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KTB네트워크, 중국 벤처투자 6년여 만에 800억원 수익 2013-04-02 15:50:01
3개 기업은 M&A 매각을 통해 투자금을 회수하여 총 800억원 상당의 수익을 실현한 것으로 알려졌습니다. 신진호 KTB네트워크 대표는 “중국 펀드의 성공은 중국에서 한국이 이미 강점을 가진 사업에 특화하여 집중한 결과” 라며 “단순 투자에 그치지 않고 투자기업의 경영에 함께 적극적으로 참여한 한국적 가치...
미쉐린, 미국서 타이어부문 3관왕 올라 2013-04-02 15:33:41
부문에서 이뤄졌다. 평가 항목은 수명, 외양, 그립·핸들링, 승차감 등 4개 부문이다. 미쉐린은 럭셔리승용, 일반승용, 스포츠퍼포먼스에서 각각 775, 729, 751점을 획득해 1위를 차지했다. 트럭부문은 737점을 얻은 피렐리에 이어 735점으로 2위에 올랐다. 올해 평가는 최근 3년 이내에 신차를 구입해 2년...
KTB네트워크 "中 벤처투자 6년 만에 투자금 2배 회수" 2013-04-02 14:36:40
가진 사업에 특화해 집중한 결과입니다." ktb네트워크는 2일 오전 11시 서울 여의도 콘래드 호텔에서 기자간담회를 열어 중국 펀드의 투자성과를 발표하면서 이같이 밝혔다. ktb차이나옵티멈펀드는 2006년 6월부터 중국 벤처기업에 투자해 800억원의 수익을 기록했다. 출자 약정액 1000억원(실 납입액 800억원)으로 결성된...
[서울베이비페어 2013]임신한 부부, 워커힐호텔서 공짜로 하룻밤 보내는 법 2013-04-02 14:14:53
화면과 스펙이 화려하다는 평가를 받는 lg전자의 첨단 스마트폰 ‘옵티머스g’(사진)를 각각 준다. 2등 경품은 임신한 부부(2쌍)만을 위해 마련한 것이 특징이다. 부부가 한강변의 워커힐호텔(사진)의 디럭스룸 (1박 + 2인 조식, 부가세포함 45만4960원 상당 숙박권)에서 하룻밤을 보내며 뱃속에 든...
[특집]쉐보레 트랙스를 소비자가 타다③-편의장치 2013-04-02 12:45:57
평가에 대한 결과다. 디자인, 성능 & 승차감, 그리고 편의품목으로 나눠진 부문별 시승평가에서 참가자들은 나름의 특색을 일목요연하게 정리했다. 그리고 3명의 참가자 모두가 내놓은 공통의 평가는 '기대 이상'이었다. 심지어 편견이 깨졌다는 의견도 흘러 나왔다. 트랙스를 처음 경험한 3명의 소비자가 칭찬을...
류현진 첫 등판 '마구더리얼'이 함께 한다 2013-04-02 12:27:17
이용자들로부터 '온라인 야구게임의.최종진화'라는 평가를 받고 있다. 특히 넷마블은 이번 공개서비스를 통해 기존 두 차례 테스트에 비해 △한층 더 진화된 애니메이션은 물론이고 △이용자의 상급레벨 적응을 돕는 '레벨테스트' 신설, △8개년도 kbo 선수카드(2005~2012) △싱글모드 '나만의리그'...
한은 '시스템적 리스크 평가 모형' 국제무대서 호평 2013-04-02 12:00:55
관심은 고도의전문지식이 요구되는 시스템적 리스크 평가 및 거시건전성 분석에 대한 한은의 역량을 인정한 결과"라고 의미를 부여했다. 한은은 SAMP를 더욱 발전시켜 연내 '외화유동성 스트레스 테스트 모형'을 추가개발하고 금융부문이 거시경제 변수에 미치는 영향을 정교하게 반영한 '거시-금융연계성...
국내 제조업체, 7분기 연속 `실적부진` 평가 2013-04-02 11:17:22
대해 부진했다고 평가했습니다. 산업통상자원부는 기업들의 경기실적 체감을 나타내는 경기실사지수 조사 결과 올 1분기 BSI 시황지수가 기준치인 100을 하회했다고 2일 밝혔습니다. BSI지수는 100 초과면 경기 호전, 100 미만이면 경기 악화를 의미하는데, 이번 설문 결과에 따라 2011년 3분기 이래 7분기 연속 기준치를...
소비자를 두번 울리는 전화영어, 화상영어의 천차만별 가격.. 2013-04-02 11:08:18
상위 20여개 업체들의 서비스를 살펴본 결과 화상영어나 전화영어 수업내용을 정리하여 주는 수업노트 및, 녹음파일, 영어작문 첨삭, 월말평가서 제공, 온라인 교재 제공 등 기본적인 서비스는 거의 비슷한 것을 확인 할 수 있었다. 그렇다면 무엇이 이처럼 큰 가격의 차이를 만들어 내는 것일까? 가장 큰 요인은 자체...
구직자 3명 중 2명 "채용과정 불공정하다" 2013-04-02 11:07:32
생각’을 조사한 결과, 66.8%가 채용 과정이 ‘불공정한 편’이라고 답했습니다. 불공정하다고 생각되는 부분으로는 ‘일부 스펙 조건만 보고 필터링’(56.5%, 복수응답)을 첫 번째로 꼽았습니다. 다음으로 ‘신상 등 선입견이 생길 수 있는 이력서 항목’(43.5%), ‘인맥 등 역량과 관계 없는 것이 당락 좌우’(43.3%),...