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"언니가 아파트 물려줬는데…조카가 내놓으랍니다" [더 머니이스트-김상훈의 상속비밀노트] 2023-10-05 21:00:03
보고 있습니다(대법원 2012. 12. 27. 선고 2011다87259 판결). 그러나 이 사건에서 A씨는 직접 유언의 취지를 진술하지 않았습니다. 유언당시 불완전한 의식상태와 언어장애로 인한 의학상 소위 가면성 정신상태하에서 말은 하지 않았습니다. 고개만 끄덕인 것에 불과하여 이를 유언자가 유언의 취지를 구술한 것이라고 볼...
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연수갔다 눌러앉고 주재원은 현지취업… 인사팀 막내의 '백전백승' 대응법 2023-10-03 17:53:25
5. 12. 선고 2020가합30951 판결), 주재원 관련 분쟁 시 근로계약상 준거법을 잘 살펴봐야 한다는 교훈을 얻었다. 다음으로 주재원이 국내로 복귀하기 전 회사 영업비밀을 유출하는 일이 발생했다. B는 주재원 근무 기간 미국에 정착하기로 마음을 먹고 회사에 현채인 전환을 신청하였으나 이미 매우 예외적으로만 허용되는...
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주문식 교육 창안자, 최달곤 영진교육재단 설립자 24일 별세 2023-09-25 13:15:21
~ 2007. 12. 31 영진전문대학 학장 1996. 04. 09 ~ 1998. 02. 20 제2기 교육개혁위원회(대통령자문기구) 위원 1997. 09. 01 ~ 1999. 08. 31 한국직업능력개발원 이사 1997. 09. 22 ~ 2001. 03. 20 한국대학사회봉사협의회 부회장 2003. 03. 14 ~ 2007. 02. 28 한국대학사회봉사협의회 부회장 1998. 10 .10 ~ 2000. 10. 09...
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직장내 괴롭힘 신고자, 어느 정도까지 보호해야 할까 2023-08-29 17:08:59
제14조 제6항 위반 여부에 관한 대법원 2017. 12. 22. 선고 2016다202947 판결은 ‘①불리한 조치가 직장 내 성희롱에 대한 문제 제기 등과 근접한 시기에 있었는지 ②불리한 조치를 한 경위와 과정 ③불리한 조치를 하면서 사업주가 내세운 사유가 피해근로자 등의 문제 제기 이전부터 존재했던 것인지 ④피해근로자 등의...
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괴롭힘 가해 근로자가 퇴사해버렸습니다 2023-08-22 17:01:24
2012.10.12. 선고 2012나24073 판결). 즉, 이미 퇴직한 A차장에 대하여 징계 의결을 한다고 하여 어떠한 실질적인 법률효과를 기대하기는 어려우나, 회사의 사례관리 및 조직문화 관리 등 차원에서 징계사실을 확인하는 의미는 있을 것입니다. ◆경력증명서에 괴롭힘 사실 기재하면 근로기준법 제39조 제1항은 사용자는...
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기간제·파견 넘어 남성 역차별까지… 진화하는 차별 분쟁 2023-08-15 17:35:00
2021. 12. 21. 선고 2020나2033146 판결). 이처럼 동일가치노동 동일임금 원칙이 남녀 간의 임금 차별을 뛰어 넘어 적용된다면, 앞으로는 해당 노동 가치가 얼마인지를 판단하여 임금을 결정해야 하는 문제가 발생한다. ◆여성 근로자 우대 정책 남녀고용평등법의 목적은 ‘남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성...
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교섭 미진하다고 조정 포기? 쟁의행위는 최후수단이어야 한다 2023-08-15 17:34:44
12. 21. 선고 94다26721 전원합의체 판결). 그런데 제5호에는 한 문장이 더 추가되어 있는데, “이 경우 주장의 불일치라 함은 당사자간에 합의를 위한 노력을 계속하여도 더이상 자주적 교섭에 의한 합의의 여지가 없는 경우를 말한다”라는 문장이다. 이에 의하면 쟁의행위가 가능한 상황인 노동쟁의는 근로조건 결정에...
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길복순은 근로자일까, 프리랜서일까 2023-08-08 15:35:35
등이다(대법원 2006. 12. 7. 선고 2004다29736 판결). 길복순은 MK로부터 의뢰를 받으면 시간, 장소, 방법에 구애를 받지 않고, 청부받은 일을 진행한다. 일의 성격상 회사에서도 의뢰만 할뿐 구체적으로 이래라 저래라 하기는 어렵다. 상당한 지휘·감독, 근무시간 및 장소의 지정이 있다고 보기 어려운 것이다. 한편, MK...
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수습기간 규정 없는데 3개월내 본채용 거절…가능할까 2023-08-08 15:35:05
10. 12. 선고 2015부해673 판정 등). 이와 같은 법리에 따를 때 만일 B의 A에 대한 사직 종용으로 인해 A가 어쩔 수 없이 사직서를 제출하였다고 하더라도 이는 부당해고에 해당할 소지가 있는 행위였습니다. [제언] B가 A에 대해 사직을 종용한 것은 지점장의 입장에서 최대한 영업력이 좋은 영업사원들로만 추려서 지점의...
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7년간 금융권 횡령액 1천816억원…환수율은 12.4% 그쳐 2023-08-07 06:11:01
7년간 금융권 횡령액 1천816억원…환수율은 12.4% 그쳐 횡령액 83.1% 은행서 발생…"CEO에도 책임 묻는 제도 필요" (서울=연합뉴스) 임수정 기자 = 금융권에서 수백억원 규모의 대형 횡령 사건이 잇따르고 있지만 피해 복구를 위한 환수율은 10%대에 불과한 것으로 나타났다. 7일 국민의힘 강민국 의원실이 금융감독원에서...
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