지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
부산은행, 직장어린이집 운영 모범사업장으로 보건복지부 장관 표창 수상 2015-11-27 13:48:29
‘가정의 날’, ‘직장어린이집 운영’, ‘육아휴직자 유연근무제’, ‘주말농장’등이 있다.김태현 기자 hyun@hankyung.com[인터뷰] 가치투자의 달인, "휘열" 초보개미 탈출비법 공개 [한경닷컴 바로가기] [스내커] [슈퍼개미] [한경+ 구독신청] ⓒ '성공을 부르는 습관'...
한국만화영상진흥원, 여가부 인증 `가족친화 인증기관` 선정 2015-11-26 11:38:54
운영된다. 한국만화영상진흥원은 유연근무제를 활용한 근로시간 단축 이용확산, 남성근로자의 육아휴직 이용, 육아휴직 후 복직률 100%, 자녀출산 및 양육지원과 직원 가족참여행사, 가족친화 직장 문화 조성 등 다양한 가족친화제도를 운용한 점에서 높은 평가를 받았다. 한국만화영상진흥원 오재록 원장은 "직원들이...
황제주 오른 LG생활건강…'차석용 매직'의 3대 비밀 2015-11-23 18:43:31
것을 주문하고 있다.취임 후 출퇴근 시간을 개인별로 조절하는 ‘유연근무제’를 일찌감치 도입했고, 임원 중 여성의 비중도 13%로 30대 기업 평균 여성 임원 비율(1.9%)의 여섯 배다. 2007년부터는 ‘ceo 메시지’를 분기마다 직접 작성해 화장실에 게시하는 방식으로 경영 목표를 직원들과 공유하고...
동성화학 '2015년도 노사문화대상' 대통령상 수상 2015-11-05 16:00:31
있다.직원들이 행복한 일터를 만들기 위해 유연근무제도, 자녀 출산 및 양육지원, 가족사랑의 날, 사내학습조직 운영, 리프레쉬 휴가, 연말집중휴가, 모범사원 해외연수, 복지제도 및 사내시설운영 등 다양한 노사협력 프로그램을 실시해 2014년 여성가족부 가족친화인증, 2015년 고용노동부 노사문화 우수기업을 수상한 바...
롯데그룹, 유연근무제 도입한다 2015-11-01 19:17:01
유연근무제를 도입하기로 했다. 직원이 근무일과 시간을 자율적으로 조정하도록 해 조직문화를 창의적으로 바꾸겠다는 것이다.롯데는 지난달 30일 서울 소공동 롯데호텔에서 신동빈 회장(사진)이 참석한 가운데 기업문화개선위원회 첫 회의를 열고 주요 과제를 논의했다. 신 회장은 “외부의 쓴소리를 기탄없이 경청해...
신동빈 롯데 회장, 기업문화개선 활동 박차 2015-11-01 14:17:46
무제를 도입하기로 했습니다. 롯데 기업문화개선위원회는 신 회장을 비롯해 기업문화개선위원회 공동 위원장인 이인원 부회장, 이경묵 서울대 교수와 내·외부위원, 실무진 등 20여 명이 참석한 가운데 지난달 30일 서울 을지로 롯데호텔에서 첫 번째 진행 점검회의를 열고 본격 활동에 들어갔습니다. 유연근무제와 함께...
신동빈 회장 "외부 쓴소리 경청"… '롯데 군대문화' 버린다 2015-11-01 13:32:43
유연근무제를 시행할 계획이다. 획일적 출퇴근 문화를 바꿔 근무 효율화, 창의적 기업문화 조성 등을 꾀한다는 설명이다. 아울러 각 가계열사 기업문화 개선 우수사례 공모전도 열고, 윤리경영과 관련 별도의 홈페이지도 제작하기로 했다.한경닷컴 뉴스룸 기사제보 및 보도자료 open@hankyung.com [인터뷰] 가치투자의...
한전, '일하기 좋은 100대 기업' 종합대상 수상 2015-10-22 09:22:57
호응을 얻고 있다. 본사 나주이전에 따른 정주여건 개선과 다양한 유연근무제도 도입, 상설영화관 운영, 동호회 활성화, 가족문화사랑의 날 시행 등 직원들의 업무몰입도 제고 및 일과 삶의 균형실천을 위한 다양한 활동들을 시행하고 있으며 또한, 'happy innovation training(변화혁신교육)'을 전사적으로 추진해...
[대한민국 일하기 좋은 100대 기업] 한국보훈복지의료공단 "소통 잘돼야 직원이 행복"…'펀경영' 박차 2015-10-22 07:02:08
몰입도를 높이기 위해 2012년부터 다양한 형태의 유연근무제를 도입했다. 시간선택제, 집약근무, 시차 출퇴근제, 스마트워크 등의 제도를 직원 필요에 따라 활용할 수 있다.가족과 함께하는 다양한 프로그램도 진행한다. 업무 시작과 종료 시 정시 퇴근송, 가족 문화의 날 홍보 등과 더불어 매주 수요일과 금요일을 ‘...
[SEOUL TRUST FORUM] 한국보훈복지의료공단, "직원의 행복 먼저"…'펀 경영' 추구하는 여성CEO 2015-10-22 07:00:08
있도록 다양한 형태의 유연근무제를 도입했다. 시간선택, 집약근무, 시차출퇴근, 스마트워크 등 직원이 필요에 따라 다양한 방법으로 활용할 수 있다.[강연회] 가치투자 '이채원.최준철.이상진' 출연...무료 선착순 접수중 (11.6_여의도 한국거래소) [한경닷컴 바로가기] [스내커] [슈퍼개미] [한경+ 구독신청] ⓒ...