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조양호 한진그룹 회장, IOC 위원 도전 2013-02-27 20:31:25
대한체육회(koc) 부회장 자격으로 ioc 위원 후보 신청 서류를 냈다”며 “조 회장을 ioc 위원으로 추천한다는 서류에 서명했다”고 말했다.조 회장은 2009년 7월부터 2018년 평창 동계올림픽 유치위원장을 맡아 지구를 열바퀴 이상 돌면서 전 세계 ioc 위원들과 국제연맹 회장들을 만나 두터운 인적 네트워크를 형성했다. i...
기업銀, 中企 인턴경험자 채용 우대 2013-02-27 16:54:23
서류를 내면 된다. 필기시험(논술·직무능력평가)과 합숙평가, 임원 면접을 거쳐 5월 초 최종 합격자를 발표한다. 모집 부문은 일반분야와 정보기술(it)분야이며 학력·연령 등 지원 자격에는 제한이 없다.기업은행은 이와 함께 지역경제 활성화와 지역전문가를 양성하기 위한 지역할당제(채용인원의 30%)를 실시하고 있다....
기업銀, 中企 고충 잘 아는 인턴 경험자 우선 채용 2013-02-27 11:34:52
27일 밝혔다. 서류접수는 3월 11일까지 기업은행 홈페이지(www.ibk.co.kr)에서 할 수 있고,필기시험(논술·직무능력평가)과 합숙평가, 임원 면접을 거쳐 5월 초 최종 합격자를발표한다. 모집 분야는 일반분야와 IT분야이며 학력·연령 등 지원 자격에는 제한이 없다. 이번 채용에서는 중소기업의 고충을...
아이디어는 있지만 돈이 없다면?…경기도 '청년프론티어 창업지원사업' 참가자 모집 2013-02-25 18:03:34
시장성 등을 평가해 참가자를 선정한다. 모집분야는 모바일 게임을 포함하여 어플리케이션, e-book, 스마트 컨버전스 솔루션 등 it기반서비스 분야로, 창의적이고 우수한 아이템을 보유한 개인 또는 팀(4인 이하)이면 신청이 가능하다. 청년프론티어 창업지원사업에 선정된 예비청년ceo는 최대 1200만원의...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 삼성 SSAT, 신문이 최고의 준비…현대차, 창의적 시각 보여줘라 2013-02-25 16:56:20
인·적성검사시험 ‘ssat’다. 전형 첫 단계인 서류 지원은 학점 3.0점(4.5점 만점)과 어학 점수 요건만 충족하면 통과하기 때문이다. ssat는 언어·수리·추리 및 시사상식으로 구성된 직무적성시험과 상황판단 및 인성검사로 구성된 인성시험으로 나뉜다. 2012년 하반기 공채까지는 이를 같은 날 시행했으나 올 상반기...
[논술 기출문제 풀이] Smart한 논술의 법칙 <49> 고민한 시간만큼 좋은 논술 답안 나온다! 2013-02-22 13:40:19
학생 글의 평가기준은 대학에서 제시한 평가기준을 바탕으로 제가 조금 더 구체적으로 작성한 것이며, 평가 점수는 제 개인적인 판단임을 미리 알려 드립니다. 그리고 자신이 지원하고 싶은 대학의 최신 기출 문제를 작성해 페이지 하단에 있는 제 메일로 보내주시면, 그중에서 한 주에 한 명 혹은 두 명의 학생의 글을...
아모레퍼시픽, 영업 인턴 프로그램 '채널 부스터' 지원자 모집 2013-02-21 16:15:43
가능하다. 서류 접수는 22일부터 3월 5일 정오까지 아모레퍼시픽 채용 홈페이지(recruit.amorepacific.co.kr)에서 할 수 있다. 서류 및 면접 전형을 통해 선발된 지원자는 3월부터 인턴십을 시작, 6월 중에 정규직으로 채용될 예정이다.민지혜 기자 spop@hankyung.com [한국경제 구독신청] [온라인 기사구매] [한국경제...
[기업들 '인재 열전'] 글로벌 인재가 뛴다…한국 기업이 커진다 2013-02-19 15:35:08
더욱 경쟁이 치열하다. 삼성 계열사 ceo들의 평가 항목엔 핵심인재 확보 능력과 그들을 어떻게 키워냈는지가 중요한 지표로 포함돼 있을 정도다.채용 형식도 기존의 틀을 깨는 신선한 발상이 많다. sk그룹은 지난해 열정과 끼로 도전을 즐기는 ‘바이킹형 인재’를 찾기 위해 서울 홍익대 앞에서 ‘sk 잡 페스티벌’을 열었...
[기업들 '인재 열전'] SK, 홍대앞 '잡 페스티벌' 끼와 열정의 무대 2013-02-19 15:30:49
행사에서 우수 인력을 선발, 이들이 신입 공채에 지원하면 서류전형 면제 혜택을 줬다. sk는 오래전부터 출신학교 및 전공, 학점과 어학점수 등 이른바 ‘스펙’ 등에 따른 지원 자격에 제한을 두지 않고 있다. 직무별로 필요한 역량 검증 차원에서 지원서를 낼 때 외국어 구술 시험(bulats, opic 등) 성적은 제출하도록 하...
[기업들 '인재 열전'] 현대차그룹, 스펙 대신 열정으로 질주하라…지방대 숨은인재 찾기 '잡페어' 2013-02-19 15:30:43
실력만을 평가해 뽑는다.◆스펙이 아닌 열정 갖춘 인재 채용 마이스터고와 맺은 인재양성 산학협력 프로그램 ‘hmc 영 마이스터’도 현대차의 대표적인 인재 확보 프로그램이다. 고졸 출신 맞춤형 기술인력을 미리 선점, 생산현장의 장인으로 키우자는 게 이 프로그램 취지다. 2011년 교육과학기술부와 양해각서(mou)를...