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박성욱 SK하이닉스 대표, 일자리 창출 유공 ‘금탑 산업훈장’ 수훈 2015-12-15 17:50:55
33% 이상을 고졸·전문대졸 출신을 뽑은 것은 물론 스펙을 초월한 인재 채용을 위해 2013년부터 ‘바이킹 챌린지’ 전형을 도입해 왔습니다. 특히 전국 70여 개 전문대학, 100여 개의 고등학교와 자매결연을 맺어 직무관련 교육 컨텐츠를 제공하는 등 반도체 장비 전문 인력을 양성하고, 우수 학생에게는 인턴 실습의 기회...
박성욱 SK하이닉스 대표, '일자리 창출'로 금탑산업훈장 수상 2015-12-15 15:31:25
운영하고 있다. 2013년부터는 스펙을 초월한 인재 채용을 위해 '바이킹 챌린지'전형을 도입했다.이 같은 노력의 결과 sk하이닉스는 2012년 이후 2000명이 넘는 신규 일자리를 창출했다. 2012년 2만여명이던 임직원수는 올 6월말 기준 2만2000명을 넘었다. 회사 실적도 성장을 이어왔다. sk하이닉스는 지난해까지...
올 체감 취업시장 핫이슈 `늘어난 비정규직` 2015-12-03 16:49:20
등 `직무중심 채용`의 붐이 일었다. 이와 함께 스펙초월 채용, 시간선택제 일자리 증가 등 취업 관련 다양한 이슈가 많이 등장했다. `2015년 취업시장의 핫이슈를 꼽으라`는 질문(복수응답)에 `비정규직 채용 증가`를 선택한 응답자가 응답률 40.5%로 가장 많았다. 이어 삼성 공채의 직무적합성평가와 공기업의 NCS전형...
서부발전, 2015 경영품질분야 한국의 경영대상 수상 2015-10-20 17:05:59
점과 국가직무능력표준(ncs)을 활용한 신입사원 채용으로 스펙을 초월한 능력중심 사회구현에 앞장서고 있는 점 등이 높은 평가를 받았다. 품질활동 측면에서는 2025년까지 global top 품질기업으로 도약하기 위해 smart quality for value creation(가치창출을 위한 스마트품질)을 비전으로 품질전략체계 업그레이드 구축,...
"외식경영자의 꿈, 산학협력으로 한걸음 가까이" 2015-10-14 18:59:39
'스펙초월' 취업 성공기 (6) cj푸드빌75개 특성화고·대학과 협력 직무능력 중심 인재 채용 [ 공태윤 기자 ] 지난 7일 오후 4시 cj푸드빌 한식뷔페 브랜드인 계절밥상 신림역점 홀매니저 박의찬 씨(25)는 환한 미소로 기자를 맞이했다. 오후 3시께 늦은 점심을 먹은 직후였다.우송대 외식조리학과 출신인 박씨는...
[잡프런티어 시대, 전문대에 길을 묻다] 에드워드 권 "셰프의 예능화, 문제다" 2015-10-14 09:04:52
'스펙초월 채용문화'로의 사회적 인식 전환이 필요한 이유입니다. 한경닷컴과 한국전문대학교육협의회는 롤모델이 될 전문 지식인과 맞춤형 전문대 교육프로그램을 소개하는 기획 시리즈를 연재합니다. <편집자 주> [ 김봉구 기자 ] tv를 틀면 어느 채널에선가 쿡방(요리방송)이 나온다. 셰프들이 출연해 웃음꽃을...
롯데, '스펙태클 오디션'서 120명 채용…"스펙 말고 실무능력" 2015-10-07 09:45:19
받아 서류합격자를 선발한다. 스펙을 초월해 직무수행에 적합한 능력만을 평가, 인재를 선발한다는 방침이다. 면접 전형은 회사별, 직무별 특성을 반영한 주제에 대한 프레젠테이션이나 미션 수행 등의 방식으로 진행된다. 롯데는 이번 하반기 스펙태클 오디션 채용 규모를 지난 상반기(100명) 보다 20% 늘린 120명으로...
[혁신 공기업] 스펙초월 채용·사회공헌…전방위 혁신 앞장 2015-10-07 07:00:03
없앴다. 토익 등 점수를 적지 않아도 되는 ‘스펙 초월’ 채용시스템을 갖췄다. 가스공사의 이런 시도는 고용브랜드 강화로 이어져 올해 한국능률협회컨설팅이 주관한 ‘한국에서 가장 일하기 좋은 기업’ 중 에너지 공기업 부문에서 3년 연속 1위에 올랐다.청렴한 공기업으로 다시 태어나기 위한 의식...
[취업에 강한 신문 한경 JOB] "현대제철, 철강 관련 직무 경험있다면 다른 스펙 안 봐요" 2015-10-05 19:00:38
'스펙초월' 취업 성공기 (5) 현대제철 [ 공태윤 기자 ] 한진규 씨(29)는 대학원에서 압연과 판재성형에 관한 연구논문으로 석사학위를 받았다. 대학 시절에는 설계 프로그램인 오토캐드와 카티아를 다루는 능력도 길렀다. 이재민 씨(30)는 중소 철강회사에 다니면서 회사의 고질적 어려움을 해결했다. 덕분에 회사는...
軍 출신을 뽑을 때 본부장은 대령만 고집하는 군인공제회 2015-10-02 16:14:06
'직급별 채용기준' 고수해 '스펙' 초월 시대흐름에 역행 군인공제회 임원들의 전문성이 갈수록 떨어지고 있다는 지적이 제기됐다. 군인공제회는 현역 직업군인과 군무원들이 매월 적립한 자금을 실세금리 이상으로 운용한뒤 전역할 때 목돈으로 되돌려주기위해 1984년 설립된 군 종합복지기관이다.권은희...
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