대통령 직속 일자리위원회 이호승 일자리기획단장은 18일 "회의 참석한 노사 모두 근로시간 단축에 공감하고 조속한 입법 필요성에 관해 이야기를 나눴다"고 말했다.
이 단장은 이날 오후 서울 성수동 헤이그라운드 빌딩에서 제3차 일자리위원회가 끝난 후 브리핑을 통해 이같이 밝혔다.
그는 "노동계에서 4차 산업혁명이 일자리를 줄이는 쪽으로 갈 수 있어 일자리위원회와 4차 산업혁명위원회의 소통이 필요하다는 지적이 있었다"면서 "근로시간 단축과 국제노동기구(ILO)의 핵심협약 비준의 필요성도 언급했다"고 했다.
특히 노동계는 공공부문 비정규직의 정규직 전환 과정에서 제외된 학교 비정규직에 관해 문제를 제기했으며, 노동 기본권과 일자리 정책이 병행돼야 한다는 점을 강조했다고 이 단장은 전했다.
이 단장은 이날 발표된 `사회적 경제 활성화 방안`이 저임금 일자리를 확산한다는 일각의 비판과 관련해 "근로시간, 민주적 운영 등을 통해 (종사자에게) 만족을 주는 영역도 있어 유연하게 볼 필요가 있다"고 했다.
그러면서 "퇴직한 시니어들이 사회공헌을 위해 사회적기업에 와서 한 달에 50만 원을 받고 일하면서 사회문제 해결에 나선다면 의미가 있고 장려해야 하는 것"이라고 말했다.
그는 "협동조합에 대한 부가세 감면 등 세제 지원이 필요하다는 의견이 제시됐고, 비정규직 제로화는 모든 비정규직이 아닌 불합리한 비정규직을 공공부문부터 없애자는 개념이라는 정부 측의 설명이 있었다"고 전했다.
한편 이날 회의에서 안건준 벤처기업협회장은 정책 제언을 통해 벤처업계에서 양질의 일자리 200만 개를 만들 수 있다는 비전을 제시했다고 이 단장은 덧붙였다.
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