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라이더·점주, 배민 하루 보이콧…"플랫폼 갑질 규제해야" 2024-06-21 17:36:17
갑질 규제해야" "B마트에 알뜰배달 임금 체계 적용하며 수입 감소"…배민 "라이더 단가를 낮춘 적은 없어" (서울=연합뉴스) 전재훈 기자 = 배달 라이더들이 음식점주들과 함께 21일 배달의민족(배민) 배달 보이콧을 선언하고 배민 등 배달앱 규제를 위한 입법을 촉구했다. 민주노총 공공운수노조 라이더유니온 지부 조합원...
현대차, 연구·사무직 성과급 도입 추진 2024-06-20 18:31:31
폐지하고 성과급을 도입하는 내용의 임금 체계 개편을 노조에 제안했다. 현대차가 인사평가에 따라 성과급을 차등화하는 ‘퍼포먼스 인센티브(PI)’ 도입을 공식 제안한 것은 이번이 처음이다. 20일 자동차업계에 따르면 현대차는 최근 노조에 이 같은 제안을 전달했다. 현대차 관계자는 “더 열심히 일하는 분위기를...
"글로벌 전쟁터에서 살아남으려면…" 현대차 '파격 제안' 2024-06-20 18:31:04
제안한 임금체계 개편안의 핵심은 PI 제도 도입이다. 현대차가 내놓은 호봉제 폐지는 상징적 의미만 있을 뿐 직원이 받는 급여는 달라지지 않는다. 기본급은 연차에 따라 자동으로 오르기 때문이다. 현대차는 기본급 대신 상여금 성격의 ‘연장근로수당’에 손대기로 했다. 현대차는 현재 기본급과 근속수당, 통합수당,...
[취재수첩] 불평등 개선 확인, 문제 해결의 출발점 2024-06-19 17:55:56
경제의 역동성은 하락할 수밖에 없다. 그간 최저임금 인상 등으로 저소득층 소득이 오르면서 전체적인 소득 불평등이 개선되는 효과를 냈다면, 이제는 중산층의 소득을 높이는 데 필요한 정책을 집중적으로 고민할 때다. 남녀 소득격차 개선도 중요한 과제다. 남성 대비 여성의 평균소득은 2002년 61%에서 2022년 64%로...
[사설] 인구 비상사태…저출생대책 실감나게 펼쳐야 2024-06-19 17:49:40
정부는 우선 일·가정 양립, 교육·돌봄 체계, 주거·결혼·출산 지원 등 세 가지 분야 중심으로 대책을 내놨다. 구체적으론 단기 육아휴직제 도입, 육아휴직 급여 확대, 신혼·출산 가구에 대한 주택 공급 확대, 결혼 특별세액공제 도입 등이다. 이번 대책은 윤 정부 2기 인구대책으로 이전과 비교하면 실효성을 높였다는...
육아휴직 급여 상한 '月 150만원→250만원' 대폭 인상한다 2024-06-19 16:21:16
계획이다. 매월 같은 금액이 지급되는 육아휴직 급여체계도 재설계한다. 육아휴직 사용 초반에 상대적으로 높은 급여 상한을 적용하는 것이다. 예컨대 초기 3개월은 월 250만원 상한(통상임금 100%)을 적용하고 이후 3개월은 월 200만원 상한(통상임금 100%), 이후 6개월은 월 160만원 상한(통상임금 80%)을 두는 방식이다....
2040 직장인 "연봉 더 받을래"…10명 중 7명은 이직 꿈꾼다 2024-06-19 12:44:33
낮아졌다는 응답도 31.5%에 달했다. 김선애 경총 고용정책팀장은 "평생직장이라는 개념이 점차 옅어져 가는 상황"이라며 "이직의 가장 큰 동기가 금전적 보상과 연관된 것으로 조사된 만큼 기업은 우수 인재 이탈 방지를 위해 직무·성과 중심 임금체계 도입 등 공정한 평가·보상 시스템을 마련할 필요가 있다"고 설명했다....
"20∼40대 직장인 10명 중 7명은 이직 고려 중" 2024-06-19 12:00:10
계획하는 사례가 많아지고 평생직장이라는 개념이 점차 옅어져 가는 상황"이라며 "이직의 가장 큰 동기가 금전적 보상과 연관된 것으로 조사된 만큼 기업은 우수 인재 이탈 방지를 위해 직무·성과 중심 임금체계 도입 등 공정한 평가·보상 시스템을 마련할 필요가 있다"고 말했다. winkite@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...
佛재계, 극우·극좌 집권 모두 걱정…"일관·안정" 촉구 2024-06-18 21:46:04
임금 인상을 주요 정책으로 내세운다. 파리 증시의 대표지수 CAC40지수에 포함된 한 상장사 임원은 "RN의 경제 정책은 좀 백지상태지만 좌파는 강경한 반자본주의 의제를 굽힐 것 같지 않다"고 말했다. 또 다른 기업가는 "좌파의 경제 계획은 절대 용납 불가한 수준"이라며 "프랑스가 자본주의 체계를 떠나는 수준"이라고...
대기업 MZ들 "승진 해서 뭐하나…가늘고 길게" [이슈+] 2024-06-18 20:50:01
풀이된다. 노조를 탈퇴해햐 하는 직위까지 오르면 임금체계도 기존의 호봉제에서 성과연봉제로 바뀌는데, 이 경우 같은 직위끼리 경쟁도 심화해 업무 부담까지 커진다. 승진거부권이 기업과 노조 간 협상 테이블에 오른 게 처음은 아니지만 지금까지는 '인사권 침해'라는 비판적인 여론이 더 많았다. 그런데 최근 ...