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하반기 서울에 '동남아 베이비시터' 온다 2023-05-08 18:29:41
논란을 차단하기 위해 최저임금 이상의 외국인 근로자 도입에 무게를 두고 있다. 올해 최저임금(시간당 9620원)으로 하루 8시간씩 주 5일 근무하면 월 170만원 정도다. 맞벌이 가정의 특성상 야간근로가 추가되고 각종 수당을 포함하면 근로자에게 지급되는 금액은 월 200만원 선이 될 전망이다. 홍콩 싱가포르 등의 월...
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포괄임금 폐지하면 수당 늘어날까…실제 근로시간 놓고 분쟁 우려 2023-05-01 16:05:35
등에 따라서는 자칫 300만원 전부가 소정근로에 대한 임금으로서 기본급이 되고, 이를 기준으로 법정수당을 계산해야 하는 상황이 발생할 수도 있다. 따라서 포괄임금제를 시행하고 있는 기업들로서는 근로시간의 산정이 어렵지 않은 직종이어서 포괄임금제가 무효에 해당할 가능성이 있는지, 어떤 경위와 형태로 포괄임금...
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근로자의 날 못 쉰다면…이것 꼭 챙기세요~ [전민정의 출근 중] 2023-04-30 08:00:00
근로자의날 휴무수당 1일분을 받을 수 있습니다. 월급제 근로자에게는 해당 월의 소정근로일수나 유급휴일수 또는 근로자의 날이 월요일에서 일요일 사이의 어느 날에 속하는지에 관계없이 소정의 월급금액을 지급(휴무한 경우 포함)하면 됩니다. 근로계약기간에 포함돼 근로를 한 경우라면 근로제공이 없더라도 지급받을...
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포괄임금제 폐지하면 수당이 늘어날까 2023-03-28 15:55:03
자칫 300만원 전부가 소정근로에 대한 임금으로서 기본급이 되고, 이를 기준으로 법정수당을 계산하여야 하는 상황이 발생할 수도 있다. 따라서 포괄임금제를 시행하고 있는 기업들로서는 근로시간의 산정이 어렵지 않은 직종이어서 포괄임금제가 무효에 해당할 가능성이 있는지, 어떤 경위와 형태로 포괄임금제를 규정하고...
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고용부 "재택근무 도입 기업에 직원당 월30만원 지원" 2023-03-22 13:38:45
②근로계약서 ③소정근로시간이 주 35시간 이상 40시간 이하 ④취업규칙 등에 제도 도입 내용을 규정하고 근로자 대표와의 서면합의(선택 근로제는 전자·기계적 방식으로 출·퇴근 관리) ⑤재택·원격근무 증빙서류(일자별 근로자동의서도 가능)를 갖춘 경우다. 올해는 컨설팅 대상 기업이 다른 유연근무(선택, 시차 등)...
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임금을 둘러싼 분쟁이 끊이지 않는 이유 2023-03-14 17:31:27
'통상임금'이란 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정(所定)근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급 금액을 말한다고 정하고 있다. 대법원 전원합의체는 “어떠한 임금이 통상임금에 속하는지 여부는 그 임금이 소정근로의 대가로 근로자에게...
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30분 연차·셀프 휴가 승인…꿈의 직장은 어디? [전민정의 출근 중] 2023-03-11 08:00:00
1시간 단위의 연차 사용이 가능합니다. 또 컬쳐히어로는 아예 회사와 근로자 사이에 미리 정한 취업규칙에 시차출퇴근제 시행을 명시하기도 했는데요. 유연근무제의 일종인 시차출퇴근제는 기존의 소정근로시간을 준수하면서 출퇴근시간을 조정하는 제도인데요 이 회사는 출근시간을 9시, 9시 30분, 10시 이렇게 나눠...
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`구직의욕 꺾는` 실업급여 손질...상반기 중 지급 수준·기간 등 개선안 마련 2023-01-29 15:17:35
고용보험 가입 근로자가 실직한 경우 고용보험기금에서 소정의 급여를 지급함으로써 근로자의 생계 유지를 돕고, 재취업의 기회를 지원하는 제도다. 실업급여 수급자는 코로나19 사태를 거치면서 2017년 120만명에서 2021년 178만명으로 급증했고, 지난해에는 163만명을 기록했다. 지급액은 직전 평균임금의 60%로, 1일...
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고정OT와 포괄임금은 어떻게 다른가 2023-01-10 22:49:06
‘시간외수당’ ‘자기계발비’ ‘고정시간외수당’으로 계속 명칭이 바뀌었는데, 원고 월급제 근로자들은 이 수당은 기본급과 마찬가지로 소정 근로에 대한 대가이므로 기업이 법정수당을 지급하지 않았다고 주장했다. 그러나 법원은 그 주장을 받아들이지 않았다. 정액 수당을 둘러싼 사정 즉, Δ명칭 (‘시간외수당’ ...
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파견 확대·파업시 대체근로 허용…'勞 성역' 깰 개혁안까지 내놨다 2022-12-12 18:16:39
제기하고 있고, 법원은 근로자 손을 들어주면서 사실상 제조업에서는 도급마저 금지되는 결과를 낳고 있다. 연구회 권고에 따라 정부는 파견 허용 업종을 늘리고 파견 기간을 확대하는 방안을 추진할 것으로 전망된다. 연구회는 주휴수당과 최저임금 문제도 지적했다. 주휴수당은 주 15시간 이상 일하는 근로자가 1주일...
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