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‘아빠 어디가’ 송종국 딸바보 3종, 발마사지에 이어 아침 식사까지… 2013-01-14 00:50:49
‘아빠 어디가’에서는 성동일-준, 김성주-민국, 이종혁-준수, 송종국-지아, 윤민수-후 등 다섯 가족이 강원도 품걸리로 여행을 떠난 두 번째 이야기가 그려졌다. 이날 송종국은 따뜻한 물을 직접 길러 “오늘 하루 발이 고생했으니까”라며 딸의 발을 직접 씻겨줬다. 아빠의 서비스에 기분이 좋아진 지아 양은 어리둥절한...
MICE 청년, 대한민국 MICE에 열정을 불어넣다 2013-01-13 18:32:02
좋은 인연으로 만났던 선후배들이 PCO를 준비하고 있었고 제가 그 소식을 듣고 바로 합류를 하게 된 것이지요. 김대관 경희대학교 교수> 마찬가지로 박현아 주임께서도 입사 과정을 보면 독특해요. 어떻게 마이스에 관심을 가지게 됐고 엠앤씨에 합류하게 된 과정이나 배경이 있으면 그것도 참 재미있는 이야기가 될...
[쉽게 배우는 TESAT 경제] 뉴스에서 알려준 환율, 환전때 환율과 왜 다르지? 2013-01-13 17:21:08
기준 환율이 결정됩니다. 소매시장 격인 대고객시장에서는 각 은행이 고시한 환율을 기준으로 고객에게 살 때는 더 싸게, 팔 때는 더 비싸게 팔 수 있답니다. 그 사이에서 은행은 환전수수료를 챙기는 거죠. 외환시장은 대고객시장까지 포함하기 때문에 시장 참가자도 외국환은행과 중개회사 외에 기업과 개인, 정부까지...
공기업 '여성임원 30%' 5년내 의무화 2013-01-13 17:14:28
여야 법안 공동발의 여야 의원들이 공기업과 준정부기관 등 공공부문의 여성 임원 비율을 5년 내에 30%까지 높이도록 의무화하는 내용의 법안을 13일 공동 발의했다.정몽준 새누리당 의원과 추미애 민주통합당 의원 등 62명의 여야 의원이 공동 발의한 ‘공공기관의 운영에 관합 법 개정안’은 공공부문 임원 중 특정 성...
[한상춘의 '국제경제 읽기'] 글로벌 '쩐의 전쟁'…환율쇼크 계속되나 2013-01-13 16:58:03
가격의 표준편차, 준분산 등으로 평가한다. 유동성 위험(liquidity risk)은 자산의 유동성이 부족해 결제 의무 이행에 문제가 발생할 가능성으로 거래량, 매매호가 스프레드 등을 통해 측정한다. 신용 위험(credit risk)은 채무를 이행하지 못할 가능성으로 통화의 경우 국가신용등급, 신용부도스와프(cds) 프리미엄 등에...
금융당국, 증권사 분사 허용 검토한다 2013-01-13 12:00:34
규제 완화, 장외파생상품 업무 허용, 헤지펀드 진입요건 완화 등 각종 영업 관련 규제도 완화해야 한다고 지적했다. 또 국민연금 등 공적연기금의 거래증권사 선정기준 개선, 직불카드 발행 및 관리업무 허용, 금융회사 지배구조의 차등적 완화 등의 방안도 거론됐다. double@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연...
김미경쇼 이규창, 싸이의 미국 진출 비화 공개 2013-01-13 11:37:41
비버 매니저)과 싸이를 연결해 준 장본인이다. 이날 방송에서 이규창은 “사실 별거 아니었다. 처음에 스쿠터는 싸이를 만나려고 했던 게 아니라 ‘강남스타일’의 저작권만을 원했다. 저작권을 사서 미국에서 카피해서 리믹스를 만들고 싶어했던 거다”라고 밝혔다. 이어 “하지만 그는 ‘싸이가 안하면 강남스타일이...
고딩은 모르는 대딩들의 ‘여자’가 되기 위한 비결 2013-01-13 10:46:02
준 뒤 포인트 섀도우를 눈 바로 위쪽 부분에 덧발라준다. 아이라이너로 속눈썹 사이를 메운 뒤 마스카라를 가볍게 발라주면 과하지 않고 또렷한 눈매를 연출할 수 있다. 볼터치 시에는 자신의 피부톤에 맞는 색상을 고르는 것이 중요하다. 오렌지나 핑크 계열의 컬러를 선택해 손가락으로 광대뼈부터 관자 놀이까지 둥글게...
불멸의 꽃 , 쿠팡에서 피다! 2013-01-13 10:00:04
안겨 준 파라벤 등은 일체 포함되지 않은 것도 장점이다. 뷰티풀라이프는 “그동안 여성 화장품은 제품의 효능과 성분보다 보여지는 이미지, 광고, 브랜드 파워 등이 구매에 큰 영향을 차지했는데 이는 크게 잘못된 것”이라며 “피부에 직접 사용하는 제품이니만큼 성분을 꼭 확인하고 사용해야 하는데, 이번 아마란타인...
[中企 인력 미스매치 좌담회] "우수인력이 中企로 갈수 있는 환경부터 만들어야" 2013-01-13 09:54:50
도입해야 한다. 급여수준, 근무환경 등을 해결해주는 정책이 필요하다.▷인력수급의 원활화를 위한 정부, 기업, 학교 등의 역할은 무엇인가. -이 연구위원=정부에서는 대기업 등에 비해 임금 및 복지의 사각지대에 있는 중소기업 근로자들을 위한 복지지원을 통해 중소기업의 인력난 및 구인·구직 미스매치를 해소할 수...
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