임태희 교육감 “학교폭력, 교육적 화해중재로 해결해야” 2025-09-25 17:21:02

25일 경기도구리남양주교육지원청이 추진 중인 ‘학교폭력 예방 맞춤형 통합 지원 시스템’을 소개하며 “학교폭력은 학생, 학부모, 교사 모두에게 큰 고통을 주는 만큼 법적 절차에만 맡길 것이 아니라 교육적으로 해결할 수 있는 길을 열어야 한다”고 말했다. 구리남양주교육지원청은 도내 최초로 ‘1학교 1화해중재...

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• #임태희 교육감 #학교폭력 #교육적 #화해 #교육감

[다산칼럼] 떠나지 못하는 노동자를 위해서 2025-09-25 17:21:01

하청기업 간 시장에서의 거래가 사실상 원청기업의 고용으로 변한다. 그렇지만 원청기업의 주인은 하청기업에 경영권을 행사할 수 없다. 노란봉투법은 또한 노동쟁의의 범위를 확대해 근로조건 자체뿐만 아니라 근로조건에 영향을 미치는 경영상 결정도 쟁의의 대상이 될 수 있게 했다. 사실 거의 모든 중요한 경영상 결정...

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• #다산칼럼 떠나지

"美 진출 성패, 인력 현지화가 가를 것…비자 통합관리 중요" 2025-09-25 15:06:23

단계에서 원청·협력사 간 비자·노무 책임을 명문화하는 방안도 제시됐다. 인력 현지화 전략으로는 '듀얼 리더십' 모델이 제시됐다. 장기 운영에 비효율적인 파견 인력은 본사와 현지 조직을 이어주는 가교 역할과 기술 전수에 집중하고 운영·법규·대외관계는 현지 리더십이 주도해야 한다는 설명이다. 현지...

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• #진출 성패 #현지 #비자 #미국 #인력 #대한상의 #관리 #위해 #기업 #운영

[취재수첩] "중기부 장관, 현장 더 와달라"는 中企의 호소 2025-09-24 17:41:31

원청 회사와 하청 업체가 오밀조밀 엮인 한국형 제조업 생태계가 노란봉투법으로 무너질 수 있다는 우려를 장관에게 전달했다”며 “정부는 기업의 공통적인 걱정을 괜한 기우로 단정 짓지 말고 후속 대책을 내놔야 한다”고 강조했다. 이날 간담회는 내년 3월 노란봉투법 시행을 앞두고 기업의 고충을 듣기 위해 마련됐다....

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• #취재수첩 중기부

관세·임단협 난항에 부품사 파업까지…'내우외환' 車업계 2025-09-24 17:32:43

없어진다"고 우려했다. 이어 "모트라스와 유니투스는 원청과 하청 사이에 있는 중간적인 성격의 회사인데 현대차·기아와 똑같은 혜택을 요구하는 것은 무리하다"며 "지금은 파업을 벌일 때가 아니라 자제를 해야 할 때"라고 말했다. vivid@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용 금지>

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• #관세임단협 난항에 #파업 #관세 #자동차 #현대차 #한국 #노조 #기아 #부품 #노란봉투법 #요구

"모든 하청노조와 개별 교섭하라"…금속노조, 창구 단일화 폐지 공세 2025-09-24 15:46:28

원청 교섭 지침·매뉴얼’에도 반대 입장을 밝혔다. 정부는 교섭 주체와 범위를 지침으로 명확히 하겠다는 방침이지만, 노조는 “임금·작업 방식·노조 활동 전반에 원청이 책임져야 한다”며 교섭 의제를 되레 확대하겠다고 맞서고 있다. 또 개정 노조법을 활용해 미조직 노동자들을 조직화하고 하청 노조를 확대하겠다는...

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• #모든 하청노조와 #교섭 #원청 #노조 #금속노조 #하청 #단일화 #하청노조

근로조건에 영향 없는 경영상 결정이 있을까 2025-09-23 16:53:14

있는 원청을 사용자로 인정하겠다는 것이 노란봉투법을 대변하는 가장 주요한 개정 사항이지만 ‘노동쟁의 대상 확대’ 역시 노동 시장의 상당한 변화를 촉발할 수 있는 노란봉투법(개정 노동조합 및 노동관계조정법)의 주요 개정 사항 중 하나이다. 향후 법원이나 고용노동부의 구체적인 법해석을 기다려보아야 하겠으나,...

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• #근로조건에 영향