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한화투자증권 ‘여름휴가 지원 이벤트’ 개최 2013-05-28 09:34:57
7월 4일까지 휴가비 1500만원, 상품권 600만원, 워시팩 300개를 지급하는 `여름휴가 지원 이벤트’를 개최합니다. 이번 이벤트는 온라인 매체(모바일, HTS, 홈페이지)를 통해 100만원 이상 주식(ETF포함)을 매매한 고객 중 30명을 추첨하여 1인당 현금 50만원을 지급하며, 300명을 추첨하여 여름 휴가에 필요한 워시팩을...
[한경데스크] 현대차 노조와 통상임금 2013-05-27 17:01:38
제출했다. 정기상여금과 하계휴가비, 명절 귀향비·유류비, 단체상해보험 등을 근로자가 정기적으로 받는 통상임금에 포함해 과거 3년치를 소급 지급하라는 게 골자다. 이게 받아들여질 경우 현대차 노조원들의 임금은 더욱 불어날 것이다. 노사는 지난 30년간 임금 및 단체협상을 통해 적정 수준의 각종 정기상여금 수당...
[포커스] 통상임금이 뭐야?…월급+주급+일급+시간급 총칭 개념 2013-05-21 10:52:50
조건 없이 지급된다는 이유에서다.이후 명절 떡값, 여름 휴가비를 통상임금으로 인정하는 판결이 나왔다. 대법원은 또 지난 3월에는 상여금을 통상임금으로 봐야 한다고 판시했다. ▶ 술자리서 만난 女와 여관 갔다가 '이럴 줄은' ▶ 아내에 "성관계하자" 했다가 '전자발찌'…왜? ▶ 女배우, 노팬티...
메리츠화재, `아이좋아` 이벤트 실시 2013-05-15 07:08:08
가정의 달을 맞아 휴가비를 지원해주는 `아이좋아` 이벤트를 2가지 방식으로 실시합니다. 첫 번째는 감사의 메시지를 담은 `아이좋아 카드`를 만들어 페이스북이나 이메일을 통해 가족과 지인에게 보내는 것입니다. 1등 당첨자에게는 100만원 상당의 휴가 지원금, 2등에게는 30만원 상당의 휴가 지원금이 제공됩니다. 두...
'사회적 약자'라는 현대차 사내하청 근로자…평균연봉 5400만원 2013-05-14 17:02:36
받고 있다는 노동계의 주장도 상여금 휴가비 연월차수당 등을 제외한 통상 급여만을 반영한 잘못된 내용이라고 현대차 측은 반박했다. 현대차는 최근 사내하도급을 둘러싼 논란에 따른 불필요한 혼란을 최소화하기 위해 이들의 급여를 현대차 정규직에 버금가는 수준으로 상향 조정하고 정규 생산직 채용시 우선 선발하겠...
'통상임금 폭탄'에 지자체도 떤다 2013-05-13 17:31:54
휴가비 등 상여금이 근로의 대가로 정기적·일률적으로 지급되는 고정적인 임금이어서 모두 통상임금에 포함돼야 한다”며 환경미화원 측 손을 들어줬다. 재판부는 또 대법원 판례에 따라 노사가 단체협약을 통해 통상임금에서 상여금 등을 제외하기로 했더라도 무효라고 판단했다. 이에 따라 생활체육공원관리원...
무디스 "현대ㆍ기아차 통상임금 소송 부정적" 2013-04-24 07:09:47
임금과 관련한 일회성 비용 부담이 발생할 수 있다"고 평가했습니다. 무디스는 그러나 현대·기아차가 일회성 비용 부담을 소화할 수 있다며, 현대·기아차의 신용등급을 `Bbb1(트리플B1)`으로 유지한다고 밝혔습니다. 앞서 현대·기아차 노조는 지난 2월 상여금과 휴가비 등을 통상임금에 포함하는 소송을 제기했습니다....
[취재수첩] 누가 '통상임금 재앙'을 불렀나 2013-04-21 17:57:02
임금 6000만~7000만원에 명절귀향비, 휴가비, 유류비까지 챙겨가는 대형 사업장 노조일수록 특히 그렇다. 대기업 노조는 매년 물가상승률과 업황을 고려해 회사 측과 단체협상을 해왔다. 그런데도 과거 수당을 다시 계산하자는 것은 스스로가 협상의 효력을 인정하지 않겠다는 논리적 모순에 빠질 수도 있다. 수조원씩...
국회의원 연봉 12년간 163%↑…"연봉 제한 필요해" 2013-04-21 11:33:35
특별활동비 790만2720원, 정근수당 및 명절휴가비 1422만원, 관리업무수당 698만원, 정액급식비 156만원 등이다. 또한 가족수당과 중고등생 자녀의 학비가 추가로 지급된다. 국회의원들에게는 세비 이외에 정책개발 및 자료발간 비용, 출장비, 사무실 운영, 차량운영비 등이 전체 국회 운영경비 중에서 지원된다. 이...
[통상임금 줄소송] 대법원 판례는 달라지는데 고용부 지침은 20년째 '제자리' 2013-04-18 17:32:25
된다는 판례를 냈다. 명절이나 하계 휴가비처럼 월급제 직장에서 분기나 연 단위로 지급되는 금품도 통상임금에 포함시킬 수 있다는 해석이었다. 또 같은 해에 식대비, 체력단련비 같은 복리후생비도 통상임금에 해당한다고 판결했다. 다만 2006년 제기됐던 유사 사건에서는 상여금을 통상임금으로 보지 않는다는 대법원...