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[더 라이프이스트-김용남의 부동산 자산관리] 임차인이 떠나는 7가지 이유 2025-02-07 16:58:43
조건을 찾아 이전할 가능성이 커집니다. 6. 소유권 변경 및 관리 방식 변화 건물이 매각되거나 새로운 관리회사가 운영을 맡게 될 경우, 정책이나 서비스 수준이 변화하면서 임차인의 불만이 커질 수 있습니다. 새로운 소유주가 비용 절감을 우선시할 경우, 기존 관리 서비스 수준이 저하될 가능성이 있습니다. 7. 경제적...
작년 경상흑자 990억달러, 역대 2위…12월 124억달러로 최대(종합) 2025-02-06 10:30:05
지역별로는 동남아(15.4%)·EU(15.2%)·중국(8.6%)·일본(6.1%)·미국(5.5%) 대상 수출이 모두 호조를 보였다. 수입(528억7천만달러)은 4.2% 불었다. 원자재 수입(-9.6%)은 줄었지만 자본재(24.4%)·소비재(1.2%) 등을 중심으로 3개월 만에 증가세로 돌아섰다. 품목별로는 가스(-26.6%)·원유(-23.3%)·석탄(-10.6%) 등이...
경상흑자 전년의 3배...역대 12월 중 최대 2025-02-06 08:17:30
늘었고, 지역별로는 동남아(15.4%)·EU(15.2%)·중국(8.6%)·일본(6.1%)·미국(5.5%) 대상 수출이 호조세였다. 수입(528억7천만달러)은 4.2% 늘었다. 원자재 수입(-9.6%)은 줄었지만 자본재(24.4%)·소비재(1.2%) 등이 늘어 3개월 만에 증가세로 돌아섰다. 품목별로는 가스(-26.6%)·원유(-23.3%)·석탄(-10.6%) 등이...
작년 경상흑자 990억달러, 3배로↑…12월 124억달러 역대최대 2025-02-06 08:00:01
지역별로는 동남아(15.4%)·EU(15.2%)·중국(8.6%)·일본(6.1%)·미국(5.5%) 대상 수출이 모두 호조를 보였다. 수입(528억7천만달러)은 4.2% 불었다. 원자재 수입(-9.6%)은 줄었지만 자본재(24.4%)·소비재(1.2%) 등을 중심으로 3개월 만에 증가세로 돌아섰다. 품목별로는 가스(-26.6%)·원유(-23.3%)·석탄(-10.6%) 등이...
"남편이 조카에 몰래 준 7억 땅…돌려받을 수 있나요?" [더 머니이스트-김상훈의 상속비밀노트] 2025-02-04 06:29:01
지나지 않았다고 보았습니다(대법원 2023. 6. 15. 선고 2023다203894 판결). 따라서 B씨는 C씨로부터 유류분을 반환받을 수 있습니다. 그러나 대법원의 판단이 그렇다 하더라도 B씨의 변호사로서는 명의신탁만 주장할 것이 아니라 예비적으로 유류분 청구도 해두는 것이 안전했을 것입니다. 그렇다면 B씨가 반환받을 수...
육아휴직 다녀왔더니 '해고'…'나의 완벽한 비서' 현실은 어떨까? 2025-02-03 16:20:48
전보라는 취지로 판단하였고(대법원 2022. 6. 30. 선고 2017두76005 판결) △남양유업 사건에서 대법원은 광고팀장으로 근무하던 직원이 육아휴직 이후 광고팀원으로 발령받은 것이 육아휴직을 이유로 한 부당 인사 발령은 아니고 적법한 인사 발령이라는 취지로 판단했다(대법원 2022. 9. 16. 선고 2019두38571 판결). 두...
홍준표 시장, 모두가 승자가되는 정치는 없나?「정치가 왜 이래」출간 2025-01-23 16:43:03
되고 싶었습니다. 6. 모두가 승자가 되는 정치는 없나요 6. 7검사는 정의를 향한 열정으로 살 때 빛납니다 순이다. 한편 홍 시장은 설날인 오는 29일 MBC '손석희의 질문들'에 출연해 유시민 작가와 맞짱토론을 펼친다. 이 토론은 시의성을 살리고, 편집에 대한 이견을 없애기 위해 생방송으로 진행되는 것으로...
2025 대한민국 관광 비전, 세계를 향해 더욱 커진다 2025-01-22 08:57:01
나라, 관광으로 크는 지역 6. 불편함 없는 손쉬운 여행, 관광 접점의 서비스 개선 7. 개방형 혁신으로 주도하는 관광 산업의 변화와 발전 8. 여행으로 행복한 일상, 관광으로 더 나은 삶 공사는 ‘외래관광객 2천만 명 시대’라는 도전적 목표를 향하여 전사 역량을 결집해, 국민이 체감할 수 있는 성과를 조기 도출하고자...
육아휴직 다녀왔더니 '해고'…'나의 완벽한 비서' 현실에서는? 2025-01-21 15:36:14
반하는 부당전보라는 취지로 판단하였고(대법원 2022. 6. 30. 선고 2017두76005 판결), (2) 남양유업 사건에서, 대법원은 광고팀장으로 근무하던 직원이 육아휴직 이후 광고팀원으로 발령을 받은 것이 육아휴직을 이유로 한 부당인사발령은 아니고 적법한 인사발령이라는 취지로 판단하였다(대법원 2022. 9. 16. 선고...
"노사협의회 근로자위원 하겠다는 직원이 없어요" 2025-01-21 15:35:52
부여받은 자를 말한다(대법원 2015. 6. 11. 선고 2014도15915 판결 등). 누군가 ‘근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자’에 해당하는지 여부는 형식적인 직명에 따라 판단할 것이 아니라 부하 직원들에 대한 업무분장, 근태관리, 인사평가 등 인사에 관한 전결권의 부여 여부 및 업무에 대한 권한 등...