부산, 청년들 첫 경력 쌓기 돕는다

부산시가 지역 청년에게 4개월간 기업 실무 경험을 제공하고 취업까지 연계하는 ‘첫 경력 보장’ 시범사업에 나선다. 내년부터는 지원 기간을 최대 1년으로 늘려 정식 사업으로 확대할 방침이다.

부산시는 21일 한국남부발전·부산지방중소벤처기업청과 ‘부산 청년 상생협력 첫 경력 보장 시범사업’ 추진을 위한 업무협약을 맺었다.

세 기관은 각자 보유한 전문성과 자원을 활용해 사업을 추진한다. 부산시는 참여 청년 선발과 직무교육, 청년정책 연계를 맡는다. 한국남부발전은 지속가능경영(ESG) 상생협력기금을 지원하고 참여 기업을 대상으로 멘토링 프로그램을 운영한다. 부산중기청은 정책자금과 혁신바우처 등 중소기업 지원사업을 채용과 연결한다.

부산시는 ‘청끌(청년이 끌리는)기업’을 중심으로 특성화고와 전문대학을 연결해 청년 참여를 확대할 방침이다. 선발된 청년은 사전 직무교육을 받은 뒤 청끌기업에서 4개월간 실무 경험을 쌓는다.

기존 청년 일 경험 사업이 대부분 2~3개월에 그친 것과 달리 참여 기간을 4개월로 늘린 게 특징이다.

부산=민건태 기자 minkt@hankyung.com