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[칼럼] 불필요한 세금 지출 막으려면 정관을 점검하라 2022-11-25 09:06:39
주식 양도소득 과세강화, 이익 처분에 의한 성과급 손금산입특례 폐지 등을 통해 세금 부담이 커지고 있다. 인천에서 무역업을 하는 M기업의 장 대표는 영업 활동과 개인적인 문제로 인해 많은 금액의 가지급금을 발생시켰다. 이에 4.6%의 인정이자가 발생했고 법인세가 증가했다. 차입금의 비율만큼 비용으로 인정받지 ...
[칼럼] 복지 제도가 미흡하다면 사내근로복지기금을 고려해야 2022-10-28 10:20:42
고민한다. 이에 급여를 인상하고 특별 성과급을 지급하는 등 금전적인 보상을 하기도 한다. 또 워크숍이나 국내외 여행을 지원하는 등 다양한 이벤트를 제공한다. 하지만 급여 인상이나 성과급 지급은 소득세 부담에서 자유로울 수 없고, 일부에게만 보상이 주어진다는 점에서 상대적 박탈감을 조장할 수 있다. 또 실적이...
한국노총 "尹정부 추진 직무급제·근로시간 개편에 반대" 2022-10-25 11:38:19
없다"고 지적했다. 직무급제 확산에 대해서도 반대 의사를 명확히 했다. 김 위원장은 "한국노총은 연공성 임금체계(호봉제)가 기업별 격차 확대의 원인이라는 지적에 일부 공감한다"면서도 "그러나 임금 결정 시 사용자의 자의적 평가를 배제할 수 있는 등 현실적으로 가장 한국적 특성을 담은 임금체계"라고 강조했다....
[강홍민의 JOB IN] 직업 덕분에 ‘무한도전’ ‘나혼자산다’ 출연···국내 단 10명만 존재한다는 그녀의 직업 2022-10-25 08:57:20
성과급이 별도로 있는 경우가 있다고 들었는데, 국내에도 빨리 도입이 되면 좋겠어요.(웃음)” 직업적인 면으로 봤을 때 경매사의 장단점은 무엇인가요. “우선 경매사는 미술을 좋아하는 사람들이에요. 때문에 항상 작품을 볼 수 있다는 점, 그리고 국보같은 중요한 작품들을 가까이서 경험하고 접한다는...
노조전임자는 임금의 손실 없어야? 타임오프 임금분쟁 예방하려면 2022-08-23 17:04:00
특히 상여금이나 성과급의 경우 다툼의 여지가 많기 때문에 구체적으로 지급조건 및 범위 등을 규정할 필요가 있다. 상여금·성과급이 인사평가나 실적에 연동되는 급여라면 근로시간면제자에 대해 적용될 등급 등에 대해서도 명시해 둘 필요가 있다. 만약 지급하기로 하는 경우에는 형평상의 시비나 부당노동행위에 해당할...
'취업 잘된다' 말에 배웠는데…"월급 말하기 부끄러워" 한숨 [권용훈의 직업 불만족(族)] 2022-08-23 06:00:04
성과급은 쥐꼬리만큼 받죠. 저희 회사가 매출은 몇천억대로 두세 배씩 성장하는데 순이익은 적자거든요. 최대한 싸게 서비스를 공급해서 경쟁사와 치킨게임 중인 셈이죠. ▷부당한 대우를 받은 적은 없나요. 카카오톡 채팅방을 통해 부당한 업무 지시가 24시간 내내 들어옵니다. 하지만 이건 불법입니다.고객사 직원이 하청...
'채용 어렵다며 호소하는 스타트업', 어떻게든 인재를 뽑아야 한다면··· [강홍민의 HR Insight] 2022-08-22 10:01:36
높은 연봉이나 성과급, 스톡옵션을 후하게 줄 수 없는 형편이라면 적은 비용으로 효과를 극대화 시킬 수 있는 방법을 찾아야 한다. 간혹 ‘회사만 잘되면 직원들은 따라 오겠지’, ‘조금만 더 키우고 두둑하게 성과급을 줘야지’라고 생각하는 CEO들이 있다. 솔직히 대부분의 스타트업 대표들의...
공공기관 주무부처가 관리…빚 줄이면 성과급 더 준다 2022-08-18 18:58:45
했습니다. 경영평가 결과에 따라 임직원 성과급 액수가 정해지는 만큼, 빚을 줄일수록 성과급도 더 많이 받는 구조가 되는 겁니다. 생산성 제고 차원에선 호봉제 대신 민간 기업처럼 업무량과 직무 난이도에 따라 급여를 받는 직무급제로 바꾸는 기관들에는 인건비 총액을 올려주는 인센티브 혜택도 주기로 했습니다. ...
공기업·준정부기관 42개 줄인다…경영평가 재무성과 배점 2배로(종합) 2022-08-18 15:10:25
직무급 도입 우수기관 인건비 인상…임원 음주운전 땐 직무정지·해임 정부, 공공기관 관리체계 개편방안 확정…책임경영 확립에 초점 (세종=연합뉴스) 차지연 박원희 기자 = 정부가 인천·부산항만공사 등 공기업·준정부기관 42개를 기타공공기관으로 바꿔 경영·인사 자율성을 늘려주기로 했다. 공기업 임직원 성과급과...
공기업·준정부기관 42개 줄어든다…빚 줄인 공기업엔 성과급 더 2022-08-18 11:44:07
기관은 성과급도 더 많이 받게 된다. 다만 비정규직의 정규직 전환 실적 등 사회적 가치 배점은 25점에서 15점으로 축소한다. 총사업비 증가 추세와 사업추진의 자율성 확보 등을 고려해 예타 규제도 완화된다. 총사업비 2천억원 미만, 기관·정부 부담액 1천억원 미만 사업은 예타를 면제한다. 다만 무분별한 투자를...