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[코스피 5,000] 작년 글로벌 상승률 1위 이어 올해도 '17.5%↑' 선두(종합) 2026-01-22 16:01:01
기준 지난해 10월 반도체 공급 부족 리스크가 대두됐을 당시의 고점인 11.5배를 적용해 5,250으로 올린다"면서 "유동성을 공급하는 주체(정부)의 지출 방향을 고려했을 때 주도산업은 교체되지 않을 것"이라고 판단했다. 한국투자증권은 올해 코스피 목표치를 4,600에서 5,560으로 상향 조정했다. 김대준 연구원은 지난 7일...
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현대차 노조 "합의 없이 아틀라스 1대도 공장에 못 들어온다" 2026-01-22 15:58:52
공장 중 두 곳은 생산 물량 부족으로 인해 고용 안정이 위협받고 있는 상황"이라며 "그 원인으로는 미국 조지아에 있는 HMGMA 공장으로 물량을 이전했기 때문이다"라고 주장했다. 이어 "결코 용납할 수 없다"라며 "노사 관계 파탄을 원한다면 그 끝을 보여주겠다"고 주장했다. 최수진 한경닷컴 기자 naive@hankyung.com
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"코스피 5000, 세계 최고 이익률 덕분...중소형주 순환매 가능성" [내일 전략] 2026-01-22 15:58:51
기반 부족 지적. - 국민연금의 해외 투자 비중 감소 시 국내 투자 확대 가능성 제기, 개인 투자자들의 자금 유입도 긍정적 요소로 평가. - 내일 발표될 BOJ 회의와 인텔 실적에 따라 환율 및 주가 변동성 주시해야 함. ● "코스피 5000, 세계 최고 이익률 덕분...중소형주 순환매 가능성" 코스피가 역사적인 5000포인트를...
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법원서 번번이 막혔던 정보교환 제재…은행 LTV 사건 첫 판단대 2026-01-22 15:51:49
정보 교환을 문제 삼은 공정위 처분이 법적 근거 부족을 이유로 법원에서 잇따라 취소된 전례가 있는 만큼, 이번 사건이 기존 판례들과 다른 결론으로 이어질지 관심이 쏠린다. 5년 전 도입된 '정보 교환 담합' 조항 첫 적용공정위는 지난 21일 국민·신한·우리·하나은행이 수년간 부동산 담보대출과 관련한 LTV...
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[단독] "간부 임금 28억 못 줬다"…기아 노조 '초유의 상황' 2026-01-22 15:41:25
결정했다. 하지만 이 역시 조합비2 부족으로 정상 지급이 불투명한 상황이다. 결국 기아차지부는 상급단체인 금속노조에 상급단체에 올리는 조합비(분담금) 조정도 공식 요청했다. 지부는 지부장 명의의 공문에서 "정년퇴직자 증가에 따른 조합원수 급감으로 조합비2 예산이 부족한 심각한 상황"이라며 “한시적으로라도...
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아프리카 최대 경제국 남아공 경제회복 조짐…'개혁 효과' 2026-01-22 15:37:20
부족 등으로 인해 수출과 투자가 둔화한 데 따른 것이다. 그러나 최근 시릴 라마포사 대통령의 거국 연립정부가 추진하는 구조적 개혁이 자리 잡으면서 경제 회복의 전기를 맞고 있다는 관측이 나오는 것. 자산규모로 아프리카 최대 은행인 스탠더드뱅크의 심 차발랄라 최고경영자(CEO)는 남아공 경제 중심 요하네스버그에...
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소액 연체 상환자 292만명 '신용회복'…신용점수 최대 45점↑ 2026-01-22 15:21:53
재기 기반 마련에 기여했다고 금융위는 평가했다. 금융위 관계자는 “중·저신용자의 제도권 금융 접근성을 높이기 위해 정책서민금융에서 신용을 쌓아 제도권 금융에 안착하는 ‘크레딧 빌드업’을 적극 추진하겠다”며 “대안정보 활용을 확대해 금융이력 부족계층도 빠르게 숨은 신용을 발굴해 축적할 수 있도록 지원할...
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올해 근로감독 사업장 1.7배 확대...공짜·장시간 노동 '정조준' 2026-01-22 15:20:07
관리 역량이 부족한 소규모 취약 사업장에 대해서는 재정·기술 지원을 우선하고, 개선되지 않으면 집중 점검·감독하는 시스템을 구축한다. 아울러 노동부는 안전모·안전띠 착용 등 기초 안전 수칙을 지키지 않으면 사업주와 노동자 모두에게 과태료를 부과하는 등 노동자에게도 안전 책임을 부여한다는 방침이다.
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농구 동호인들을 위한 소셜 농구 플랫폼 '베스키타임' 2026-01-22 15:18:27
있는 상황인데도 일반인들이 농구를 하려면 사람이 부족해 늘 고민이었어요. 농구공과 골대만 있으면 할 수 있는 스포츠라 젊은층들의 유입이 늘어나고 있는 상황을 보고 창업 아이템을 떠올렸죠.” 구체적으로 서비스는 어떤 식으로 운영되나요. “저희가 개발 중인 앱 명이 ‘베스키타임’인데요. 이...
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담대한 질문을 통해 성장과 변화를 이끌어내는 리더 2026-01-22 15:17:35
지나친 확신, 자유 시간 부족, 실패에 대한 두려움, 정보 과부하와 같은 요인들은 호기심을 사라지게 하는 가장 대표적인 요인들이다. 반면, 호기심이 조직의 일상 업무에 자연스럽게 녹아들면 참여도 향상, 문제 해결 능력 개선, 직무 만족도 증가로 이어진다. “우리는 답을 찾는 데 너무 집중한 나머지 질문을 하는 법,...
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