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<中企 환위험 '비상'…환변동보험 가입 폭증> 2013-02-24 07:31:17
환변동보험 인수 실적은 총 3천59억원으로 전년 동기의 773억원에 비해 4배가량 증가했다. 보험금 지급액도 올해 1월 51억6천만원으로 전년동기(22억2천만 원)에 비해 급증했다. 작년 말 이후부터 환율 변동폭이 커지면서 환율 리스크가 커졌기 때문이다. 실제 환변동보험 지급액도 작년 하반기부터 늘어나고...
홈캐스트 경영권 분쟁 점입가경 2013-02-22 17:05:07
제조업체 홈캐스트에 대한 적대적 인수·합병(m&a)을 추진하고 있는 장병권 제이비어뮤즈먼트 부회장과 경영권 방어에 나선 이보선 홈캐스트 사장의 ‘힘겨루기’가 임시주총을 앞두고 본격화되고 있다.홈캐스트는 최대주주인 장 부회장이 오는 28일 열리는 임시주총에서 페이메카 스타페이대부 등의 의결권 행사를...
<웅진홀딩스 법정관리 일지> 2013-02-22 14:15:30
= 웅진홀딩스, 극동건설 인수 ▲2012.8.15 = 웅진홀딩스, MBK파트너스와 웅진코웨이[021240] 매각 계약 ▲2012.9.25 = 극동건설 1차 부도 ▲2012.9.26 = 웅진홀딩스[016880]·극동건설, 법정관리 동반 신청 윤석금 웅진그룹 회장, 웅진홀딩스 공동 대표이사로 취임 웅진코웨이...
[조간신문브리핑] 4대 중증질환 환자 부담 절반으로 2013-02-22 07:14:51
▲ 美뉴욕 1조5000억 빌딩 국내 연기금 공동인수한다 국내 대형 연기금들이 손잡고 미국 뉴욕의 랜드마크 빌딩인 월드와이드플라자를 인수한다고 보도했습니다. 인수금액은 최대 14억달러, 우리돈으로 약 1조5200억원으로 사상 최대 규모의 해외 오피스빌딩 매입 사례가 될 전망이라고 전했습니다. <조선일보> ▲...
박근혜 정부 "창업 단계별 지원‥자영업 활력 회복" 2013-02-21 18:20:56
대통령직인수위원회가 발표한 새 정부 국정과제에 자영업자와 소상공인의 창업 성공을 위한 단계별 지원 방침이 포함됐습니다. 진입 단계에서는 전국 1천200개 주요 상권의 동종·경쟁 업소와 임대 시세 등 정보를 제공하는 상권정보시스템의 정보를 강화하고 프랜차이즈협회와 소상공인창업학교를 통한 맞춤형 특화...
[마켓인사이트] 美 뉴욕 1조5000억 빌딩…국내 연기금 공동인수한다 2013-02-21 17:22:42
지금까지 국내 기관이 인수한 해외 오피스빌딩 중 최대 규모는 영국 런던에 있는 hsbc타워다. 국민연금은 2009년 hsbc타워를 1조5000억원(현재 환율 기준 11억6000만달러)에 인수했다. 월드와이드플라자는 2007년 17억달러에 팔린 적이 있다.1989년에 세워진 월드와이드플라자는 뉴욕 맨해튼의 대표적 랜드마크 빌딩 중...
"우리銀, 계좌 가압류 안풀면 금호산업 워크아웃 포기검토" 2013-02-21 17:21:07
대한 공동 관리를 중단하는 방안을 논의하기 시작했다. 우리은행이 금호산업의 예금계좌 가압류를 철회하지 않을 경우, 법정관리(기업회생절차)를 신청하는 방안을 검토 중이다. 채권단 간 이전투구식 다툼이 벌어지면서 금호산업의 경영 정상화 작업이 무산되는 것 아니냐는 우려가 커지고 있다. ▶본지 2월19일자...
[마켓인사이트] 돈줄 마른 기업 '소방수'로 일본 자본이 밀려온다 2013-02-21 17:03:36
저축은행을 통째로 인수하는 사례도 곧 등장할 전망이다. 지난 6일 현대스위스저축은행은 다음달 26일 1941억원 규모 사모 유상증자를 결정했다고 공시했다. 투자자로는 일본 금융그룹인 sbi홀딩스가 단독 참여할 예정이다. 증자 후 지분율은 약 90%다.○국내 기업과 정보교류 강화 일본 기업들은 국내 기업 지분투자를...
[마켓인사이트] ‘이길수 있다면 등에 칼도 꽂는다’…블록딜 주관사 경쟁 점입가경 2013-02-21 17:02:12
기업 인수·합병(m&a)이나 상장(ipo)과 달리 거래가 이뤄지기 직전에서야 주관사를 선정하는 블록딜은 외국계 증권사들간의 암중혈투가 특히 치열한 분야다.지난해 10월 sk텔레콤이 포스코 지분을 블록딜할 당시에는 모건스탠리가 공동 주관사였던 씨티글로벌마켓증권, 크레디트스위스(cs)의 등에 칼을 꽂는 사건이...
[기업들 '인재 열전'] 동부그룹, 적성 따라 인사·보상 시스템 구축 2013-02-19 15:30:48
△공동의 목적 달성을 위해 타인과 ‘신뢰를 형성하고 화합’할 수 있는 사람도 동부가 바라는 인재다. 이런 자질을 갖춘 인재들이 역량을 발휘할 수 있도록 능력 위주의 인사 및 보상 시스템을 운영하고 있다.동부는 2000년부터 사장을 포함한 임원과 간부사원을 공개채용하고 있다. 분야와 인원에 제한을 두지 않고 전...