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공공이 나선다…"해외 개발사업 적극 지원" 2024-07-23 08:01:00
외교 성과인 '박닌성 동남신도시'를 도시 수출 1호 프로젝트로 추진할 계획이다. ● 시공능력평가에 투자개발사업 실적 포함 해외 투자개발사업에 대한 인센티브 제공을 위해 시공능력평가에 해외 투자개발사업 실적을 포함하고, 거점국가에 설치된 해외인프라협력센터(7곳)가 투자개발사업도 지원하도록 기능을...
대학생들이 개인정보 불법 유통 감시한다 2024-07-22 16:00:05
불법유통 2만8000여건을 찾아내는 성과를 거뒀다. 올해는 더 많은 대학생이 불법유통 게시물 탐지 활동 등에 참여할 수 있도록 규모를 50명으로 늘렸다. 모니터링단은 활동실적에 따라 기프티콘 등 인센티브를 지원받는다. 최우수 활동자 5명에게는 개인정보보호위원장상, 한국인터넷진흥원장상 등 포상이 수여된다. 고학수...
美 공화당 돌풍에 '여성·소수자 인센티브' 설 자리 잃었다 2024-07-22 10:20:27
성과를 깎아 먹는 정책이라는 게 스트라이브의 주장이다. 매트 콜 스트라이브 CEO는 "경영진이 개선되지 않고 종종 재무 성과를 저해하는 방식으로 인센티브를 받을 때 기업이 어려움을 겪는 것은 놀라운 일이 아니다"라며 "올해 몇몇 대담한 기업들이 DEI·ESG 기준에서 벗어나 경영진에게 인센티브를 제공하는 방식을...
트럼프 "김정은 날 기다릴 것…핵 가진 자와 잘 지내면 좋아" 2024-07-19 18:05:39
끝나 북한 비핵화와 관련한 성과를 끌어내지 못했지만 이후에도 김정은과 친서를 주고받으며 개인적 친분을 유지했다. 서정건 경희대 정치외교학과 교수는 “바이든 대통령의 외교 실패를 강조하는 트럼프 입장에선 자신이 대통령이 됐을 때 김정은, 블라디미르 푸틴과 같은 ‘스트롱맨’을 잘 다루는 점을 과시하려 할...
한화 주요 계열사 RSU 확대 시행…"팀장 88% 전환 선택" 2024-07-18 11:53:31
성과급 제도와 달리 일정 기간이 지나면 주식을 주는 장기 성과 보상 제도다. 한화그룹에 따르면 계열사 팀장을 대상으로 한 이 제도는 기존 RSU와 비교해 일부 차이점도 있다. 임원 RSU의 경우 성과급을 폐지하고 RSU를 부여하지만, 팀장의 경우 기존에 현금으로 받는 팀장 수당 대신 '리더인센티브'라 불리는 새...
주민대표 선출 난항에…도심복합사업 더 꼬이네 2024-07-15 17:55:28
신속한 인허가와 용적률 인센티브 혜택을 통해 임대주택을 확보하는 ‘윈윈’ 모델로 주목받았다. 하지만 도입 4년이 되도록 이렇다 할 성과를 내지 못하고 있다. 정비업계 관계자는 “공사비 인상과 주택 가격 상승으로 사업 추진에 난항을 겪는 대상지가 더 늘어날 수 있다”고 말했다. 이유정 기자 yjlee@hankyung.com
FCP, KT&G에 테슬라식 CEO 보상 프로그램 도입 제안 2024-07-11 15:53:52
지급하고, 실적 개선을 전제로 주가 상승에 따라 주식을 인센티브로 주는 내용을 담았다. 인센티브 지급 시기는 CEO의 임기 종료일에 맞추고, 주식 지급 후 3년간은 처분을 금지하는 조건도 달았다. FCP가 제안한 CEO 보상 프로그램 개편안은 최근 화제가 된 테슬라의 보상 프로그램을 벤치마킹했다. FCP는 지난 3월에도 ...
행동주의펀드 FCP "방경만 KT&G 사장 보상제도 개편해야" 2024-07-11 15:14:30
했다"고 덧붙였다. RSU는 임직원이 장기적 성과를 내도록 독려하는 주식 기반 인센티브 제도다. 기존 성과급 제도가 단기 성과에 치중하게 된다는 지적에 무상으로 주식(자사주)을 부여하되 일정 기간 재직 등 조건을 충족해야 실제 귀속되도록 설계됐다. 끝으로 KT&G는 "주가가 떨어질수록 사장 연봉이 올라가는...
행동주의펀드, KT&G에 서한..."CEO 보상 제도 바꾸자" 2024-07-11 14:52:52
강조했다. RSU는 임직원이 장기적 성과를 내도록 독려하는 주식 기반 인센티브 제도다. 기존 성과급제가 단기 성과에 치중하게 된다는 지적에 따라 무상으로 주식(자사주)을 부여하되 일정 기간 재직 등 조건을 충족해야 실제 귀속되도록 설계된 성과 장기 이연 보상 제도다. KT&G는 “주가가 내려갈수록 사장...
FCP, KT&G에 사장 보상제도 개편 요구…KT&G "사실과 다른 주장"(종합) 2024-07-11 14:09:07
RSU는 임직원이 장기적 성과를 내도록 독려하는 주식 기반 인센티브 제도다. 기존 성과급제가 단기 성과에 치중하게 된다는 지적에 따라 무상으로 주식(자사주)을 부여하되 일정 기간 재직 등 조건을 충족해야 실제 귀속되도록 설계된 성과 장기 이연 보상 제도다. KT&G는 "주가가 떨어질수록 사장 연봉이 올라가는 주가...