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파월은 아직 모른다는데…'트럼프 충성파' 마이런 또 빅컷 주장 2025-11-11 12:10:23
말 기자회견에서 12월 기준금리 추가 인하는 "기정사실이 아니다"라며 의견의 불일치가 있음을 시사했다. 다른 연준 인사들도 목표치인 2%를 웃도는 물가 인상률을 두고 금리 인하를 주저하는 의견이 있는가 하면, 노동 시장 악화를 이유로 금리 인하가 필요하다는 견해로 입장이 엇갈리고 있다. sisyphe@yna.co.kr (끝)...
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K-자율주행 성공하려면…"도시구조·사회문화 맞춤형 전략 짜야" 2025-11-09 06:00:00
본격적으로 상용화되면 기존 운수업계의 반발에 부딪히거나 신뢰성이 의심받는 등의 문제가 불거질 수 있다며 상생에 방점을 둔 산업 구조의 재편과 사회적 수용성 제고를 강조했다. 연구진은 "한국 사회는 특히 일자리 보호, 공공성 확보, 안전 우선의 가치를 중시하는 경향이 강하다"며 "이 같은 배경 속에서 자율주행...
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정년 1년 늦추면 고령 정규직 5만명 은퇴 미뤄질 듯 2025-11-09 05:47:10
연장을 국정과제로 선정했고, 더불어민주당과 노동계의 주도로 만 65세 연장 입법 논의가 급물살을 타고 있다. 초고령사회에서 나타날 수 있는 성장 잠재력 하락과 노인층 빈곤 등을 해소하기 위해 고령층이 더 오래 생산적으로 일할 수 있는 노동시장을 구축해야 한다는 데 큰 이견은 없는 분위기다. 다만 청년 일자리에 ...
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월급 1000만원 삭감 이어…다카이치 '새벽 3시 출근' 논란 2025-11-08 16:06:40
새벽 출근은 노동시간 상한 규제 완화 추진과 맞물려 더욱 이목을 끌었다. 다카이치 총리는 지난 4일 자민당 총재 당선 직후 취임 일성으로 "'워라밸'이라는 말을 버릴 것"이라고 말했다. 다카이치 총리는 각료에게 지급되는 급여를 삭감하겠다는 방침도 내놨다. 그는 자민당 총재 선거에서도 "총리를 포함해 각료...
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새벽 3시 출근…연일 파격 행보에 '화들짝' 2025-11-08 11:53:34
노동시간 상한 규제 완화 정책도 추진하고 있어 전날 총리의 출근 시간은 여러모로 관심을 끌었다. 이에 대해 제3야당 국민민주당 신바 가즈야 간사장은 직원들의 부담을 우려했다. 그는 "총리가 3시부터라면 직원들은 1시 반, 2시부터 대기해야 한다"며 "체력이 버티지 못한다"고 지적했다. 다카이치 총리의 이른 출근...
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'워라밸 포기 발언' 日다카이치, 이번엔 '새벽 3시 출근' 논란 2025-11-08 11:36:35
노동시간 상한 규제 완화도 추진하고 있어서 전날 총리 출근 시간은 여러모로 관심을 끌었다. 제3야당 국민민주당 신바 가즈야 간사장은 기자회견에서 "총리가 3시부터라면 직원들은 1시 반, 2시부터 대기해야 한다"며 "체력이 버티지 못한다"고 지적했다. 일본 정부 대변인인 기하라 미노루 관방장관은 다카이치 총리가...
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실업률 하락에 "경제 좋아졌네" 생각했더니…'놀라운 결과' [남정민의 정책레시피] 2025-11-08 07:20:01
실업률이 반드시 고용 여건의 개선을 의미하지는 않습니다. 실업률 하락의 상당 부분은 청년층의 노동시장 이탈에 기인합니다. 양질의 정규직 취업 가능성에 회의적인 청년층이 아예 구직을 포기하는 비중이 증가하고 있음을 시사합니다. 청년층의 구직 의욕을 약화시키는 경제구조가 고착화될 경우, 이미 축소되고 있는...
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게오르크 슈미트 대사 "일하는 즐거움 사라진 시대…청년에 業의 소명 찾아줘야" 2025-11-06 17:31:39
수단이 돼야 한다”고 강조했다. ‘자아를 찾는 노동, 자아를 잃는 노동’이란 주제로 개최된 이번 세션은 독일 직업교육연방연구소(BIBB)와 한국직업능력연구원 협력 25주년을 기념해 마련됐다. 미하엘 티만 BIBB 본부장은 일터 내 AI 도입에 관한 최근 조사 결과를 공유했다. 그는 “AI를 활용하는 근로자가 업무량이...
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AI 시대에 '자아 잃는' 근로자들…"베이비붐 세대 85%도 워라밸 원해" 2025-11-06 14:28:16
잃는 구조'라는 지적이 나왔다. 반가운 한국직업능력연구원 센터장은 경재개발협력기구(OECD) 성인역량조사 결과를 인용하며 "한국은 고학력화에도 불구하고 지난 10년간 성인의 핵심 정보처리능력(언어, 수리)이 모든 연령대에서 떨어졌다"고 설명했다. 창의성보다 효율성을 중시하는 일터의 특성이 근로자들의 일하는...
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"서울 자가 대기업 김부장에 눈물?"…2030 '부글부글'한 이유 ['영포티' 세대전쟁] 2025-11-06 13:00:02
감소한 것으로 추정된다는 보고서를 2019년 내놨다. 반면 한국조세재정연구원은 2023년 고령 고용이 1명 늘 때 오히려 15~29세와 30~44세 근로자도 각각 0.37과 0.61명 늘었다는 조사 결과를 발표했다. 한국은행과 중앙대가 한국노동연구원 사업체 패널조사를 이용해 분석하기로는 법정 정년 연장이 고령층 근로자와 대체...
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