합) 2023-11-10 18:40:10
직속 편제로 승격하고, 단장도 기존 상무급에서 전무급으로 격상했다. 대우건설 관계자는 "'세계속의 대우건설'이라는 옛 명성을 되찾기 위해 해외사업을 강화하기로 한 것"이라며 "'글로벌 디벨로퍼'로 도약 및 현지화 정책에 박차를 가하고자 한다"고 설명했다. '현장 중심 경영' 기조에 맞춰...
대우건설 조직개편·임원 인사…"수주 경쟁력 제고 초점" 2023-11-10 10:44:40
재편했고, 안전 조직은 지역안전팀 중심의 현장 전진배치를 통해 실질적인 재해예방과 현장 상시 지원이 가능하도록 변화를 줬다. 임원 인사에서는 대내외 소통 능력과 추진력, 업무 전문성을 갖춘 젊은 인재들을 두루 발탁했다. 대우건설은 앞으로도 성과 기반 책임경영 체계를 구축하고, 실무 중심의 인사 운영을 해나...