지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
오비맥주, 이천·청주·광주공장 태양광설비 완공 2025-03-17 10:16:03
오비맥주 이천공장장, 김영 구매 부문 상무와 파트너사인 지케이오비원의 정태훈 부사장, HD현대에너지솔루션 최승조 팀장 등이 참석했다. 지케이오비원은 태양광발전 설비 시행을, HD현대에너지솔루션은 태양광 모듈 개발·설계·조달·시공을 담당했다. 오비맥주는 기후변화대응을 위해 기업이 사용하는 전력의 100%를...
탄핵 '줄기각'에…與 "'탄핵 공장장' 이재명, 책임져야" 파상공세 2025-03-14 10:34:10
탄핵 공장장'이라고 칭하며 날을 세웠다. 그는 페이스북에 ""헌법재판소의 최 원장과 이창수 중앙지검장에 대한 탄핵 기각 내용을 석 줄로 줄이면 '감사원은 감사했고, 검찰은 수사했는데, 탄핵은 왜 한 것인가'"라며 "이 말도 안 되는 탄핵으로 감사원과 중앙지검은 100일 가까이 손발이 묶여 있다"고 포문을...
안전과 실무, 취업까지!...석유화학공정기술교육원 주목 2025-03-12 22:09:53
있으며, 공장장 출신의 외래 교수진이 실무 경험을 바탕으로 맞춤형 취업 지도를 제공해 실질적인 현장 적응력을 갖출 수 있도록 지원한다. 강민관 화학공정운전과 교수는 “실제 석유화학 공장과 동일한 환경에서 현장에 바로 적응할 수 있는 공정운전전문가와 설비관리·안전전문가를 배출하며 취업률을 높이고 있다”고...
4500만弗에 산 공장이 '신의 한수'…효성 "美서 GE·지멘스 넘겠다" 2025-03-03 17:54:06
‘관세 폭탄’도 신경 쓸 필요가 없다. 생산 품목도 대폭 늘리기로 했다. 차단기와 전압 안정화 장치(statcom)도 생산해 멤피스 공장을 전력기기 종합 솔루션 사업장으로 키우기로 했다. 이철훈 미국법인 부공장장(상무)은 “여러 전력기기 제품을 한꺼번에 제공하는 거의 유일한 회사가 될 것”이라며 “설계와 시공까지...
"공장장이랑 싸웠어요"…'대치맘' 이수지에 반응 폭발 [이슈+] 2025-02-26 18:28:01
"공장장이랑 싸우고 저렴하게 데려왔어요" 등의 대사를 선보이며 공구(공동구매) 인플루언서들의 전형적인 홍보 방식을 재현했다. 피식대학에서는 개그우먼 이예림이 '예쁠림'이라는 캐릭터로 팔이피플을 패러디했는데, 해당 영상의 조회수는 20만 회를 넘겼다. 예쁠림은 고등학생 아들을 둔 엄마가 인스타그램...
[인사] 에쓰오일 ; 호반그룹 ; 동부건설 등 2025-02-25 18:23:27
이춘배▷Polymer영업부문장 정영섭▷Hydrocracker공장장 정성근▷HSSE부문장 이종협▷공장혁신/조정부문장 박형운▷Engineering부문장 황진욱▷공장지원부문장 박성훈▷경영기획부문장 이경문▷샤힌 Operations Representative 이욱용▷프로젝트기술부문장 허성훈▷중부지역본부장 이정일▷수급부문장 김승후▷CISO 김경호...
"테라스 확장하고 창문 수 늘려"…'나만의 자이' 주택 뚝딱 [현장+] 2025-02-24 06:30:06
짧다. 구자석 공장장은 "공장에서 주택 한 채 모듈을 생산하는 데 일반적으로 2주가 걸린다"며 "주택 부지에서 모듈을 조립하고 나머지 작업을 하는데 한 달 반 정도 필요하니, 두 달이면 집 한 채가 지어지는 셈"이라고 강조했다. 처음부터 부지에서 짓는 단독주택의 경우 목조 주택은 4~5개월, 콘크리트 주택은 6개월...
"안전 관리 최우선"…삼표그룹, 2025 안전보건경영방침 선포식 2025-02-21 11:04:26
레미콘 지역장(남부/서부/중부) 및 사업소별 공장장 등 현장의 안전을 관리하는 책임자 30여명이 참석했다. 이들은 선포식과 함께 레미콘과 몰탈 공장을 각각 방문해 둘러보며 안전관리 실태를 점검했다. 삼표그룹은 올해 현장 중심의 안전의식 확립을 위한 '안전보건 법규 준수', '지속적인 개선',...
"韓 기업 대미 로비 공동전선 꾸려야"…美 변호사의 조언 2025-01-23 16:41:41
"공장장이 직접 이런 일을 하는 것은 현실적이지 않다"면서 "담당자를 두고 전문 서비스도 받으면서 역량을 쌓아야 하는 일"이라고 했다. 워싱턴에서는 너무나 당연하게 여겨지는 일이지만 갓 진출한 국내 기업들에겐 익숙치 않은 일이다. 약 3년마다 담당자가 교체되는 인사 문화도 관계관리와 역량 강화에는 부정적이다....