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모든 임금피크제가 무효인 것은 아니다. 하지만… 2022-05-31 18:19:28
2021. 9. 30. 확정)된 학습지 회사의 임금피크제가 과도한 임금삭감이며 실제로는 그 대상자를 퇴출하려는 의도에 도입되었다고 판단하면서 합리적인 이유 없는 연령상 차별로 무효라고 판단한 서울고등법원도 같은 입장이다. 적용하고 있는 임금피크제 특히 정년유지형 임금피크제가 고령자고용법 제4조의4를 위반하여...
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건설공사발주자 vs 도급인… 중대재해법 처벌의 운명을 가르는 기준 2022-05-10 18:03:12
도급인의 책임을 진다’고 판시하였다(울산지방법원 2021. 11. 11. 선고 2021고단1782 판결). 이러한 해석은 시공의 주도적인 총괄·관리 여부를 ‘당해 건설공사가 사업의 유지 또는 운영에 필수적인 업무인지, 상시적으로 발생하거나 이를 관리하는 부서 등 조직을 갖추었는지, 예측 가능한 업무인지 등 다양한 요인을...
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인도, 시장 안착을 위한 핵심 - 현지화 2022-05-04 17:26:20
및 댐 등 다양한 부문에서 2021. 3월말 기준 수주잔고 Rs 9,147 crore, 매출 Rs 2,727 crore를 기록하며 꾸준한 성장을 지속하고 있다. 반면, 호주 Leighton의 경우, 1998년 대규모 자본금을 출자하여 인도 시장에 진출, 민간 주택 건축시장에서 대부분 현지인 팀장급으로 구성된 현장 조직을 구성하고 뭄바이, 델리 NCR,...
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저성과자 퇴사협상에도 ABC가 있다 2022-04-26 17:36:23
개선 의지가 없었던 극단적 사안을 다룬 것이다(대법원 2021. 2. 25. 선고 2018다253680 판결). 통상 주변에서 볼 수 있는 저성과가 문제된 사안이었다면 해고가 적법하다고 인정받기 어려웠을 것이다. 전보를 한다면, 팀장의 소속 부서와 담당 업무를 변경하고, 직위를 팀원으로 조정하는 방식이 유력할 것이다. 그러나 이...
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동일가치노동 동일임금 원칙의 남용 경계해야 2022-04-26 17:35:57
단체협약 규정 위반도 아니라고 판단하였다(대법원 2021. 2. 4. 선고 2019다230134 판결). 이처럼 동일가치노동 동일임금, 차별금지 원칙의 적용 여부에 대해 일관된 법원의 입장이 없는 상황에서, 그 적용요건 등에 대한 정치한 법리적 논증 없이 동 원칙들을 무분별하게 확대적용하는 것은 사회적으로 큰 혼란을 야기할...
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사업이전과 고용승계, 이 난제는 정리될 수 있을까?[LAW Inside] 2022-04-22 14:55:19
이유 없는 고용승계 거절은 무효"라는 것이다(대법원 2021. 4. 29. 선고 2016두57045 판결). 이 판결은 기간제 근로자의 계약갱신과 무기직 전환에 대한 법적기대권을 인정해 온 종래 판례상의 기대권 법리를 고용승계의 국면에도 적용하였다는 점, 그리고 직접 계약관계가 없는 용역업체 사이에서 고용승계를 인정하였다는...
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[영어 이야기] '첫 투자'란 말은 round란 단어를 사용…'the first round of investment'라고 표현 2022-04-18 10:00:15
in February 2021. 산업계 관계자들에 따르면 한국금융지주는 카카오뱅크 지분 27.31%를 보유하고 있다. 카카오에 이은 2대 주주다. 한국금융지주는 2016년 처음으로 카카오뱅크에 1740억원을 출자했다. 이후 2017년 2900억원, 2018년 1860억원을 각각 추가 투자했다. 이어 2020년에는 1676억원을 카카오뱅크에 출자했다....
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"공정대표의무에 중립의무도 지라"는 대법원 판결 2022-04-12 18:46:41
상고 기각으로 확정하였다(대법원 2021. 8. 19. 선고 2019다200386 판결). 이러한 대법원 판결을 통해, 교섭창구단일화를 한 경우에 사용자가 공정대표의무 외에 중립의무까지도 부담하는가라는 논쟁이 촉발되었다. 그러나 대법원 판결의 입장과는 달리, 미국과 일본의 경우에서 구분되는 것처럼 공정대표의무와 중립의무는...
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직장내 괴롭힘 사건 발생! 기업이 기억해야할 세 가지!! 2022-04-12 18:41:29
중한 처벌이 내려진 적도 있다 (청주지방법원 충주지원 2021. 4. 6. 선고 2020고단245 판결). 직장 내 괴롭힘 악용이 발생할 수 있지만, 기업의 대응은 어디까지나 신고 사실을 확인하여 신고자를 보호하는 것이 기업의 제일 중요한 책임이라는 관점에서 시작되어야 한다. 신고가 입증되지 않아도 악의적, 상습적 허위 신고...
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[홍성호 기자의 열려라! 우리말] 20대 대선이 깨우쳐준 '마침표 용법' 한 가지 2022-03-28 10:01:48
2021. 11. 10. ○○○’이라고 썼다. 선거가 끝난 뒤 첫 공식행사인 현충원 참배 당시에도 ‘2022. 3. 10. ○○○’이라고 정확히 적었다. 연월일을 적을 때 한글 대신 마침표를 쓰는 것은 문장부호법에 따른 용법이다. 문장부호에 관한 규정은 한글맞춤법 부록으로 수록돼 있는데, 각 부호의 이름과 사용법을 일일이 정해...
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