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정종섭의 파격…행자부, 삼성처럼 자율출퇴근제 도입 2015-04-19 20:51:22
국가공무원복무규정에 따른 유연근무제 중 근무시간선택형에 해당하는 것으로, 제도적 기반은 마련돼 있지만 아직 공직 사회에서는 활성화되지 않고 있다. 지금까지는 개별 공무원의 신청에 따라 실시됐지만, 신청비율은 전체 공무원의 1%대에 불과했다.행자부는 우선 20일부터 기획조정실 소속 창조행정담당관실과...
'자율출퇴근' 바람 분다…13일부터 삼성전자 전면 실시 2015-04-12 21:38:18
유연근무제를 도입했거나 도입을 고려하고 있다. sk그룹은 2013년 최고 의사결정 기구인 수펙스추구협의회에서 계열사별 팀별 부문별로 유연근무제 시행을 권고했다. sk(주) sk이노베이션 sk텔레콤 등 주력 계열사에서 일부 실이나 팀 차원에서 유연근무제를 시행하고 있다.lg그룹에선 lg생활건강이 2005년부터 직원들에게...
삼성 직원 A씨 출근이 10시 왜?··대기업 자율출퇴근 바람 분다 2015-04-12 09:56:28
특성상 유연근무제가 거의 불가능하다. 통상적으로 제품과 사업장의 규모가 큰 `중후장대(重厚長大)` 산업일수록 플렉시블 근무 시스템을 도입하기 어려운 특성이 있다. 유통업도 유연근무제와는 거리가 있다. 롯데와 신세계[004170] 계열사 중에는 롯데마트가 유일하게 시간대별 조근무를 하는데 이는 마트 영업시간이...
한전KDN '근무시간 선택제' 도입…출퇴근 자율조정 2015-04-10 10:00:52
있게 하는 수준의 유연근무제를 운영해오다 이를 대폭 확대한 것이다. 근무시간 선택제 도입으로 직원들의 근무 만족도와 업무 몰입도가 개선돼 회사경쟁력이 향상될 것으로 한전KDN은 기대하고 있다. 한전KDN 관계자는 "본사 이전으로 가족을 서울에 두고 홀로 지방으로 내려온 직원들이 많아져 우수 인력의...
"9호선 출근대란 막자"…무료버스 100대 운행 2015-03-29 16:21:14
강남권역 기업체에 다니는 만큼 출퇴근시차제와 유연근무제를 확산하기 위해 기업들에도 협조를 구했다.시는 아파트관리사무실과 sns 등을 통해 비상대책을 홍보하고, 그럼에도 혼잡이 계속되면 급행열차 운행 비율 조정도 검토키로 했다.한경닷컴 뉴스룸 기사제보 및 보도자료 open@hankyung.com [특집_가계부채줄이기]...
[OX? 경제상식 퀴즈] 3월 30일자 2015-03-27 17:15:23
근무 제도를 도입해 기업의 생산성을 높이는 경영 전략이다. 재택근무제, 자율 출·퇴근제, 일자리 공유제 등이 대표 사례인 이것은? (1) 노동교화제 (2) 유연근무제 (3) 스마트워크 (4) 타임오프4. 규제를 새로 만들면 그만큼 기존 규제를 없애도록 하는 규제 개혁의 한 방식으로 자주 거론되고 있는 이것은? ...
[다산칼럼] 유럽 경제위기가 주는 교훈 2015-03-15 20:40:27
유연근무제라는 설문조사 결과는 시사하는 바가 크다.노동시장 개혁이 시급하다. 한국은행 분석에 따르면 노동생산성 증가율은 2000~2007년 연간 3.3%였지만 2010~2013년에는 1.8%로 급락했다. 제조업의 절반 수준인 서비스업 생산성을 끌어올리지 않고서는 한국 경제의 선진국 진입은 지난한 일이다. 노동시장 유연화도 더...
9호선 2단계 개통 앞두고 증차·급행버스운행 2015-03-04 11:10:33
분산을 위해 9호선 이용시민들이 집중된 강서·양천·영등포 인근 아파트 게시판, 반상회보 등을 통해 신규 버스노선과 협조사항에 대해 안내할 예정이다. 또 여의도·서초·강남 등에 위치한 종사자 100명 이상 기업체를 대상으로 유연근무제를 시행할 경우 교통유발부담금을 최대 20%(연1회)까지 감면해 주는 혜택을...
외부인사 참여하는 '공기업 인사위' 만든다 2015-02-15 20:49:45
만든다는 방침이다.아울러 공공기관에 유연근무제, 시간선택제 등을 확대해 보다 탄력적으로 인력을 운영할 수 있도록 했다. 공공기관이 유연근무제 추진계획을 수립해 근로문화를 개선하도록 하고, 시간선택제 채용 및 전환 규모도 신규 채용 규모의 5% 수준으로 확대하기로 했다.정부는 비리가 끊이지 않는 공기업 인사...
지방 인재 취업난 `단비` 소식.. 공공기관 지역인재 채용 35%로 상향 2015-02-15 15:37:17
공공기관이 유연근무제 추진계획을 수립하도록 했다. 시간선택제 채용 및 전환 규모도 신규채용 규모의 5% 수준으로 확대하기로 했다. 또 공공기관 경영평가 시 시간선택제 반영을 강화한다. 비정규직의 정규직 전환도 차질없이 추진하기로 했다. 올해 전환 대상은 5천197명이다. 정규직과 동일 업무를 하는 비정규직의...