한국금융연수원(원장 조영제)은 금융인재개발을 주도할 수 있는 HR(Human Resources) 관리자를 양성하기 위해 `금융 HR 리더 과정`을 신규 개설해 운영한다고 밝혔습니다.
이번 과정은 최근 금융권의 성과중심 문화 확산과 4차 산업혁명 도래 등 금융환경 변화에 대응하기 위해 마련됐으며 오늘(2일)부터 11월 30일까지 3개월동안 저녁강의 형태로 운영됩니다.
연수는 금융지주와 은행, 보험사, 카드사 등 20개 금융회사의 인사부, 인재개발부에서 근무하고 있는 부서장과 팀장 26명이 참석합니다.
교과 내용은 `성과중심 HR을 위한 인사제도 혁신사례` 등 HR전문역량강화 부문, `인공지능의 미래` 등 인문학적 통찰강화 부문, 금융회사 상호 정보교류 등 네트워킹강화 부문으로 구성됐습니다.
또 연수기간 중 홍콩에서 글로벌 금융회사의 인사관리 노하우와 연수전략에 관한 세미나를 개최해 글로벌 금융회사의 인력 양성 전략을 벤치마킹할 기회를 제공할 예정입니다.
한국금융연수원은 이번 연수를 통해 금융산업의 패러다임 변화에 선제적으로 대응하는 인재개발을 통해 금융회사의 성과창출을 선도할 HR전문가를 양성할 수 있을 것으로 기대하고 있습니다.
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