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[커버스토리] 한국도 추월했다…대만 경쟁력의 원천은? 2025-09-22 10:01:01
등 첨단산업에 한해 연장근로를 허용하는 근로법을 마련했습니다. 우리보다 대기업의 경제 비중이 높지 않기 때문이지만, 정부는 기업을 밀어주고 대·중소기업은 상생하는 관계가 잘 정립돼 있습니다.NIE 포인트1. ‘아시아의 네 마리 용’이 어떻게 성장·변화해왔는지 알아보자. 2. 1인당 소득 4만 달러를 기준으로...
"주 4.5일 근무 요구"…'평균연봉 1.2억' 은행원 26일 총파업 2025-09-21 17:50:07
인상, 신입사원 채용 확대, 정년 연장 등의 요구가 받아들여지지 않았기 때문이다. 사측은 4.5일제 근무제 도입에 반대하고, 금융노조가 제시한 임금 인상안의 절반 수준인 2.4% 인상률을 고수하고 있다. 김형선 금융노조 위원장은 지난 16일 총파업 결의 대회 기자회견에서 "주 4.5일제는 '놀자판'을 만들려는 게...
"인턴이 성과급 달래요"…한전, 직원 3800명 소송에 '패닉' [곽용희의 인사노무노트] 2025-09-21 06:00:01
일은 신규채용 정규직 근로자들이 수행한 업무와 내용·범위·권한·책임, 노동의 강도·양과 질 등에 있어 본질적인 차이가 존재해 비교대상으로 보기 어렵다"며 한전 측의 손을 들어줬다. 재판부는 "정규직은 공개경쟁으로 서류전형→직무능력검사→직무능력면접·인성검사→경영진 면접을 거친 반면, 채용형 인턴은 각...
[시론] 노동권 보호에 가려진 '쉬었음' 청년들 2025-09-17 17:31:08
2·3조(노란봉투법) 개정, 법정 정년 연장 논의, 상법 개정 등 기업의 경영 불확실성을 더욱 키우고 투자와 신규 채용을 움츠러들게 하는 친노동·규제적 입법이 연이어 강행되고 있기 때문이다. 반면 국민의 삶과 직결되는 일자리를 더 늘리는 대책은 찾아보기 어렵다. 무엇보다 법정 정년 연장은 청년 일자리에 상당한...
송치영 소공연회장 "주4.5일제 도입하면 주휴수당 폐지해야" 2025-09-17 14:00:00
설명했다. 이어 "5인 미만 사업장까지 근로기준법이 확대되면 소상공인 업종에서는 손님이 제일 많은 금요일 오후부터 연장수당이 붙게 된다"며 "일방적으로 소상공인이 부담해야 한다면 (소상공인이) 힘들어질 것"이라고 강조했다. 송 회장은 또 앞으로 소상공인을 위해 추진할 5가지 핵심 과제로 ▲ 사회안전망 구축 ▲...
현대차, 성과금 450%+1580만원…올해 임단협 마무리 2025-09-16 06:39:23
임금 인상과 근로 조건에 미치는 영향 등을 두고 줄다리기했다. 교섭 초기부터 쟁점이 됐던 정년 연장은 일단 현재 촉탁제도(정년퇴직 후 1+1년 고용)를 유지하면서 향후 관련 법 개정에 대비해 노사 협의를 지속하기로 했다. 현대차는 "이번 가결을 토대로 한국 자동차 산업의 어려움을 노사가 함께 극복하고, 최고 품질의...
LH, 산재예방 위해 안전관리비 상향…원하도급 건설사 지원 2025-09-15 10:06:20
연장으로 안전관리자 등 법정 안전인력 인건비가 전체 안전관리비의 60%를 초과할 때도 비용을 추가 지급한다. 아울러 착공 시점에 안전관리비의 60%가 선지급되도록 기준을 변경해 건설공사 초기 안전 인력 구성과 시설 선투자가 이뤄지도록 돕는다. 이상조 LH 스마트건설안전본부장은 "충분한 건설현장 안전비용 투입으로...
[추석민생대책] 서민정책금융 1천145억원 공급…무료 영상통화 지원 2025-09-15 10:00:08
장애인 근로자의 이동권 보장을 위해 출퇴근 비용 지원 대상도 1만3천명에서 1만5천명으로 확대한다. ◇ 외상매출채권 2.5조원 인수…저금리 대출 전환 지원 소상공인·중소기업의 명절 기간 유동성 지원을 위해 역대 최대 규모인 43조2천억원 규모의 대출·보증 등을 공급한다. 산업은행과 시중은행 등은 61조원 규모의...
[시사이슈 찬반토론] 주 4.5일 근무제 도입해도 되나 2025-09-15 10:00:01
최장 64세로 정년 연장 등을 요구하며 이달 3~5일 부분 파업을 실시했다. 주 4.5일제 도입 논의는 단순한 근로시간 단축을 넘어 한국 사회가 직면한 고질적 문제와 미래 시대의 요구가 결합된 결과로 볼 수 있다. 이재명 정부는 올해 주요 국정 과제 중 하나로 주 4.5일제 도입 추진을 포함했다. 고용노동부는 2030년까지...
LH, 안전관리비 확대…안전한 건설현장 조성 지원 2025-09-15 09:39:02
시공업체 부담을 덜어준다. 특히 공사 기간 연장으로 안전관리자 등 법정 안전 인력 인건비가 전체 안전관리비의 60%를 초과할 때도 추가 지급을 통해 안전시설 등에 투입할 수 있도록 유도한다. 또한 착공 시점에 안전관리비의 60%가 선지급될 수 있도록 기준을 변경함으로써 건설 현장 초기 안전 인력 구성과 안전 관련...