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최순홍 미래전략수석, IMF·유엔서 IT업무…朴과 서강대 동문 2013-02-19 17:04:21
기업과 국제기구에서 활동해온 그는 “전문지식과 오랜 국제경험을 바탕으로 겸허한 자세로 국가를 위해 열심히 일하겠다”고 포부를 밝혔다. 그는 “미국의 작은 기업에도 있었고 imf와 국제기구에서 20년 넘게 근무했다”며 “한국에 자주 나와 한국 사정은 잘 알고 있다”고 설명했다.그는 박근혜 대통령 당선인이 나온...
[한경 밀레니엄포럼] 문용린 서울시교육감 "약이 쓰다고 안먹는 아이, 내버려 두는 것은 교육 아니다" 2013-02-19 17:03:35
한다.▷정규재 한국경제신문 논설실장=기업들과 업무 협약도 맺고 있다. 어떤 내용인가.▷문 교육감=큰 그림은 지역 사회를 학습 공동체로 만들겠다는 것이다. 기업이나 공공기관 등 지역 시설들을 교육 자원으로 활용하려고 한다. 초등학생이 삼성전자에 가서 반도체 공정을 직접 보고, 중학생이 은행에 가서 금융이 어떤...
[단독] '개인판 키코 상품' 손실 배상 판결 2013-02-19 16:58:05
이후 금융 위기로 옵션의 기초자산인 삼성전자 주가가 급락하자 3억5000여만원의 손실을 입었다. 여기에 중도해지 정산금(잔여 계약기간까지의 포워드 계약 정산금) 7억6000여만원을 추가 지불해 총 11억원의 피해를 봤다. 당시 은행은 ‘삼성전자 주식이 떨어지면 우리나라가 망한다’고 말했을 뿐 피해 예상금액이나...
[한경포럼] 독일의 에너지 딜레마 2013-02-19 16:57:01
매입 가격이 평균 가격을 넘을 경우 차액만큼 국민과 기업에서 부담하게 돼 있다. 하지만 이들 기업이 생산하는 에너지 비용은 원가를 훨씬 뛰어넘는다. 초기 투자 비용이 워낙 크기 때문이다. 태양광의 경우 투자금 회수가 아직 4.5~8.7%에 불과하다. 자연스레 독일 국민들이 100㎾당 평균 5유로의 부담금을 내야 한다. ...
이젠 '아톰 인사이드'…인텔, 모바일 공략 가속 2013-02-19 16:56:31
퀄컴이나 삼성전자에 밀린 탓이다. 인텔은 윈도8을 기반으로 한 태블릿pc와 컨버터블pc 시장을 노리고 있다. 영국 반도체기업 arm 기반의 ap를 사용하는 윈도rt 제품과 달리 기존 윈도 os에서 작동하는 애플리케이션을 그대로 쓸 수 있다는 호환성을 장점으로 내세우고 있다.심성미 기자 smshim@hankyung.com▶ 女고생 학교...
대덕전자·삼진·솔브레인…삼성, 강소기업 14곳 키운다 2013-02-19 16:56:26
지원 삼성전자가 경쟁력 있는 14개 협력사를 글로벌 강소기업으로 육성하기로 했다.삼성전자는 19일 수원 삼성디지털시티에서 권오현 부회장, 이상훈 경영지원실장(사장), 최병석 상생협력센터장(부사장) 등이 참석한 가운데 ‘2013년 강소기업 선정식’을 가졌다. 삼성전자는 2011년 8월 국내 부품 산업의 경쟁력을 키우고...
게임빌 등 코스닥 5개社, 공시우수법인 선정 2013-02-19 16:24:10
성우전자 등 5개사를 년 코스닥시장 공시우수법인'으로 선정했다고 밝혔다.이번 공시우수법인으로 뽑힌 5개사는 그동안 불성실공시가 없거나 공정공시 수가 많고 기업설명회(ir) 개최 수가 많아 증권시장의 건전성과 신뢰성을 향상시켰다고 평가받은 기업들이다.이들 기업은 공정공시건수가 평균 4건으로...
[기업들 '인재 열전'] 글로벌 인재가 뛴다…한국 기업이 커진다 2013-02-19 15:35:08
기업들이 해외에서 공부 중이거나 글로벌 경쟁사에서 일하고 있는 양질의 인력을 데려올 수 있는 좋은 기회이기도 하다.◆그룹 총수가 직접 뛴다 주요 기업들은 인재를 확보하기 위해 필요한 분야별로 ‘맞춤형’ 전략을 짜서 뛰고 있다. 현대자동차그룹의 ‘현대글로벌톱탤런트포럼’과 lg그룹의 ‘lg테크노콘퍼런스’는...
[기업들 '인재 열전'] 삼성, 'S급 인재' 글로벌 사냥…더 강해진 '창조경영 DNA' 2013-02-19 15:30:59
전자의 한 사장에게 전화를 했더니 미국에서 받았다. 그는 점찍어둔 한 핵심 인재와 만나기 위해 연말 바쁜 스케줄을 다 제치고 미국에 가 있었다. 그 인재는 바로 손영권 현 삼성스트레티지&이노베이션센터 사장이다. 손 사장은 실리콘밸리에서 성공한 대표적인 한국인으로 메사추세츠공과대(mit)를 나와 인텔코리아...
[기업들 '인재 열전'] 동부그룹, 적성 따라 인사·보상 시스템 구축 2013-02-19 15:30:48
경쟁력이 기업경쟁의 격차”라며 인재 경영을 강조하고 있다. 동부그룹은 김 회장의 인재관에 따라 미래 성장동력을 발굴하기 위해 신규 채용뿐 아니라 외부 전문인력 영입에도 적극 나서고 있다.동부의 인재상은 ‘과거 관행에 얽매이지 않고 창의와 도전정신으로 변화와 미래를 선도해 나가는 사람’으로 압축된다. 또...
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