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삼성전자 임금피크제 도입…기본급 1.9%↑ 2014-02-27 11:39:04
직원은 통상임금에 정기상여금을, 연봉제 직원은 성과급 가운데 전환금을 포함하기로 했다. 하지만 삼성전자는 경영성과에 따라 연봉의 최대 50%를 지급하는 성과인센티브제도가 있기 때문에 기본급 인상률이 높은 편은 아니었다. 더욱이 직급에 따라 기본급 인상률에 차이가 있으며, 인사고과 평가에...
통상임금 확대·근로시간 단축법, 국회 처리 4월로 이월 2014-02-18 08:53:41
포함돼 주 최대 근로시간이 52시간으로 제한된다. 당정은 다만 기업에 미치는 영향을 줄이도록 근로시간 단축을 기업 규모별로 단계적으로 시행하는 방안을 추진하고 있다. 정기 상여금 등을 통상임금에 포함하는 근로기준법 개정안도 정의당 심상정 의원이 대표발의한 법안이 계류돼 있다. 노사정 소위는 오는 21일 첫...
기업 86% “통상임금 판결로 향후 인건비 증가” 2014-02-12 17:04:13
정기적으로 모든 근로자에게 지급되는 상여금 등은 통상임금`이라고 판결한 바 있습니다. 대법원은 과거 3년치 소급분 지급에 대해 신의성실 원칙에 어긋나 불허한다는 취지로 판결했으나, 기업 현장에서는 소송의 불씨가 여전한 것으로 조사됐습니다. 소급분 소송 여부를 묻는 항목에 `소송제기 가능성이 낮다`는 응답이...
세제혜택 종료에 은행 주택담보대출 1년만에 감소 2014-02-12 12:01:05
설 상여금 지급으로 지난달 1조8천억원 줄어가계대출 감소세를 이끌었다. 은행 가계대출 잔액은 1월 말 현재 477조8천억원(모기지론 양도분 제외)이다. 이 가운데 주택대출은 327조4천억원, 마이너스통장대출 등은 149조6천억원이다. 기업대출은 큰 폭으로 늘었다. 지난해 12월 12조7천억원 준 은행...
"기업 86% '통상임금 판결로 인건비 오를 것'" 2014-02-12 11:26:30
정기적으로 모든 근로자에게 지급되는 상여금 등은 통상임금'이라고 판결했다. 대법원은 과거 3년치 소급분 지급에 대해 신의성실 원칙에 어긋나 불허한다는취지로 판결했으나, 기업 현장에서는 소송의 불씨가 여전한 것으로 조사됐다. 소급분 소송 여부를 묻는 항목에 '소송제기 가능성이 낮다'는...
中企 "매달주는 상여금만 통상임금으로 치자" 2014-02-10 01:27:33
말 1임금산정기인 한 달마다 지급하지 않는 상여금이라도 통상임금에 포한된다는 취지의 판결을 내렸고 고용부는 지난달 이를 반영한 통상임금 노사지침을 발표했습니다. 하지만 가장 최근의 상여지급 이후부터 퇴직시점까지의 기간에 해당하는 상여금을 퇴직시 지급해야 한다는 단서조항을 달았습니다. 이에 따라 2달에서...
골머리 앓는 통상임금 판결 어떻게 헤쳐 나가야 할까? 2014-01-28 15:09:50
a사는 정기상여금으로 기본급의 800%를 주고 있는데 대법원 판결대로 정기상여금을 통상임금에 포함시키게 되면 임금이 21%나 오르는 셈이 된다. 이에 a사는 정기상여금 항목을 아예 없애는 방안을 강구하고 있다. 정기상여금 중 최대 50%를 성과에 따라 차등 지급하는 비정기 상여금으로 바꾸고 나머지는 기본급에 넣는...
"퇴직자 미지급 상여금, 통상임금 포함돼야" 2014-01-24 17:43:07
정기상여금을 지급하지 않았다면 이는 임금체불"이라고 주장했습니다. 퇴직자에게 근무기간 만큼의 상여금을 지급하지 않는 것은 사업주의 귀책사유라는 얘기입니다. 민주노총은 상여금이 정기적으로 지급되고 지급액이 확정돼 있다면 상여금 지급기간 만료 전에 퇴직한 근로자라도 근무한 기간에 해당하는 상여금을 청구할...
"새 노사합의 전까지는 통상임금 소급 제한" 고용부 가이드라인 제시 2014-01-23 22:20:39
범위를 제한하는 노사 합의는 무효지만 정기상여금을 통상임금에서 제외하는 노사 합의가 있을 것 등의 요건을 충족하면 정기상여금을 통상임금에 포함시켜 발생하는 추가 임금을 소급 청구할 수 없다”고 판결했다. 이에 대해 노동계는 ‘대법원 판결일부터 기존 노사 합의 무효’, ‘지금이라도 소송을 제기하면 소송 제...
<재계, 통상임금 노사지침에 '신중 모드'> 2014-01-23 11:53:56
제기된 정기상여금에 대한 신의칙 적용 여부 문제를 여전히해결하지 못하고 있다"고 지적했다. 초과근로가 많은 완성차 업체의 속성상 통상임금 사안에 예민할 수밖에 없는 현대·기아차그룹은 원론적 입장만 내놓고 신중을 기하는 모습이다. 현대·기아차그룹 관계자는 "이번 지침과 향후 정비될 통상임금...
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