올해 여름휴가 평균 3.8일…휴가비 주는 곳은 절반뿐

올해 여름휴가를 실시하는 기업의 평균 휴가 일수가 3.8일로 집계됐다.

한국경영자총협회는 12일 전국 5인 이상 기업 674곳을 대상으로 실시한 '2026년 하계휴가 실태 및 경기 전망 조사' 결과를 발표했다. 조사 결과에 따르면 하계휴가를 실시하는 기업 중 45.8%가 휴가 일수를 '3일'로 정했다고 응답해 가장 큰 비중을 차지했다.

이어 '5일 이상'이 35.5%, '4일'이 10.6%, '2일 이하'가 8.1% 순이었다.

하계휴가는 회사가 특정 시기를 지정해 부여하는 별도 휴가와 연차휴가 활용 등 모든 형태를 포괄하는 개념이다.

기업 규모에 따라 휴가 일수 분포도 차이를 보였다. 300인 이상 기업에서는 '5일 이상'을 준다는 응답이 65.5%로 가장 많았던 반면, 300인 미만 기업에서는 '3일'이라는 응답이 48.5%로 다수를 차지했다.

휴가 방식은 업종에 따라 엇갈렸다. 제조업의 경우 약 1주일간 집중적으로 휴가를 실시하는 단기 집중형이 69.7%로 가장 많았고, 1~2개월에 걸쳐 나눠 쓰는 장기 분산형이 21.8%, 2주 단위로 교대하는 방식이 8.5%로 뒤를 이었다.

반면 비제조업에서는 장기 분산형이 64.6%로 가장 높은 비중을 보였으며, 단기 집중형(25%)과 2주 교대 방식(10.4%)이 그 뒤를 이었다.

단기 집중형이나 2주 교대 방식을 채택한 기업들의 휴가 시기를 살펴보면 8월 초순에 휴가를 실시한다는 응답이 67.5%로 가장 많았고, 7월 하순(23.8%), 8월 중순(4.1%) 순으로 나타났다.

휴가비 지급 계획을 밝힌 기업은 전체의 53%로 집계됐다. 이는 지난해보다 1%포인트 하락한 수치다. 기업 규모별로는 300인 이상 기업의 지급 비중이 61%로, 300인 미만 기업(52.1%)보다 높았다.

한편 하반기 경기 전망에 대해서는 응답 기업의 50.2%가 '상반기와 비슷한 수준'일 것으로 내다봤다. '상반기보다 악화할 것'이라는 응답은 37.1%, '개선될 것'이라는 응답은 12.7%였다. 지난해 조사와 비교하면 '악화할 것'이라는 응답은 9.7%포인트, '개선될 것'이라는 응답은 2.9%포인트 각각 하락했다.

신용현 한경닷컴 기자 yonghyun@hankyung.com