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롯데건설, 공정거래위원회 CP 등급 평가 3년 연속 AA등급 2025-12-21 14:17:25
자율준수관리자를 임명해 컴플라이언스 사무국을 운영하고 있다. 이 외에도 공정거래법 위반 리스크를 예방하고, 임직원의 컴플라이언스 준수 문화 확산을 위해 노력하고 있다. 매월 카드 뉴스 형식의 ‘CP TIMES’를 발간하고, 다양한 퀴즈·공모전 등을 통해 임직원에게 법률 정보를 더욱 쉽고 재미있게 전달하고 있다....
"쿠팡 1인당 50만원 청구"…시민단체 나섰다 2025-12-10 13:21:07
위한 것으로, 준사법적 심의기구인 분쟁조정위가 담당한다. 김대윤 민변 민생경제위원회 변호사는 "이번 집단분쟁조정으로 쿠팡 측에 와우 멤버십 회원인 피해자에게는 1인당 각 50만원, 일반회원이거나 탈퇴회원인 피해자에게는 각 30만원을 지급하고 개인정보 유출 재발 방지를 위한 기술적·관리적 보호조치를 강화할...
닷새째 쿠팡사태에 떠는 소비자…해외로그인·무단결제 시도도(종합) 2025-12-03 16:20:39
9일까지 분쟁조정에 참여할 피해자를 모아 한국소비자단체협의회 자율분쟁조정위원회에 분쟁조정을 신청하겠다고 밝혔다. ◇ 쿠팡 "결제·로그인 정보는 보호"…소비자 불안은 '여전' 쿠팡 측은 이번 유출에서 신용카드 등 결제 정보, 비밀번호 등 로그인 관련 정보는 유출되지 않았다고 밝히고 있다. 이들 정보는...
소비자단체협의회, 법학전문대학원협의회와 소송지원 맞손 2025-11-18 10:28:43
밝혔다. 소비자단체협의회의 자율분쟁조정위원회는 민간기구임에도 소비자기본법에 근거해 소비자 피해구제를 위한 분쟁조정을 맡고 있다. 두 단체는 이번 업무협약에 따라 소비자분쟁을 유연하게 처리할 수 있는 기반을 조성하고, 분쟁조정으로 해결되지 않은 소비자피해 사건에 대한 소송지원 등에 협력하기로 했다....
롯데건설, 내부통제 경영시스템 관련 인증 취득 2025-10-23 11:07:00
지침이 되는 자율준수 편람 발행, 자율준수협의회 운영, 인센티브 제도 도입 등을 통해 자율준수 문화를 조직 전반에 확산시키고 있다. 또한, 매월 카드뉴스 형식의 'CP TIMES'를 발간해 임직원이 법률과 제도 변화를 보다 쉽게 이해할 수 있도록 지원하고 있으며, 전 현장 하도급 교육을 통해 현장에서 발생할 수...
"URL 눌렀으니 과실" 5대 은행 자율배상 10%뿐…정부 대책 속도 2025-10-10 05:49:01
배상에 불만이 있어 분쟁 조정신청까지 간 경우는 1건뿐이다. 고객은 심사 내용을 알 수 없고, 은행의 배상률이 높지 않은데도 다들 결정을 수용한 것으로 보인다. 은행들은 내부 배상심사협의회 등에서 고객 과실(0∼3단계)과 은행의 사전 예방 노력 정도(0∼3단계)를 종합적으로 평가해 배상 여부와 정도를 결정한다. 이...
완전자율주행차 상용화, '마지막 열쇠'는 통합적 법제 정비 [린의 행정과 법률] 2025-07-20 10:32:53
자율주행차 상용화와 통합적 법제 정비를 위한 최적의 시기로 평가된다. 강민구 법무법인 린 변호사 I 서울대 사회학과와 같은 대학 법학전문대학원 졸업 후 제5회 변호사시험에 합격했다. 국회의원실 비서관으로 기획재정위원회 등의 입법 및 정책 업무를 담당했으며, 서울대에서 형법에 관한 논문으로 법학박사학위를...
SK오션플랜트, 준법 및 ESG 경영 강화 2025-07-14 12:36:04
준법경영실 주관으로 공정거래 자율준수 프로그램을 도입·운영하고 있으며, 윤리경영 및 공정거래 법규 교육, CEO의 임직원 대상 준수 서한 전파, 임직원 실천서약, 사내 퀴즈대회 등 임직원 참여를 확대하고 있다. 정기적인 법규 준수 실태 점검과 공정한 하도급거래 질서 확립에도 만전을 기하고 있다. 하도급거래...
다이닝브랜즈, 친환경 상생경영 토대로 해외시장 개척 2025-02-04 06:01:28
자율분쟁조정협의회, 동반성장팀 등 전담 조직을 운영 중이다. 튀김유 공급가 인하, 가맹점주 상조 서비스 등도 주요 상생 활동의 일환이다. 회사는 가맹점주협의회와의 간담회를 분기별로 정례화해 점주의 요구사항을 적극 반영할 계획이다. 가맹점의 매출 증대를 통한 동반성장을 실현하기 위해서다. 다이닝브랜즈그룹은...
연결되지 않을 권리…'퇴근 후 카톡·전화' 막 해도 될까 2025-01-13 16:15:34
노사협의회에서 그 내용을 내부 규정으로 설정해야 한다. 독일은 연결되지 않을 권리를 입법으로 규율하지 않고 단체협약 또는 취업규칙 등을 활용한 자율규제 방식으로 보장한다. 연결되지 않을 권리는 개별 기업의 단체협약이나 사업장 협약에 들어가 있다. 2023년 독일 연방노동법원은 근로자가 자신의 시간을 자유롭게...